骏能母婴年涉足母婴行业多年，以品牌经销为主，多年的品牌沉淀和运营经验让骏能母婴在行业中获得好的口碑和市场份额。骏能母婴以直营+连锁加盟模式，让成功可复制，成为越来越多中小创业者的优选项目，更多的妈妈青睐骏能母婴产品。随着母婴市场的前景不断扩大，再加上我国年轻一代的家长在经济、消费理念以及生活方式方面都有很大的变化，大家在母婴产品以及品牌的选择上更加看重实力，也更加信任国际母婴大品牌。骏能母婴专注于为宝宝和新生儿妈妈服务，与国际各大母婴品牌合作，为大家带来的是值得信任的实力品牌。

骏能母婴旗下常驻国外买手，搜罗畅销商品。出国必买的，代购必买的，这些全部网罗。满足美妈宝宝所有需要。传统的渠道，从厂商到零售之间，经过多层代理，有的甚至从三四级代理进货。骏能母婴直接从厂商进货，大大降低采购成本!

骏能母婴依托集团海外跨境巨大优势，不仅仅拥有海量优 质的厂家、品牌供应商、药房等全品种，坚决禁止假货，严把货源，同享厂家库存和前端的产品。还拥有欧、亚、美、日、韩多个国家的骨灰级买手近300多名，骏能母婴网罗热门高性价比产品和及时掌握新消费需要，熟悉供应链下游所有渠道，在质量方面层层严格把关甄选产品，避免了由多层级环节无良牟取受益，每件商品允诺从厂商直达用户手中。

企业理念：

关于我们的消费者：

我们将恪守诚信经营、维护消费者的合法权利，始终以“为宝宝提供安全、营养、优 质、国际先进的婴幼儿食品和营养品”为己任。

关于我们的供应商、经销商：

我们始终以“分享利益、合作多赢”的经营思想，确保合作者的利益，谋求共同发展方向。

关于我们的社会责任：

我们将以负责任的态度来做这个事业，尽更大的力量为构建安全食品和和谐食品的建设添砖加瓦。

“母婴产品，良心经营，安全为本，营养至上”是我公司一贯奉行的服务理念。以消费者为中心，以母婴市场为导向;以人才、知识、经验、制度认认真真对待每一个出厂产品，让消费者享受到性价比相当的服务。

市场分析：

孩子是祖国单位未来，孩子是祖国的花朵，为了孩子都能够茁壮的成长，请大家选择骏能母婴，味道正宗，骏能母婴让消费者喝起来更加的。骏能母婴在一个大品牌，品牌的力量比较大，让孩子有一个好的身体，请大家选择骏能母婴，实力雄厚，不会让大家失望的。骏能母婴让大家都能够看好，前景不错。

骏能母婴竭尽所能为妈妈和宝宝提供值得信任的营养配料，让妈妈坚信所选。骏能母婴期望成为妈妈伙伴，全力支持独立自主的妈妈，与她们一起养育健康、聪颖、好奇、活泼的宝宝。在人生更初也是更重要的旅途中，骏能母婴与妈妈和宝宝共同成长，一起蜕变的更加出众。

1.备各项合法经营手续。

2.于公司总部的骏能母婴品牌有一定的认知，并且认同公司的经营管理理念。

3.备一定的资金实力，资金取得合法，有好的资金信用。

4.的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。

5.从总部安排，接受总部的统一管理，对总部提供的广告策划、公关活动等给予配合和支持。

6.人诚实和并且具备好人际关系能力。

7.强烈积极的创业精神，全身心投入加盟店经营中。

1、。骏能母婴拥有核心技术。这个公式并不是隐藏的。这是送给加盟商人的，所以你不用担心。化的连锁经营模式满足了更多消费者的需求。有10多种口味，这在业界是的。

3、骏能母婴拥有强大的厨师团队，不断开发和更新产品，并不时推出新产品。

4、标准化的操作流程，操作简便，骏能母婴全国连锁店口味统一，市场竞争力强。

5、骏能母婴只收取一次性加盟费，不收取品牌使用费和管理费。

6、骏能母婴为技术人员提供现场指导，并为新店的开业提供全面指导。

7、骏能母婴提供招聘、采购、业务指导、技术支持、在线宣传、营销策划等优 质服务。

1、

骏能母婴是国家注册商标。在加盟之后，它需要每年支付一笔品牌使用费才能使用骏能母婴的商标标识。

2、每年的新产品学习

骏能母婴每年将生产1到3种不同的新产品，以提高营业额。新产品发布后，骏能母婴将进行专为的培训和学习。

3、学习

不需要经验。骏能母婴将为您提供加盟后7天的学习机会。在研究期间，骏能母婴还将为员工提供餐食。

4、区域保护

在加盟之前，骏能母婴会提前检查你想要开店的区域。如果有相同的加盟商家，骏能母婴将根据区域地理环境分析是否可以在这里开店，以防止营收不均或与加盟店的恶性竞争。

1、意向加盟：提出加盟申请，加盟经理会回答一系列关于加盟方面的问题，比如加盟商们关心的加盟费用、合作模式、食材供应、门店装修以及后期开店后的支持。

2、实地考察：实地考察，确定项目的可行性;

3、评估分析：如果加盟商之前有开店经验，加盟经理会对店铺地址、面积周围环境等给出建议，由加盟商决定;

4、市场调研：对该地区的过去、现在的情况加以了解，还要对该地区的未来的趋势和发展加以考虑;

5、签约：公司将本着共存、共赢的原则与加盟商正式签订合同。明确规定双方的权力和义务，为双方以后合作共赢创造好的空间和条件;

6、选址装修：评估选址情况，指导正确选址，派专人赴所在地实地考察;

7、培训：在店铺装修的同时，对店内设备开始统一采购，并对新招聘人员进行系统化、标准化的培训教育;

8、开业准备：前期筹备工作完成后，公司进行相应审核，做好开业准备;

9、督导服务：设专人不定期地派员进行巡视、督导，对加盟店反映情况及时指导，营业后公司提供全程跟踪服务，树立好店铺形象和公司品牌形象。