晨辉婴宝(浙江晨辉婴宝儿童用品有限公司)成立于2003年3月，是一家从事儿童用品设计、生产、销售和服务于一体的外商独资企业。公司位于浙江省上虞市。

浙江晨辉婴宝儿童用品有限公司地处风景秀丽、交通方便的浙江省上虞市，北濒杭州湾，南接温州，东邻宁波，西毗杭州，地理位置十分优越。公司总占地面积265,000平方米，现有厂房面积160,000平方米，一期总费用3,000万美元。

自公司成立以来，秉承“敬业、协作、学习、更新”的企业精神，现已拥有员工1800多人，各类人才180余人，工程师60多人，年销售额超过2.5亿元。公司拥有经验丰富、创意的设计团队，严把质量关;导入TQM、日本TOYOTA管理模式，成功引进并应用办公OA系统及ERP、PDM管理体系，先后于2004年通过了ISO9001：2000质量管理体系认证和ISO14001：2004环境管理体系认证，2005年，又顺利通过了美国沃尔玛公司道德认证，产品成功打入了欧洲各大卖场。在未来三年内，公司将斥资5,000万美元，分别作二期、三期工程的建设，员工总人数将达到8000人，形成年产童车及相关儿童用品800万台(套)的生产规模，建成一座颇具规模的现代化、多元化的儿童用品工业园区。

公司在实现产业规模扩张的同时，尤为重视新产品的研制。我们将依靠公司雄厚的研发力量，运用先进的育儿科研成果，把握国际市场的趋势，开发设计出更加安全、舒适、实用、新颖的婴幼儿产品。“以顾客为中心”是我们发展的核心理念。我们的产品在充分满足客户需求的基础上，已远销北美、欧洲及东南亚等国家和地区，赢得了客户的好评。“持续改进”是公司永恒的追求。

企业文化

公司使命和愿望：为全人类的宝宝健康成长提供安全舒适的用品，成为行业一，世界先进的企业。

公司核心价值观：

1.一切以客户为中心;

2.诚信、双赢;

3.敬业、协作、学习、更新;

4.执行力。

公司管理原则：

1.一切以客户为中心;

2.关爱员工;

3.诚实踏实、团队协作;

4.学习与更新;

5.品质管理;

6.执行力;

7.成本控制。

1、申请者是具有独立法人资格的商家，或者是经营业主，认同“晨辉婴宝儿童用品”的商标、产品、经营理念以及企业文化。

2、有较强的合作、沟通意识，接受能力强。

3、需自备充足的加盟经营资金。

4、具有开放的意识，具有加盟压力的承受能力及健康心态。

5、加盟者具有独立的经营场所，并按照晨辉婴宝儿童用品展示店面标准进行场地装修，且门店面积符合晨辉婴宝儿童用品要求。

6、具有较强的进取精神，信念坚定，富有热情。

7、服从企业品牌的统一化管理，自觉维护公司的品牌形象。

8、接受公司的监管督导，遵守品牌经营规范，自觉维护“晨辉婴宝儿童用品”的品牌声誉。

1、品牌优势：

总部统一为加盟商家制作各种形式的广告，提供统一的网络广告支持，不断扩大品牌影响力，确保加盟商家成功。

2、市场优势：

晨辉婴宝儿童用品熟悉市场，分析市场，做出更准确的市场定位，使您的业务更加顺畅。加盟加盟不容易在市场上开更多的商店不容易。

4、产品优势：

晨辉婴宝儿童用品在市场上有高质量的产品，吸引了消费者的喜爱。

5、营销优势：

晨辉婴宝儿童用品的检查业务策略有助于降低业务压力，确保加盟回馈。

6、培训优势：

加盟商家在开业前可以享受的系统培训，包括产品培训、营销技能、技术和管理技能方面的针对性培训，以帮助加盟商家顺利运营门店，而不必担心管理问题。

7、服务优势：

提供保姆服务，随时沟通运营、产品、技术方面的问题。此外，公司将不定期对加盟店进行检查和监督，发现问题及时提出整改意见，避免产品质量、经营管理和整体形象出现问题。

8、技术优势：

晨辉婴宝儿童用品拥有强大的研发机构和完善的培训体系，拥有多项专利和核心技术。

晨辉婴宝儿童用品是一个连锁品牌，近年来发展非常迅速，市场占有率很高。有了一站式的支持，即使没有经验的小白也可以在总部的帮助下轻松开店创业。晨辉婴宝儿童用品明显的优势自然吸引了许多企业家的注意。晨辉婴宝儿童用品是的一个品牌。经过十多年的发展，公司已经使其品牌拥有了一个庞大的网络服务平台。如果创业者想加盟这个项目，并开始自己的业务，他们应该准备约8-12万元。加盟晨辉婴宝儿童用品是一个很容易做生意的品牌。即使没有太多的资本和创业经验，这也无关紧要。它的品牌非常人性化。加盟和支持创业很容易。

1、了解信息：

在线留言了解项目具体加盟费、优势、条件和受益。

2、项目考察:

与公司加盟部进行详细洽谈，明确意向。

3、加盟申请：

填写合作申请书确认合作意向资格审核公司对有意合作者提供的各种资料进行审核。

4、签订合同:

双方考察满意正式签订加盟合同。

5、店址选择：

在老师指导下，确定选址方案。

6、装修设计：

协助选址，提供店面装修风格，进行技术和营销培训。

7、加盟培训：

总部安排创业者进行技术培训，管理培训，员工培训等。

8、新店开业：

装修方案、人员培训、管理资料、营业手续、设施计划、原材料采购、营销策划等依次搞定。