优宝贝母婴店销售母婴用品，带着一颗永远与您相伴的心做诚信的店，开店以来感谢新老客户的支持，让我们不断发展与进步，并且获得好的口碑，给客户提供优 质的育婴方案是我们一贯的宗旨,关爱孩子从选择优宝贝开始。

成立至今，优宝贝母婴不断在品牌的运营中积极探索与实践，始终将“专注母婴，用心服务”作为核心价值理念，服务于广大创业加盟者们。总部组建了一支性极强的服务团队，集采购、市场、培训、开业、营销、售后维护等为一体，为加盟者们提供营销策划，门店设计建设，营销培训，产品支持等一站式服务。

产品丰富

目前，优宝贝母婴在全国已多达上千家门店，遍布于全国大中型一、二线城市，惠及城乡。产品的种类丰富，涵盖了宝宝与妈妈的吃喝用行。近万款单品，囊括了国内外的母婴用品品牌。

五年来，在优宝贝母婴团队的努力下，每年已翻倍的速度强劲增长，并跻身业内行列。在品牌运营的过程中，优宝贝母婴始终以用户的需求为核心，在专注市场开拓的同时，为同类门店提供策划服务，凭借着用心、优 质的服务赢得了众多加盟商的一致信赖和好评。

服务体系完善

优宝贝母婴在华东地区拥有好的品牌形象，不仅提供营销策划服务，同时还建立了系统、完善的售后服务体系，允诺为加盟商们提供终生型的指导服务，解决并帮助指导加盟商们在发展中遇到的所有问题和困难。

在未来的十年中，优宝贝母婴将不断更新商业新模式，精细化企业管理，巩固核心竞争力，在品牌定位、品牌形象、终端运营、营销水平等综合实力上将不断更新发展，提升品牌新形象。优宝贝母婴的团队将通过不断的努力和追求，为广大创业者带来新的机遇、新的发展，为实现广大加盟商的利益而共赢!

1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人;

2、具备品牌和营销意识，主动维护优宝贝母婴品牌形象

3、优宝贝母婴加盟商必须具有一定资金实力和必要的忠诚度。

4、具备有长远的发展眼光，有相应的加盟能力和压力意识;

5、拥有相应适合开店的当街铺面场所或门面。

6、优宝贝母婴特许经营客户需要拥有较强的进取精神，对门店管理有基本概念；

7、认同优宝贝母婴经营理念和相关事宜,具备较强的品牌经营意识，有共同发展的信心;

8、加盟商身体健康，无传染疾病。

1、品牌优势：

公司品牌在市场上有好的口碑和巨大的发展潜力。

2、市场优势：

明确的市场定位、明确的目标客户群、明确的销售策略和强大的销售执行力。

3、加盟优势：

公司将严格控制加盟产区和加盟商家的数量和质量，建立完善的价格控制体系和政策；

4、产品优势：

优宝贝母婴总部将利用自身的业务优势和品牌优势，不断完善产品配料，开发新产品，及时将新产品投放市场。为了提高优宝贝母婴的核心竞争力，让优宝贝母婴在这个瞬息万变的市场上不容易被淘汰。

5、营销优势：

公司总部拥有一支的品牌营销团队，推动品牌的标准化和国际化；

6、培训优势：

加盟商家在开业前可以享受的系统培训，包括产品培训、营销技能、技术和管理技能方面的针对性培训，以帮助加盟商家顺利运营门店，而不必担心管理问题。

7、服务优势：

总部提供客户服务系统支持，并设有专为的客户服务热线。

8、技术优势：

对于不同地区和市场的加盟商家，优宝贝母婴总部为加盟商家提供持续的技术和新产品更新支持。继续为加盟商家带来新产品培训支持，帮助加盟商家获得能力，提升门店市场竞争力，保持业务蓬勃发展。优宝贝母婴加盟费用分析：高回馈和快速开店受益

在许多品牌中，优宝贝母婴发展得非常好。许多人想做一个优宝贝母婴，但他们不知道加盟的制作过程是什么。事实上，加盟的制作过程非常简单。如果你也感兴趣，让我们一起往下看。

优宝贝母婴设定了一个较低的代理要求，以允许更多企业家融入其中。创业者在通过项目运作实现人生理想的同时，也从侧面提升了优宝贝母婴品牌的影响力辐射，创造了互利共赢的好合作局面，对双方都有利。现阶段，优宝贝母婴的代理费标准设定在5-10万元左右，相对有限，不会对创业者造成过大的经济压力。即使是小企业家也很容易获得品牌代理权。事实上，优宝贝母婴对新手企业家非常友好。总部可以全程陪同，让创业不再困难。为了进一步争夺中低端市场，优宝贝母婴希望与全国各地加盟企业家合作，努力将优宝贝母婴品牌成功推广到全国各地。如果你想实现你的创业梦想，来加盟优宝贝母婴吧！

1、了解信息：

了解优宝贝母婴加盟信息、拨打客服热线或下方留言获取加盟合作资料。

2、项目考察:

到总部考察了解、项目介绍、培训基地考察、咨询答疑。

3、加盟申请：

提交意向申请，接受总部的加盟资质评估。

4、签订合同:

加盟商在对总部实地考察后，依旧确认要加盟，且总部也同意该加盟商加盟，就可正式签订加盟协议。

5、店址选择：

加盟商在本地选择合适的店面地址，优宝贝母婴评估选址情况，如有需要可派专人赴所在地实地考察。

6、装修设计：

公司设计装修图纸。

7、加盟培训：

在店铺装修的同时，对店内设备开始统一采购，并对新招聘人员进行系统化、标准化的培训教育。

8、新店开业：

派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训。