广州市藤之木婴童用品有限公司，在行业的峰头浪尖上创建，以高起点求发展。公司从高层到中层基本是在行业内操盘五年以上的人士，对市场的走向和商品的变化非常熟悉，且公司自有稳定的生产基地，快速回应市场。团队做市场，品牌做商品，广州市藤之木婴童用品有限公司正向您走来。

品牌小百科

藤之木，原意为日本一种非常美丽的植物，象征着美好的事务，并且藤有个生长特性，其离不开树木的无私支撑，其只有在树木的保护下才能往上生长。好像父母照顾子女一样，树木无私的照顾着着藤的一生。

工房，原意为加工厂，引申意为精雕细琢，意味着我们对品质的追求，对品牌的态度。

CI的设计以关爱为品牌内涵，延伸发展为一个日本妈咪温情的抱着心爱的宝宝。

品牌和团队

父母像木，爱子是藤。

藤之木工房，来自日本的婴童用品品牌，为您的宝宝提供安全、服务。

商品目标

藤之木工房，内衣行家，亲肤主义，成为宝宝的一层“皮肤”

公司文化

生命不息，关爱不止。品牌是对消费者的允诺，公司是客户朋友的允诺，有一份责份就会有十分的用心和努力。顾客利益至上，客户利益为尊，员工利益是担当，做人要诚信踏实，公司亦然。

藤之木工房，二零零八年三月十五日莅临市场，与您协力服务千万娇子，商品项目主要为婴童内衣系列、寝具用品系列、礼盒系列、袜系列、孕婴护肤商品系列等。

1、年满18岁，具有民事履约能力的法人或自然人;

2、藤之木工房婴童用品加盟商须有敢于更新，有强烈的创业意识。

3、加盟藤之木工房婴童用品品牌申请人需具有一定的经济条件和经济实力，

4、要有一定的加盟压力承受能力。

5、具有符合藤之木工房婴童用品总部要求的经营场所，以及可支配资金。

6、藤之木工房婴童用品加盟商要能够吃苦耐劳，工作踏实，一直保持有积极向上的心态。

7、服从企业品牌的统一化管理，自觉维护公司的品牌形象。

8、具备独立法人资格（年满18周岁），能提供合法的居民二代身份证。

1、品牌优势：

加盟品牌已经发展多年，其品牌形象是高品质和受欢迎的。它可以为创业者提供统一的品牌视觉形象体系、统一的店铺装修设计、统一的服装、统一的员工培训手册、，等

2、市场优势：

完善的商业区分析系统和基于数据的模块化区位评估系统，让您不再为区位而烦恼。

3、加盟优势：

总部全程提供业务流程支持，协助加盟商家成功开业运营。即使没有经商经验的加盟商人也不必担心。藤之木工房婴童用品总部将解决分支机构运营中遇到的各种问题；

4、产品优势：

总部为新产品研发、员工系统培训、门店整体设计、门店选址、物流配送、推广运营、全过程监督指导提供支持，监督管理部应定期策划促销活动，以提高每家门店的营业额。

5、营销优势：

由于连锁总部全面引入广告、节日推广、门店受益转移等活动，藤之木工房婴童用品加盟店在营销上可以稍好一些。

6、培训优势：

开业前，针对加盟商人的不同岗位，从基层员工到中高层，进行了各种培训，为加盟商人的发展和运营保驾护航。

7、服务优势：

经过几年的发展，藤之木工房婴童用品总部拥有一支完善的售后团队。加盟商家无论在开店过程中遇到什么问题都可以咨询我们，我们将在24小时内帮助您解决问题。

8、技术优势：

藤之木工房婴童用品的成熟技术具有优先权。总部强大的技术研发中心将根据市场的不断变化，及时开发新产品，提供技术培训，使贵店始终站在技术前沿，保持好的竞争力。

藤之木工房婴童用品十年来一直在磨刀，不断升级品牌，组建国内设计团队，以满足大众的多种需求。藤之木工房婴童用品的操作更方便。总部还设有技术教学，为加盟商家提供一对一的帮助。他们可以在短时间内轻松学习操作技术，完全不必担心业务问题。

一般来说，一个品牌的加盟成本约为8-12万元。加盟之后，总部将提供四个加盟支持，帮助加盟商家开店，轻松发展。此外，总部自身的优势也可以帮助加盟商家获得好的发展前景。

藤之木工房婴童用品在全国许多市场都取得了优越的发展。许多消费者也非常喜欢它的品牌。同时，很多人也看到了藤之木工房婴童用品在市场上的创业前景，所以很多人也非常喜欢藤之木工房婴童用品的加盟。藤之木工房婴童用品加盟的成本也为大家进行了分析，藤之木工房婴童用品加盟的具体成本也需要根据实际情况来确定。你可以咨询藤之木工房婴童用品总部。

1、了解信息：

了解项目，通过加盟商到店亲身体验、浏览加盟网等方式了解项目状况及藤之木工房婴童用品加盟总部政策。

2、项目考察:

实地考察和网上考察，确定和藤之木工房婴童用品开店意向。

3、加盟申请：

网上填表，客服咨询等方式向藤之木工房婴童用品总部了解行业状况及总部加盟政策。

4、签订合同:

加盟商需要与总部签订加盟合同，交纳相应的加盟费用后，总部会将品牌的经营授权给加盟商。

5、店址选择：

总部派专员对加盟地址进行考察，人口量，经济环境，当地居民营收水平、消费水平、消费结构、物价水平、物价指数的高低等一系列指标进行评估，考核选择更理想的地址。

6、装修设计：

市场专员实地考察、评估店铺，提供卖场地理位置图、卖场平面布置图及相关图纸、装修资料，店铺设计装修;装修前期设计及后期装修指导，到店铺验收合格；

7、加盟培训：

总部组织加盟商做开业前的培训，包括店铺管理运营和关于品牌方面的知识培训。

8、新店开业：

准备开业物料，确定原料配置方案、付款、发货、导师上门带店指导、开业前的宣传、试营业、正式开业、营业辅导。