爱沙乐轻食是隶属于浙江爱沙乐餐饮管理有限公司旗下品牌，是一家主营低卡路里轻食的餐饮品牌。注重营养，培养人们健康的饮食习惯，爱沙乐轻食在市场中收获了很多消费者的青睐，成为了不少创业者钟意的加盟项目。

浙江爱沙乐餐饮管理有限公司重视健康概念，崇尚清淡、饮食均衡，健康营养，无担负的饮食，假如坚持一段时刻的爱沙乐轻食或许你会惊奇于它带给你身体的美好改变。爱沙乐轻食着重强调的是简略，适量，健康和均衡，愈加新鲜时髦的店面，简略的线条金色的镶边，不管从什么视点都不难看出，这是集时髦健康于一身，轻食主义小吃店。

现在人们对于身体健康越来越重视，轻食这种提倡健康的饮食方式也逐渐兴起，由于市场需求的进一步升高，使得轻食已经是市场中很受瞩目的餐饮种类。凭借低热量、外观好看、营养均衡等特点，爱沙乐轻食在市场中获得不少消费者的欢迎，市场前景广阔。

爱沙乐轻食愈加重视的便是人体所需求的养分元素怎么到达均衡，在此同时愈加重视食材本身的风味儿。爱沙乐轻食选材非常严厉，有些食材都是能够生食的，即便是需求加工，也是很简略的无烟加工。

商业街范围中客流量多的品类之一

当前爱沙乐轻食已成为商业街范围中客流量多的品类之一，顾客虽多，但我们依然面面俱到。不仅注重更新服务方式和服务领域，爱沙乐轻食注重满足客户群体多样性、个性化需求，还利用多元化多品牌运作，不断开辟市场。

轻食的品牌核心价值是一个品牌的灵魂所在，爱沙乐轻食优势凸显而出，所以吸引创业者关注。这是好项目，有着很大的市场，值得关注。它能完全迎合市场需求适合各年龄段人群消费，价格实惠，人人都爱吃。对创业者们来说，选择它加盟，加盟额小，总公司全程保姆式服务，压力低。

主流品牌价值及核心竞争力

借助主流品牌价值及核心竞争力，将在各地范围拓展和建立着一个又一个跨时代的爱沙乐轻食市场，而且，公司以质量为生命、时间为信誉、服务为竞争力，着力打造出属于自己的品牌为前进动力，不断的夯实加强公司的业务，发展餐饮事业。轻食行业受益很不错，为数不少的人正是捕捉到爱沙乐轻食这么一个好项目。爱沙乐轻食的成功模式，已经成为行业的标杆。

1、遵守国家法律法规的相关规定，具有独立合法的法人或自然人资格。

2、认同爱沙乐轻食餐饮的企业文化、价值观、连锁经营理念及运作方式。

3、愿意接受爱沙乐轻食餐饮招商总部的标准化规范管理，并有好的沟通与协助精神。

4、有较高的加盟店经营管理和市场运作能力，并能持之以恒。

5、爱沙乐轻食餐饮加盟商要拥有理性的加盟心态，能客观看待加盟与回馈，具有一定的压力承受能力。

6、加盟者必须如实填写加盟申请书，经总部考评审查后，方可授权加盟。

锏2：创意新奇

爱沙乐轻食水果饮料将爱沙乐轻食和水果饮料组合成一个容器。你可以一边喝清爽的水果饮料，一边品尝芬芳柔嫩的爱沙乐轻食。一石二鸟。它可以被称为2016年更受欢迎的食物。

锏3：四季营销

爱沙乐轻食水果饮料拥有丰富多样的产品系列。我们“不仅仅是爱沙乐轻食”，有各种各样的主食和零食，打破了季节限制，全年销售，每天热销。

锏4:o2o营销

利用互联网的强大优势，结合传统商业模式，使外卖和销售的日销售额翻一番。

锏5：无限消费群体

爱沙乐轻食水果饮料经过长期的市场分析、消费者行为分析和科学的产品线制定，有各种各样的周边产品，从几年到几十年不等。年龄没有限制，也不担心热销。

1、品牌支持：授予爱沙乐轻食品牌、商标、专利等70多个奖项以及各种获奖铜牌和证书的合法使用权。

2、建设支持：协助选址、商圈评估、装修设计、门店规划、加盟估算。

3、策划支持：开业策划、营销策划、广告设计、定期品牌宣传推广、网络营销。

4、运营支持：开业准备、市场定位、运营指导、运营跟踪分析、持续运营监管。

5、培训支持：加盟业务经理、技术人员和财务人员接受总部标准化培训和总部现场指导培训。定期的区域集中培训，及时的新产品推广和技术培训。财务支持、费用分析、成本分析和控制、损益平衡分析。

7、手册支持：企业文化手册、建设手册、业务规划手册、人事管理手册、财务管理手册、服务员培训手册、前厅管理手册、后厨房技术规范手册、，《员工手册》等九本手册，确保企业管理的发展和改进。

8、技术支持：完善产品技术研发体系，提供不断更新的产品，满足春夏季特殊锅底的市场需求。

9、物资调配支持：底漆等特殊物品的集中统一生产和配送，特殊产品的特殊供应，原辅材料的采购等，四通八达的运输体系，快捷便捷的运输网络。

1、加盟咨询

通过电话、微信、qq等联系方式与爱沙乐轻食项目了解加盟咨询。

2、加盟申请

爱沙乐轻食公司会根据加盟商填写申请加盟表，进行一个详细的了解和评估，然后可以要求到总部进行实体洽谈。

3、签定《加盟合同》

爱沙乐轻食项目会在选址时候要进行实体的考察，选择客流量高，交通方便的地段。

4、门店装修

爱沙乐轻食项目向加盟商提供店铺平面图。

5、系统培训

标准店或者旗舰店可以通过区域经理协助加盟商装修店面。

6、开业准备

指导加盟商做好开业宣传方案，及时安排相关人员去总部参加技能、管理培训工作。

7:开业运营

总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。