韩朵纸尿裤
投资金额:5万
企业:韩朵(香港)国际集团有限公司
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韩朵纸尿裤加盟介绍

韩朵纸尿裤隶属于韩朵(香港)国际集团有限公司,是一家致力于母婴用品销售与品牌推广的企业。公司自主推出的“Hugdo、韩朵花、韩朵云、感恩宝贝、天赐恩典Grace”品牌产品,更是以优 质的取材,的质量等优势,赢得了广大消费者青睐与信任。我们用爱全面呵护宝宝的健康。

品牌定位

渠道定位:主要销售渠道为婴童店渠道,辅助渠道为A/B类商超、OTC渠道、社区推广直销销售。

品质定位:各项作用全面,品质先进,消费者喜爱的性价比。

宣传定位;Hugdo真的不一样。宣传语:专为宝宝舒适护理。

消费定位:注重宝宝舒适感觉,让宝宝省心,为爱加分。

企业理念

韩朵纸尿裤以“信、爱、望,持守质量排名靠前”的企业理念,以高品质的产品,优 质的服务,先进的经营理念,以平价的价格市场定位,以好的信誉为服务宗旨,更好、更便捷的为广大母婴消费者提供全面的优 质服务。韩朵明确的市场发展目标、不断的改革更新、完善的产品结构和成熟的营销实战经验,积极开拓全国婴幼儿用品市场,创建了独特有用的商业经营管理模式。

产品特色

1、双弧合身设计

贴心双弧设计更符合人机工程学原理,同时照顾到男女宝宝不同尿湿位置,能准确将尿液迅速扩散至吸收层;

2、柔点亲肤表层

采用超柔软亲水面层,与特有凹型柔点亲肤表层工艺更好结合,不仅能快速吸收尿液,还能有用锁住稀便;

3、双层防漏隔边

弹性双层防漏隔边轻柔贴合宝宝大腿,透气不透水,防止外漏更安心;

4、棉柔透气底膜

透气底膜让空气流动更自由,能快速排除闷热湿气,有用防止宝宝红屁屁。


韩朵纸尿裤加盟条件
韩朵纸尿裤加盟条件

1、年满18周岁,男女不拘,体健信用好,在地人缘好。

2、具有好的合作意识,好的商业信誉。

3、自行提供店面、资金,及经营所需相关批文、证照等。

4、知晓项目的优点与缺点,并且可以接受一定的创业压力。

5、加盟者需具备一定的加盟实力和合适的经营场地,以及信心。

6、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神;

7、服从韩朵纸尿裤总部的管理。

8、具有合法资格的法人,其他经济组织,个体工商户或自然人。

韩朵纸尿裤加盟优势

韩朵纸尿裤

韩朵纸尿裤加盟怎么样?帮助您快速占据财富市场,轻松开店

1、品牌优势:

韩朵纸尿裤有多年的运营经验,公司依靠品牌优势和技术资源。韩朵纸尿裤品牌具有好的形象和声誉,深受消费者和创业者的欢迎。市场优势经过多年的洗礼和培训,韩朵纸尿裤已经成为市场的带领者。由于他的不懈努力和更新,他将拥有好的市场声誉。

3、加盟优势:

韩朵纸尿裤负责全面统一管理品牌形象,提升品牌价值。

4、产品优势:

强大的研发团队一直在根据市场的不断变化开发适合不同市场和群体的产品,以确保我们在全国市场的客流。

5、营销优势:

公司设立运营管理中心,配备区域经理和开业主管,定期到各区域指导和协助客户改进销售策略,提供系统化、化的运营指导,充分确保合作商店的有用运作。

6、培训优势:

韩朵纸尿裤品牌整店输出,统一技术培训和运营管理培训。并可享受终身技术升级、品种升级、管理升级、促销升级,确保加盟店的成功。

7、服务优势:

韩朵纸尿裤全面的客户服务,韩朵纸尿裤总部及时解决您业务流程中的难题,帮助您运营。

8、技术优势:

韩朵纸尿裤加盟拥有研发团队。研发人员总是能够根据不断变化的不同消费者的需求开发新产品,并适应时代的变化。

韩朵纸尿裤加盟费分析:加盟费低,创业无虑,创业是明智的选择

近年来,随着行业的快速发展,各行业之间的竞争也非常激烈。然而,由于市场需求的刚性和市场需求的迅速扩大,如果你想在这个残酷的市场占有一席之地,韩朵纸尿裤是正确的选择,对此感兴趣的朋友不妨跟进。

为了推广自己的品牌,扩大自己的影响力,韩朵纸尿裤现诚邀韩朵纸尿裤创业者加盟以超低的加盟要求。韩朵纸尿裤公司只需支付10-20万元加盟费即可获得韩朵纸尿裤品牌代理权。当然,加盟韩朵纸尿裤的加盟金额因城市水平和商店规模而异。

加盟韩朵纸尿裤作为目前市场上更受欢迎的加盟项目,对于想拥有加盟品牌的创业者来说,加盟韩朵纸尿裤可以在没有硬宣传的情况下收获大量的人,降低你的加盟压力。

韩朵纸尿裤加盟流程
韩朵纸尿裤加盟流程

1、了解信息:

通过电话等方式向韩朵纸尿裤加盟总部了解行业状况。

2、项目考察:

可以前往总部进行实地考察实力以及其他加盟店的运营状况。

3、加盟申请:

递交申请加盟表格、总部审核评估。

4、签订合同:

在双方共同意愿下签订加盟合同,加盟商在此期间内缴纳规定的加盟费用。

5、店址选择:

总部协助加盟商进行门店选址参考和规划。

6、装修设计:

开业筹备,包括店面设计装修、员工招聘、人员培训、产品物流配送等等。

7、加盟培训:

按总部培训手册进行系统培训(营运管理、服务礼仪、技能操作、综合素质)。

8、新店开业:

做好开业前准备,选择开业日期更好是在节假日,可向总部申请派员出席开业营销活动。

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