现如今的餐饮市场中，麻九九大碗麻辣烫的影响力和影响力都不容小觑。想做麻辣烫的生意，一定要选择质量的品牌，那就是麻九九大碗麻辣烫。麻九九大碗麻辣烫拥有行业内、团队。绿色、低价的新鲜原材料供给，物流仓库部门提高/增加所有设备及原材料供应充足，为加盟商省去麻烦，快速实现致富!
麻九九大碗麻辣烫拒绝深加工，精选谷类、肉类、豆类、果蔬、纯热能等五大类食材，麻九九大碗麻辣烫坚持以原生态菜品缔造新麻辣烫健康品质。拒绝添加剂，沿用原始养生中草药自有工艺，标准化适当比例搭配，使用次数严格把控，保留食物原有营养价值。
麻九九大碗麻辣烫选用高汤作为汤底，给人们带来健康的饮食，对食材的选择也有着严格的审核，符合现代人的饮食观念。创业加盟麻九九大碗麻辣烫，整店输出，开店更简单，总部全身心的支持，让你致富快人一步。
麻九九大碗麻辣烫不断的给人们带来新的美味，满足现代人对新品的需求。在发展的过程中，不断听取人们的需求和关切，及时更新新品类，让麻九九大碗麻辣烫始终处于领导位置。加盟麻九九大碗麻辣烫，定会让你财源滚滚而来。
麻九九大碗麻辣烫中拥有不同的蔬菜，采用新鲜的食材，搭配制造配料，地道味道让消费者流连忘返，吃了还想吃。点一份麻九九大碗麻辣烫，为自己补充营养，享受地道的麻辣烫美食，开一家麻九九大碗麻辣烫店让你经营更轻松。
1、具有一定经济实力的企业法人或自然人。
2、有一定的运营管理经验和经营维护意识。
3、具备相应规格店的加盟能力与经营中的资金周转能力。
4、能够独立经营，而且能够承担相应的压力。
5、有好的商业信用和经营场所。
6、热爱行业，具有不怕苦不怕累的精神。
7、服从麻九九大碗麻辣烫总部的统一管理，对特许经营有充分的认识和理解。
8、具备独立法人资格（年满18周岁），能提供合法的居民二代身份证。
1、品牌优势：
在加盟麻九九大碗麻辣烫的加盟业务之后，麻九九大碗麻辣烫总部毫无保留地将多年的成功经验复制到加盟业务中，加盟店的财务资源正在滚动。公司总部成立了运营指导团队，成立了多个加盟店跟踪监督小组，推出了“保姆”运营支持服务。总部提供全套门店管理手册和模板、人力和物业管理以及全套营销策划方案，让老板轻松管理，让新店一开张就着火，老店就兴旺起来。
2、市场优势：
经过多年的市场运作，公司已形成了一套完整的市场运作体系、营销团队、售后服务和的物流中心。
3、加盟优势：
提供经营预算和损益平衡评估，计算经营回收周期和整体经营受益率。
4、产品优势：
紧密的研发团队，每月和每季度更新新产品，定期发送到加盟店，提高产品更新速度，不断带来新的卖点。
5、营销优势：
所有营销方案首先由直销店验证，然后与麻九九大碗麻辣烫加盟店分享，以确保营销方案的成熟。
6、培训优势：
麻九九大碗麻辣烫品牌加盟总部将为加盟商家提供全面、系统的品牌培训内容，让加盟商家更加熟悉该品牌，更好、更快地掌握麻九九大碗麻辣烫品牌加盟店的运营技能。
7、服务优势：
总部护送总部设有直属管理中心、连锁发展中心、综合服务中心、物资配送中心和公司财务结算中心。从咨询、考察、培训、开业到后期运营，为您的店铺提供一站式服务。技术优势：各种更新技术为加盟商人带来了意想不到的财富。
麻九九大碗麻辣烫加盟支持1、品牌形象：
统一形象代表品牌形象。公司的设计师和合作的多店建设团队为加盟打造了一家独特的麻九九大碗麻辣烫风格商店。
2、整店产量：
总部向加盟商家传授多年来积累的所有店铺运营和管理技能，以协助加盟商家开店。
3、物流配送：
选择20家大型物流配送企业，随时为加盟店提供优 质的服务。
4、媒体广告：
总部在互联网、广播、电视、媒体、自媒体等媒体上全面推广品牌，扩大品牌影响力。
5、市场运营：
提供全套门店运营管理手册，解决麻九九大碗麻辣烫品牌门店运营中的实际问题。
6、培训支持：
定期、系统的培训和其他实践技能，帮助加盟公司快速提高终端销售和运营管理水平。
7、选址和装修：
帮助加盟商家进行选址规划、店铺设计或施工。
8、开业指导：
为加盟方提供全国统一的VI方案。
9、活动策划：
提供年度假日店促销计划。创意与受益同步，不仅可以提高本土品牌影响力，也有助于提高产品销量和受益水平。
10、区域保护：
严格划分全国市场区域，加盟商人在加盟区和加盟区拥有专属权益。
1、了解信息：
通过电话、网上填表或电子邮箱等方式向麻九九大碗麻辣烫总部索取招商加盟手册，以了解行业状况及总部加盟政策。
2、项目考察:
加盟麻九九大碗麻辣烫前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。
3、加盟申请：
填写加盟请求书，确认加盟意向。
4、签订合同:
根据市场调研情况和自身情况，终于确定加盟规模及加盟方式，正式签订加盟合同。
5、店址选择：
寻找符合总部的更低要求标准的店铺，位置佳，面积适中。
6、装修设计：
总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修。
7、加盟培训：
加盟者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。
8、新店开业：
公司派遣营运人员，协助开业前期事务(装修方案、人员培训、管理资料、营业手续、设施计划、原材料采购、营销策划等)。
