翠儿花骨汤酸菜隶属于吉林省赢合加盟管理有限公司，发源于吉林省长春市，迄今已有12年的历史。经过多年执着坚持、辛勤开拓，从更初的一个“街边小吃店”发展成为全国家的大门店及加盟店多家，从业人员3000余人的餐饮企业。公司集店铺直营、招商加盟、餐饮开发、品牌包装、运营指导、经营咨询为一体，2005年依托东北朝鲜族餐饮文化蹒跚起步，创办一家金三顺紫菜包饭门面店。

多年来，公司矢志不移的秉承服务顾客、辅佐盟商的原则，以先直营后加盟为发展战略，不断发掘民族文化餐饮，融入地域特色风情，缔造卖点明确 、复制简单、受益丰厚的加盟连锁项目。公司设有培训、选址、企划、宣传、设计、装修、物流、采购、售后、督导等多个专项团队全程督导，助推盟商稳步立业，成功帮助更多的创业者走向更加辉煌的梦想之路!

品牌介绍

在翠儿花骨汤酸菜店里，大家能够品尝到特色的汤品，营养充足，酸爽可口，是一道既美味又健康的养生美食。翠儿花骨汤酸菜不仅确保了美食的健康和营养，也带来了令人回味的惊艳美食，让大家吃出美味，吃出健康，翠儿花骨汤酸菜开店，四季畅销，早中晚夜生意火。

总部设有专为培训基地，加盟者自己动手反复操作练习翠儿花骨汤酸菜系列技术手把手传授，直到掌握为之，还有营销管理。翠儿花骨汤酸菜的产品团队，曾服务于多个品牌的产品研发、创立、产品线调整及重塑，有着丰富的市场经验及顾客视角。翠儿花骨汤酸菜的网络团队，对互联网有着很准的理解，操作翠儿花骨汤酸菜，商圈排名持续提高。

市场分析

翠儿花骨汤酸菜市场好、有前景，现代社会地快速发展背后离不开工作人群高频率、高密度、高强度的工作，这也带动了人们快节奏的生活方式。只要您想开店，翠儿花骨汤酸菜总部会给你全面的服务，只要你提出申请，保你受益无虑，整店输出模式，不用管装修，不用管采购，拿起钥匙就能开业操盘，并且金喜顺品牌还确保您开业就受益，直到您数钱数累为止。

1、加盟创业者本人以及经营者身体健康状况好。

2、信赖翠儿花骨汤酸菜品牌的优越影响力。

3、具备足够的资金实力，可满足加盟所需的资金要求。

4、在本地拥有好的商铺资源，满足加盟店建店标准。

5、严格遵守公司的规章制度和国家的法定法规。

6、具有好的信誉基础和积极向上的创业热情。

7、具有强烈的创业精神和服务意识。

1、品牌优势：翠儿花骨汤酸菜有多年的运营经验，公司依靠其独特的品牌优势和技术资源。

3、技术优势：翠儿花骨汤酸菜加盟是一种不断更新、不断销售的前沿产品。

4、培训优势：不时举办一些活动，进一步提升品牌影响力和品牌形象。

5、服务优势：翠儿花骨汤酸菜品牌非常重视服务，因此将为加盟店提供不同方面的服务培训，以提高加盟店的服务质量。同时，他们将在各个阶段为加盟专卖店的发展提供指导和及时帮助。

6、加盟优势：创业资金低，创业压力低，是明智的加盟选择。

开业前支持

1、总部将根据加盟经营所在地餐饮经营环境，对加盟事项进行详细调查、调查、分析和预测。

2、教授餐饮经营的整体理念和微观经营细节，系统地向创业者介绍餐饮文化。

3、允许使用翠儿花骨汤酸菜的商标和商号来享受翠儿花骨汤酸菜的影响力和声誉。

4、餐饮锅底由总部统一配送，技术人员、前厅和后厅人员由总部培训，确保操作的化水平。提供工作责任书、员工手册、技术规范、培训手册、餐饮文化等全套资料。

5、总公司在长期经营中形成的成熟餐饮经营管理计划将毫无保留地提供给加盟商家。

6、总公司全面参与开业前门店的选址、装修和规划。

7、协助招募和培训加盟店员工。包括：大堂管理人员和服务人员的招聘和培训；在后台大厅招聘和培训管理人员和技术人员；翠儿花骨汤酸菜特色菜生产技术的教学和培训。

8、协助加盟店开业前的准备工作，包括前后厅运营设施的采购和布局；前台员工的着装；在后厅购买餐具。

9、协助筹备加盟店的开业仪式和广告运营。

10、总公司将全面参与开业及中长期营销策划策略

开业后支持

1、总公司营销顾问团队将经常进行回访，并根据期间加盟商家支持的问题进行对症下药业务流程；想为加盟商人着想，为加盟商人着急，努力工作。

2、针对加盟店技术落后的问题，咨询小组的技术人员将及时进行指导，督促加盟店的改进。

3、公司技术研发中心持续推出的更新菜肴将与排名靠前的加盟店分享。

4、公司咨询团队依靠先进的沟通手段，及时与加盟门店交流需求，传递行业商业信息。

5、公司利用自身的宣传优势、机会和手段进行全面推广。

1.加盟咨询：

创业者以电话、传真或网络联系等方式向总部加盟顾问咨询相关的合作事宜，索取有关资料

2.实地考察：

创业者到总部所在地进行实地考察，与总部工作人员进行业务交流。

3.咨询审核：

总部对创业者资料进行审核，确认创业者的合作资格。

4.签订合同：

双方确认合作及合作方式，正式签订合同。

5.缴纳费用：

创业者根据双方所确认的合作方式及合同规定缴纳相应的费用。

6.总部培训：

总部安排相关技术培训及经营管理培训，培训合格后颁发授权书。

7.选址装修：

按照总部要求和方案选址、装修。

8.开业准备：

按照总部要求，制定开业计划及开业方案，总部积极配合做好开业准备工作。

9.运营指导：

合作商开业后，总部按规定或合作商的相关要求提供日常运营指导和服务支持。