中者，不偏也，天下之大本。故君子务本，本立道生;

润者，润泽也，万物之本源，故商道以德，则润众生。

福建中润纸业有限公司成立于侨乡—晋江。始终坚持以科技更新为核心，以品质管理为基本，以客户至上为原则，发展至今，凭借高品质，差异化的产品优势，与国内外诸多品牌达成长期战略合作关系。产品畅销全国乃至世界各地，以卫生用品OEM,ODM私募定制化化加工，成功打造出一个母婴用品热销款的孵化基地。

企业管理

坚持以客户至上，质量一为核心。

以诚信合作，更新研发为基本，始终贯彻严谨，务实，求新的服务理念。

企业价值观

诚信铸就共赢。严谨铸就品质。更新造就市场。

原料优势

中润直营进出口原材料，直接从源头把控材料品质。旗下拥有经营17年的卫生用品进出品贸易公司，在海外加盟有数家卫生材料工厂，目前和许多国际材料供应商达成长期稳定的合作关系，主要原材料直接从世界各地工厂直发。支持产品原材料上的优 质安全。

技术团队

中润始终坚持技术就是实力，人才就是核心，立足科技，不断引进人才，先进的一线工程师，先进的原材料行家，先进的科研团队，加上前瞻性的加盟高新技术设备，为赢得未来市场立下坚实的基础实力。

生产优势

3万多平方的全新的生产基础设施，先进的无尘化生产车间，实验室设备，先进的高速3D在线压花生产设备。以及先进的生产团队。为您打造无虑的产品服务。

爱上阳光 爱上棉——

嘘嘘爱秉承国际母婴护理行业的高规格标准,以为宝宝创造自然、绵柔、舒适的纸尿裤穿着体验为品牌理念,致力于打造健康安全、高弹柔棉的全新环保型产品,给宝宝全身心的爱。只有从源头上控制好原材料,才能给宝宝本真、纯粹的呵护——

目前国内外媒体频频曝出纸尿裤的安全和质量问题,国内纸尿布市场鱼龙混杂,消费者盲目崇拜进口产品,导致各大品牌也被假货充斥,消费者往往买不到有支持的好产品。

出于对高品质的追求和对新生儿的赤诚之爱,“嘘嘘爱”的创始团队决心找到一种环保、安全安心的棉花,用于“嘘嘘爱”纸尿裤产品的生产,以呵护宝宝的幼嫩肌肤。“嘘嘘爱”创始团队认为,只有从源头上控制好原材料,才能给宝宝本真、纯粹的呵护。

嘘嘘爱纸尿裤采用经欧盟ECOCERT认证的棉花作为其材料之一，将这种原生态的棉准确运用到纸尿裤表层上，不仅避免了伤害宝宝肌肤,更为宝宝创造了温润绵柔的舒适使用体验。

1、合法经营的人员或企事业单位;

2、较强的品牌意识与餐饮品牌经营管理经验;

3、对嘘嘘爱纸尿裤加盟特许经营体系有明确的认识，理解并认同品牌;

4、有足够的流动资金支持品牌的健康发展，接受嘘嘘爱纸尿裤完善的管理制度与标准化经营作业流程;

5、具备管理、指导、团结从业人员的能力;

6、相对配合品牌的发展经营模式，执行嘘嘘爱纸尿裤价格政策，区域销售政策等;

1、品牌优势：嘘嘘爱纸尿裤加盟是业内品牌，影响力广泛。

2、产品优势：嘘嘘爱纸尿裤产品种类繁多，能够满足不同客户的需求，为消费者提供一站式服务，使加盟商家在激烈的竞争中立于不败之地。

3、技术优势：嘘嘘爱纸尿裤拥有加盟技术团队，该团队定期开发更多产品，以提升加盟专卖店的营收。

5、服务优势：在3个工作日内及时解决并妥善处理加盟商家运营中出现的问题，确保允诺的履行，增强公司与加盟商家之间的信任感。加盟优势：加盟嘘嘘爱纸尿裤在市场上没有竞争对手。这是一个蓝海商机。这是一项一家垄断业务。受益很难。

1、可以利用总部拥有的品牌、商标和运营管理技术在短时间内进入行业，减轻财务和精神负担。

2、总部随时开发原创高附加值商品，提升连锁企业商誉，以产品差异化带领竞争对手。

3、总部负责促销、采购，甚至会计事务，这样加盟店就可以专注于销售而不受干扰。

4、开业前的职前培训等工作可由总部协助。开幕后，将定期进行指导。

5、如果有竞争对手，加盟店可以得到总部的支持。

6、总部应随时对周边环境进行市场调研，包括客户形态和消费趋势的变化，以便加盟店尽快采取相应措施。加盟专卖店的成功就是总部的成功，这也相当于帮助总部拓展市场。因此，总部还为表现好的加盟店提供奖金和福利。

一步：咨询申请：创业者通过电话、传真、电子邮件、信件或来访等方式向我公司提出嘘嘘爱纸尿裤加盟意向，加盟顾问与您进行初步的沟通。创业者根据自己的决定提交《申请书》，并填写相关资料。

第二步：资格初审：根据创业者提交的《特许经营申请书》及相关资料，综合多方面进行资格初次评估。初审合格后，加盟顾问协助您进行下一步的立项工作。

第三步：立项考察：资格初次评估通过后，嘘嘘爱纸尿裤加盟顾问将与您办理立项手续。立项手续办好后一周内安排相关人员对该区域进行商圈考察并提交《市场考察报告》。

第四步：综合审查：管理中心根据《市场考察报告》，组织评估小组对该区域的加盟价值进行评估，在《评估报告》中，将对加盟政策和督导支持方式等内容予以确认。

第五步：签订合同：加盟顾问根据《评估报告》内容，与创业者进行有关加盟合作深度沟通，在双方无异议的情况下签署《特许经营合同》及前期筹备工作内容和时间步骤。

第六步：组织团队：根据双方的合同约定，进行人员筹备。

第七步：业前筹备：按照营运程序进行店面设计施工、办公用品的采购、人员招聘与培训、组织结构设计、工作流程、规章制度、定员定岗、目标客户群体的确认以及营销政策的制定等备工作。

第八步：试营业：根据筹备情况和计划开业日期，安排进行试营业。对员工的职能考核和对流程梳理、调整和修改。

第九步：正式开业：通过试营业的磨合和调整后筹备开业，并发布一轮营销方案。

第十步：后续服务，运营诊断：合同期内公司总部根据加盟公司的运营情况的研究分析，针对一些非正常的业绩变动或应邀等情况，对加盟公司进行诊断和协助制定解决方案。