常州市飞象餐饮管理有限公司是一家集餐饮设备生产、食品研究与技术开发、餐饮项目代理经销、餐饮咨询与策划服务为一体的综合性餐饮发展企业,以倡导“传统与时尚,美味与健康”的饮食新文化为己任,秉承“诚信、更新、、务实”的经营理念,专心致力于饮食文化的传播与推广。
常州市飞象餐饮管理有限公司凭借多年餐饮管理经验,让创业者无惧任何规模加盟压力。实时的明星互动,数据化营销模版,4A级广告VI设计团队,过硬的软实力,让创业者已经赢在了起跑点上!主要经营餐饮管理服务,餐饮策划及咨询服务,
企业形象、市场营销策划,品牌推广及咨询服务,餐具、餐饮设备的批发;我们始终坚持用户至上,用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户,公司秉承“确保先进质量,保持一级信誉”的经营理念,坚持“客户一”的原则为广大客户提供优 质的服务。
大侠花甲粉项目介绍:
大侠花甲粉,更新锡纸烹饪,特色花甲海鲜,微加盟,低要求,免大厨,易操作,加盟创业何须破财?大侠花甲粉配料,鲜香醇厚,回味无穷,是更新的海鲜美食。大侠花甲粉是以更新加传统手法与配料烹制的锡纸花甲,营养佳,特色口感,味道鲜美,上市后迅速赢得大众认可。
大侠花甲粉精选新鲜食材富含多种营养成分,低热能高蛋白。结合现代健康烹饪方式,避免食材营养流失。利用锡纸密封性,把汤汁、米粉、花甲、配料的香味一起包裹,再加热,大限度保留花甲的鲜香。大侠花甲粉具有香、辣、嫩等特点,柔嫩可口,香味逼人,口感丰满醇厚,新鲜而细腻、堂食外卖、食用方便。
一店百味,四季有新品,大侠花甲粉除了招牌各路花甲粉,还有湖北油焖大虾,制作简单一样美味,试吃口味不好,当场全额退款!另有美味干货,营养粥品,热点美食不断更新。大侠花甲粉是更新花甲海鲜美食,以更新+传统手法与配料烹制,营养丰富味道鲜美,价格便宜备受食客追捧。
大侠花甲传秘籍,教你省心快速创业,全套技术无保留传授,包教包会。加盟大侠花甲粉无需大额装修费,5-10平米即可,更省房租省装修。统一采购总部配送,四大创业模式多重选择,全套售后服务,为你成功护航,选择大侠花甲粉,创业路上给您成功的支持。
1、年满25岁以上对企业经营管理有兴趣者。
2、了解、信任、认同大侠花甲餐饮,在经营理念和发展思路上能达成共识。
3、具备一定的加盟资金,能够满足除加盟外,后期日常的经营。
4、店铺位置需位于当地城市繁华商业街或人流量大的好地段。
5、不从事违法或败坏社会风气的活动。
6、诚实守信,具有好的信誉基础,有一定的社会工作经验。
7、具有强烈的创业精神和服务意识。
发展优势:凭借强大的技术和经济实力,不断开发出符合现代健康养生潮流的新品种和新业态,让大侠花甲餐饮能够不断变化,让食客感到新鲜;
产品优势:n系列、多品类。大侠花甲餐饮食品餐厅不仅有多种风味原料,而且有固定的用餐系列和不同的食用方法,可以根据顾客的要求选择。
业务优势:大侠花甲餐饮加盟总部为开业全过程提供跟踪服务、指导和培训。所有核心原材料由总部统一配送或采购,全过程量化、标准化。无需雇佣成本高、厨房设备和炉灶大的厨师,从而节省大量加盟和运营成本。
品牌优势:大侠花甲餐饮加盟,店名生动生动,美味易记,确保家喻户晓。
营销优势:深度挖掘大侠花甲餐饮优势,将餐饮与当前时尚休闲时尚更好结合。总部有专为的策划团队,根据不同的节气和季节开展不同的活动,如生日、节日等不同的品种,不断推广,不断变化。
人才优势:技术人才是创业成功的法宝。我们注重人才的培养,尤其是操作人员和技术人员的培养。我们有一个完整的培训计划,让更多的人才投身于“大侠花甲餐饮”。
加盟优势:加盟有用,市场大。目标对象包括所有人员。是加盟创业的优选。它有用地激活了五类加盟群体,包括资金有限的群体、经验不足的群体、准备创业的群体、时尚的年轻创业者和做大做强的群体。
适应性优势:注重风格和地方品味。强调本地化经营,根据当地习俗和人们对食物的喜好,相应调整产品线,使各地的大侠花甲餐饮更适合消费者的口味和需求。
大侠花甲餐饮加盟支持:专人指导操作,2-3人可操作1、创业支持:
上千个创业顾问团队指导加盟。从店铺选址、店铺规划、店铺装修、设备物流、店铺开业,到店铺后期的营销策略,创业顾问会回答您的问题并除去您的疑虑。
2、规划确保:
餐饮业更好的规划团队调查市场,了解市场需求,运营优 质项目,更新更适合市场的优 质项目。
3、研发确保:
一家转型升级,新开发适合大众口味的产品,形成品牌魅力。
4、培训支持:
大侠花甲餐饮全力打造餐饮产业链运营体系。培训团队提供仔细指导,简化核心教学,并在7天内控制所有技术。
5、售后确保:
应急处理说明、统一的质量标准手册、操作行家全程跟踪服务、再培训配料、再培训、无虑支持。
6、运营支持:
产品推广手册、人员招聘及培训手册、全套运营培训光盘及开店推广方案,全程陪同无虑运营。
1、了解品牌大侠花甲餐饮势,在下方留言申请加盟。
2、确认合作条件,寻找店面位置。
3、签订合作合约,施工人员进场施工。
4、合作者接受教育训练。
5、门店装修验收,人员考核通过。
6、顺利开店。