施巴母婴用品
投资金额:5万
企业:广东美科贸易有限公司
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施巴母婴用品加盟介绍

施巴母婴用品隶属于广东美科贸易有限公司,施巴由德国波昂大学皮肤科的海兹默尔医师在1952 年时的性创举及之后50年代后期艾根教授领导的研究团队所结合起来的经验结晶。1967年,施巴公司成立。1952年,德国波昂大学皮肤科海兹默尔医师,研发性的清洁产品——非皂碱的微酸性洁肤剂。

发展历程

1953年,海兹默尔医师在波昂大学小儿科医师,Ulrich医师的协助下用于小孩的尿布疹及湿疹清洁。

1956年,在梅兹大学的肯宁、韦伯及布朗帕哥等3位教授的合作下,一个pH5.5、不含皂碱的洁肤皂就这样产生了。

1967年,海兹默尔医师成立自己的公司—Sebamat GmbH,开始生产制造微酸性洁肤皂。

1968年,开始从事积极的营销活动,持续地宣传施巴5.5产品的医学实验证据,消费者渐渐都认识”施巴5.5”。

1971年,开始拓展海外业务,营销到全世界国家 。

品牌文化

我们始终相信,美丽来自于健康肌肤!您的皮肤健康是我们

更在意的事,我们不哗众取宠,不标新立异,在意成份安全,合乎欧盟的所有规定,用心守护您的皮肤健康。

品牌理念

根植于健康皮肤pH5.5微酸性保护膜,是德国施巴的护肤理念。

旗下产品

不含皂碱,弱酸性的 pH5.5 维护皮肤酸膜稳定/柔嫩及滋润肌肤,维持肌肤光滑、健康/不阻塞毛孔,不与水中的矿物质结合/适合敏感性及问题皮肤使用/抑制细菌繁殖/提升皮肤酸膜的屏障功能等诸项特色,施巴产品是经由科学研发、医学测试、符合皮肤需求的全系列洁护肤产品。施巴药厂严格要求以制药的水准来生产施巴5.5所有产品。

获奖项目

1、荣获德国100大更新企业奖

2、2002年香港Superbrands奖

3、2004年妈妈宝宝杂志一名

4、2005年康健杂志医学美容保养类一名


施巴母婴用品加盟条件
施巴母婴用品加盟条件:

1、独立的个人或公司;

2、认同施巴母婴用品品牌文化,热衷于母婴事业的有识之士;

3、认可施巴母婴用品的装修风格、经营管理模式,服从总部的统一管理;

4、具备一定的经济实力和认真务实经营的理念;

5、有适合开施巴母婴用品店以上的经营店铺;

6、个人信誉好具备加盟压力意识和共赢的加盟理念。

施巴母婴用品加盟优势

施巴母婴用品

施巴母婴用品加盟怎么样?经过培训和指导,四季热销

1、品牌优势

享有品牌使用权、店铺形象和产品区域专属权。企业行家为您提供强大的市场策略和推广项目。

2、产品优势

企业自成立以来,一直把产品质量作为企业的生命线。并经常推出各种新产品以确保市场份额。

3、技术优势

总部培训师分别为合作伙伴提供理论培训、技术培训和携手技术培训。

4、培训优势

施巴母婴用品总部拥有强大的培训支持系统,为加盟商家提供统一的门店管理人才培训,包括品牌理念、门店管理、实际运营和服务、支持开业支持、培训文员和再培训门店管理,以确保商店的正常运营。

5、服务优势

加盟业务确定加盟区域后,总部确保不会在该区域开发其他加盟,使加盟业务得到区域保护,确保加盟业务的利益。

6、加盟优势

施巴母婴用品公司自发展以来,拥有完善的经营管理机制。成熟的商业技能可以直接为加盟商家服务。只有成熟的品牌才能确保加盟商家的,大大降低加盟压力,让加盟商家更加安心。

施巴母婴用品加盟支持:支持多种操作,无需担心,

1、协助选址和评估:

协助施巴母婴用品加盟商家对他们寻找的地点进行实地调查,评估开店的可行性。通过对区域、商圈和客户的调查,提供营业额估算、营业损益估算等数据,供加盟商家参考。

2、区域保护:

公司将严格控制加盟产区和加盟商家的数量和质量,建立完善的价格控制体系和政策。

3、人力资源支持:

开业前,提供人员招聘、人事制度等参考资料,协助加盟商家招聘新员工。在开店期间,总部提供人力支持和指导。

4、统一形象与装潢:

为确保品牌的统一形象,门店形象设计由公司总部空间设计师进行;店铺装修工程由总部审核合格的工程团队施工,施巴母婴用品加盟总部派人指导监督,加盟商家负责监督。

施巴母婴用品加盟流程
施巴母婴用品加盟流程:

1、了解信息

登录网页或拨打总部加盟电话,了解加盟施巴母婴用品的详细信息。

2、双方意向沟通

了解施巴母婴用品加盟代理所需要的条件、判断、评估审核,判断您是否适合加盟或代理施巴母婴用品相关项目,这是一个相互选择的过程。

3、加盟申请

以书面形式或者邮件形式填写加盟申请表提交至总部,信息必须要确保真实有用。

4、签订合同

只要符合加盟资格的加盟商,就可以与总部签订加盟合同。

5、店铺选址

已有店铺的加盟商,施巴母婴用品进行评估考核;没有店铺的加盟商,总部协助选址。

6、店面装修

装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。

7、总部培训

根据加盟店的实际情况,派相关人员前往施巴母婴用品总部进行培训,以利于后期的店铺经营。

8、开业前准备

店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。

9、开业运营

试营业期间总部派人员对加盟商店铺经营上进行指导,协助开业。正式运营后,总部也会提供后续的支持。

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