喜气扬扬门业
投资金额:5万
企业:永康市喜洋洋工贸有限公司
行业:品牌库 > 建材 > 门窗
免费索取加盟资料
喜气扬扬门业加盟介绍

永康市喜洋洋工贸有限公司坐落于素有五金名城、家的大门都美誉的浙江省永康市,是一家致力于研发、生产、销售环保室内门的企业。凭借着家的大门都的产业链配套能力,四通八达的物流能力,历届博览会的网络优势以及通过坚持贯彻“守信用、求务实、重更新、保质量、追时效”的企业宗旨。喜洋洋公司在室内门行业里迅速发展强大。喜洋洋公司现有厂房占地面积20000㎡,年销售额近亿元。公司下辖有“钢木门事业部”“仿实木门事业部”“强化门事业部”“非标门事业部”并于2010年特邀多位工程师及行业行家成立了“产品研发中心”“产品质量中心”

产品研发中心——实现“人无我有”

通过企业研发人员对消费者的调查,对室内门的花式、颜色、款式、结构进行了改建。并且申请了多项国家专利。

产品质量中心——实现“人有我优”

细节决定成败,质量是永恒的主题。

喜洋洋公司旗下有“喜气扬扬”“岁岁福” “祥府”商标,均为注册商标。现在全国各地拥有800多家的经销、售后服务网点。消费者可拨打400-678-0455查询当地经销商、售后服务网点。

企业精神:成人达已,服务社会,成就你我

企业宗旨:守信用、求实务、重更新、保质量、追时效

经营理念:人无我有,人有我优;树百年名企,创品牌

管理思想:物尽其用,人尽其才,以德服人,以制度为约束

员工信条:爱岗、敬业、安全、和谐、诚实、服从


喜气扬扬门业加盟条件
喜气扬扬门业加盟条件

1、品牌加盟商具有独立法定代表人(负责人)资格。

2、认同加盟公司企业文化,认可“喜气扬扬门业”品牌理念。

3、喜气扬扬门业加盟资金符合加盟资金要求。

4、具备优异的信誉和资信,有相关经济实力,有担当市场压力的实力。

5、具备好的资信,具有适宜的经营场所。

6、加盟商本人有从事本行业的热情和热情。

7、认同“喜气扬扬门业”的经营理念,愿意长期精诚合作。

8、年满18周岁,男女不拘,体健信用好,在地人缘好。

喜气扬扬门业加盟优势

喜气扬扬门业

喜气扬扬门业加盟的优势:强大的核心竞争力、快速起步

1、的品牌优势:

提供全套企业形象VI查看系统的使用权。总部注重形象策划,设计的VI视觉系统使店铺具有特色。

2、市场优势:

经过多年的市场锻造,喜气扬扬门业的运营模式逐步得到改善。每项战略的制定和实施都体现了整个团队细致的市场调研和分析、严谨的战略创意和全面的目标市场覆盖。

3、加盟优势:

根据加盟客商的加盟意向、市场运营能力、当地市场条件和商业形式,提供更佳的选址方案。

4、产品优势:

有很多产品研发基地,能够准确把握消费者需求,每个季度都有新产品不断上市。

5、营销优势:

根据加盟商家的位置,不时采用不同的媒体方式进行品牌宣传和推广,并在公司举办的各种活动和宣传材料中进行宣传。

6、培训优势:

品牌总部将为每家加盟专卖店提供全面、培训,并在管理和营销技能方面提供实际支持,帮助该店在短时间内快速提升经营能力,获得丰厚受益。

7、服务优势:

授予品牌使用权,提供营销培训手册、图片集等营销资料;

8、技术优势:

喜气扬扬门业总部不断向不同市场传授技术和新的销售手段,帮助加盟商家获得更多利益。

喜气扬扬门业加盟的费用是多少?随着民族创业时代的到来,许多人现在希望通过创业来实现他们的财富目标。喜气扬扬门业产业市场一直非常繁荣。很多人都是加盟,项目的发展前景也很好。现在加盟是一个非常正确的选择。

在目前的市场上,喜气扬扬门业总部推出了多种不同的喜气扬扬门业加盟,喜气扬扬门业加盟的成本也在5-10万元左右。如果你想知道喜气扬扬门业加盟的详细价格,你可以通过电话和喜气扬扬门业在线留言向喜气扬扬门业总部询问具体的喜气扬扬门业成本。喜气扬扬门业一直与喜气扬扬门业加盟商家合作,共同发展。继加盟之后,喜气扬扬门业公司提供了一支团队,提供全面的帮助和指导,确保喜气扬扬门业加盟商家在喜气扬扬门业未来的业务流程中无虑无虑。答案已经在上面给出了。事实上,运营的好坏与运营商有很大关系。无论是在加盟的早期还是后期,你都需要学习加盟技巧,这样你才能更方便,你的品牌店也会有更高的营收。所以我想加盟的伙伴们,不要再等了。现在去总部实地调查!

喜气扬扬门业加盟流程
喜气扬扬门业加盟流程

1、了解信息:

创业顾问咨询,领取项目资料。

2、项目考察:

到公司总部进行项目考察,样板市场体验考察。

3、加盟申请:

填写经营喜气扬扬门业申请表,递交总部公司,经审核给予明确答复。

4、签订合同:

双方准备各项文件,签定加盟合同。

5、店址选择:

创业者交纳加盟费用,总部进行选址评估和商圈评估。

6、装修设计:

装修按照公司的统一要求进行,公司会提出意见和指导。

7、加盟培训:

由总部协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、新店开业:

加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。

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