老麦叔焖鸡隶属于常州大麦餐饮管理有限公司，是一个专注于风味健康快餐的餐饮企业，其旗下的“老麦叔焖鸡”在常州本地开有多家加盟分店，推出的黄焖鸡米饭深受市场的好评和认可，公司总部会为给的分店提供开店指导，有意向合作的朋友们可随时咨询。

品牌宗旨

老麦叔焖鸡通过制定长远的发展目标，致力于建立和打造多业态的餐饮连锁品牌，不断开发老麦叔焖鸡品牌价值，为企业赢得更广阔的发展空间，为国家解决就业压力提供大量的平台，为社会提供大量的就业机会，老麦叔焖鸡同时持续投身社会公益事业的发展，为打造和谐稳定的大社会尽我们的努力。

品牌介绍

黄焖鸡米饭是全国闻名的快餐小吃，老麦叔焖鸡精选新鲜的品质食材，搭配着的香料，为大家带来汤汁鲜浓，肉质细嫩，营养健康的特色黄焖鸡，口味独特，深受市场的好评好评，搭配着晶莹剔透的米饭和佐餐的汤品和小菜，真是美味又饱腹呢!除了黄焖鸡之外，老麦叔焖鸡店内还有老母鸡汤、焖猪蹄、焖排骨等快餐套饭欢迎大家品尝。

老麦叔焖鸡十分注重营养的搭配和均衡，每份套餐都包括了主食、主菜、小菜和汤品，大家用更加实惠的价格就能品尝到更加丰盛的一餐，另外食客们还可以根据自己的口味需求在菜品中另外添加豆皮、土豆、海带、木耳等蔬菜，丰俭由人，分量实惠，市场受众面极广，不仅赢得了很多消费者的好评，还吸引着越来越多的加盟商的关注。

1、热爱老麦叔焖鸡，具有积极的自信心和成功的欲望。

2、加盟商要认可品牌理念和经营理念，要与总部统一经营意识，共同发展。

3、具备好的资信能力，支持店面的正常运营。

4、有独立的临街铺位或商场内的商铺。

5、有服从、接受特许经营体系要求的意愿和决心。

6、具有好的商业信誉、商业道德。

7、具有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神以及好的现代服务业从业意识

8、具备好的信誉、商德以及配合协作的精神。

9、创业者具备一定的资金实力，并可承担一定经营压力。

一、公司支持：公司整合行业资源和干货，打造十年实力积累的新饮料行业创业矩阵平台，多方位开拓创业环境，为创业者保驾护航。

二、品牌实力：十年后，老麦叔焖鸡紧跟市场潮流，不断更新和迭代，保持了强大的竞争力；公司资源整体倾斜，360度覆盖品牌推广，品牌门店模块化家居装修。

三、原料健康：老麦叔焖鸡贯彻创造健康食品的理念，严格从世界主要产地选择原料，并有自己的质量控制体系，从采摘到提取都严格控制。

四、产品研发：老麦叔焖鸡的研发团队坚持与世界接轨的产品理念，每季度继续推出一系列符合市场卖点的新产品。

五、运营经验：老麦叔焖鸡团队对市场进行了深度培育，并精通品牌运营和维护。凭借10多年的品牌店运营经验，致力于帮助加盟商家在开店过程中避免走弯路。

六、操作培训：老麦叔焖鸡公司成立以来，成立了一所食品人才培养大学，将行业设备、原材料配置和师资队伍整合在一起，对每个加盟商家实施严格的考核和控制。

七、仓储物流：拥有自己的恒温仓储物流基地和配送团队，配备在线订购系统，为加盟商家提供在线订购和配送服务。

目前，行业发展迅速，竞争激烈。当然，这个行业也非常有利可图，因此吸引了企业家的注意。老麦叔焖鸡是好品牌之一。是一个市场信誉好、加盟成本低、业务灵活的好项目。老麦叔焖鸡非常适合创业者。

老麦叔焖鸡公司成立多年来，在全国各地相继发展了多家品牌门店。品牌押金，加上品牌店所需费用、老麦叔焖鸡设备费、老麦叔焖鸡店租金、水电费、老麦叔焖鸡宣传费等费用，老麦叔焖鸡需要大约5-10万元的品牌加盟费。老麦叔焖鸡总部将为加盟商人提供培训，培训加盟商人，帮助他们稳定运营。

老麦叔焖鸡竭尽所能构建高质量的生态链，并不断前进。总部将提供完整的营销计划，为加盟商家提供更多项目选择。加盟市场非常好，占据了广阔的消费市场，为加盟商家的发展提供了支持。

开店支持：在签署合作协议后，提供市场调查、准确选址和整店输出支持，并为门店设计和装修提供指导。

设备支持：签订合作协议后，总部将提供火锅、电炉及配套餐具等一系列设备。所有业务需求都由总部定制。开业后，还可以获得总部安排的团队的一站式服务和运营指导。

VI形象支持：在签署合作协议后，支持所有企业使用老麦叔焖鸡的整体VI，并以总部统一的VI系统为基准，从店铺形象到员工形象。

广告支持：老麦叔焖鸡加盟总部进行统一广告。签署合作协议后，所有企业均可享受广告结果。

技术支持：签署合作协议后，总部将提供统一的技术培训。

原料支持：在签署合作协议后，总部将统一分发秘密原料。

区域保护支持：在签署合作协议后，总部将指派专人负责市场调查，控制一定区域内老麦叔焖鸡合作伙伴的数量，确保合作伙伴的业务。

售后支持：所有门店正式开业后，老麦叔焖鸡加盟总部仍提供各种帮助和支持。无论是运营、设备使用还是其他方面，有问题的企业都可以联系总部客服中心，派专人协助解决问题。

1、初次洽谈，沟通加盟观念。

2、商圈评估，当地商圈调查评估，商圈经营支持。

3、签订契约，了解加盟规章，并签订契约。

4、教育训练，派人至总部接受教育训练。

5、店面实习，直营店店面实习。

6、设备发包，按平方数大小设计店面，召开工程协调会。

7、开店准备，定制机械设备，工程进度监督。

8、专员辅导，辅导员到店实际教学，开始试营业。

9、开始营运。