小阿华母婴店隶属于上海小阿华母婴用品有限公司，成立于1993年，总部设在上海，是全国规模更大的母婴服务机构之一，全国现有员工超过3000名，并开设了多家服务旗舰店，二十年来服务了超过100万的母婴家庭，深受好评。其中小阿华的服务先锋队伍——妈妈催乳师及宝宝理发师已成为妈妈们孕育路上更贴心的好帮手。

品牌介绍

从1993年开始，小阿华就致力于为母婴提供优 质服务。华丽的乐章从一支美伦美奂的婴儿胎毛笔开始在全国奏响，由此掀开了小阿华品牌大典中激动人心的一页。随后，在孕育路上，越来越多的新妈妈发现，意气风发的小阿华妈妈催乳师、宝宝理发师总会在她们更需要帮助的时刻出现。而且，为了让宝宝享受到更加美妙的童话摄影世界，迪斯尼等众多卡通巨星也走进了小阿华相册，携手共创辉煌。

小阿华母婴店执着地投身于母婴服务事业，并成功发展成为一个集母婴商品直销和母婴健康服务为一体的母婴服务机构。小阿华一直不遗余力地推广母乳喂养等科学孕育理念;而且，作为承担社会责任义不容辞的一员，小阿华已捐助4家小阿华希望小学。妈妈的孕育路上，有小阿华贴心关怀并肩同行;宝宝的成长路上，更有小阿华尽心演绎爱的篇章。

品牌同时

小阿华母婴店以“服务先行，阶梯扶持”为理念，由独特的胎毛笔开始，发展为以爱婴理发、胎教、早教、月子护理、婴孩起名、小阿华宝宝摄影等系列服务为先导，跟进纪念品和母婴商品销售的完整系列。小阿华以0至3岁婴孩为主要服务对象，延伸至从孕期至哺育期的母亲，为健康的生育提供全面系统的一站式服务。

因为小阿华母婴店为全国连锁母婴服务机构，采取的是集团式采购，具有强大的物流仓储。华北区五省市的数百家母婴实体门店直接发货，批量大，周转快、日期更新快、价位更有优势等特点。比如雅培奶粉就比地方代理商出厂日期新2-5个月，而且价位便宜10-15元左右。所以小阿华连锁集团式采购、出货周期短、日期更新快、价格更占优势。

1、加盟商们具备民事履约能力的法人或自然人。

2、具有品牌意识，认同小阿华母婴店品牌经营理念，遵守小阿华母婴店管理方式和营业守则。

3、小阿华母婴店对加盟小阿华母婴店有足够的信心和资金。

4、加盟商必须拥有一定抵御压力的能力。

5、加盟商应具备合适的经营场所，个人品行好，在当地社会关系较好。

6、热爱加盟行业，并有创业热情。

7、认同加盟公司企业文化，认可“小阿华母婴店”品牌理念和品牌优势；

8、加盟小阿华母婴店的创业者应具备独立的法人资格，高度认同该品牌。

1、品牌优势：

加盟创业者加盟小阿华母婴店品牌加盟店。该品牌支付的加盟费用不是很高。为企业创业提供了好的创业平台，品牌店产品受益不低。

2、市场优势：

提供四个分析系统：详细的选址分析、市场定位、加盟预算和回馈预算。数据让你的加盟更加透明，所有加盟商人都知道你的加盟；

3、加盟优势：

整个小阿华母婴店店的正常运营不需要很多店员，因为小阿华母婴店店的空间是我们专为设计的。太多的员工感到拥挤，用更少的劳动力成本做更多的事情。

4、产品优势：

不断推出新产品研发和新管理计划，确保创业。

5、营销优势：

从加盟上市之日起，营销部和销售部提供全面的营销支持，并根据当地实际情况定制促销方案。

6、培训优势：

总部培训部定期组织各类培训学习活动，为每个加盟商家提供学习机会。

7、服务优势：

小阿华母婴店总部将派遣设计师为您的店铺制作平面图、装修结果图和全套施工图，并在店铺装修的全过程中协助和指导客户。

8、技术优势：

公司独特的技术内容不能被未经授权的方模仿和复制，以确保项目的核心竞争力。

面对日益激烈的市场竞争，一个品牌要在众多品牌中脱颖而出，更重要的是要做到差异化。小阿华母婴店的产品系列非常丰富。正是这一品牌特征，使小阿华母婴店赢得了好的市场声誉，受到了大众的热烈追捧。加盟小阿华母婴店需要不同的加盟费用，因为影响小阿华母婴店加盟费用的因素很多。不同城市的房屋租金、店铺面积和规模不同，因此小阿华母婴店要求的费用不是固定的。详细信息可以通过留言获得，你可以获得的加盟机构分析数据。

以上是小阿华母婴店加盟品牌的成本介绍。随着社会发展的步伐，小阿华母婴店的发展在市场上也得到了广泛的应用。现在小阿华母婴店在市场上努力工作，在全国各地都有自己的品牌店，辐射整个，更多信息，可以咨询在线客服。

1、了解信息：

有意向者可以通过电话问总部索要加盟资料，进行一个大概的了解。

2、项目考察:

实地考察小阿华母婴店运营总部及其加盟店的运营情况，确定加盟意向。

3、加盟申请：

了解详细的加盟政策后，确定自己的加盟意向，确要加盟的，填写加盟申请，提交总部审核。

4、签订合同:

签订《小阿华母婴店加盟意向协议书》，缴纳部分订金

5、店址选择：

签订加盟合同后，在意向商圈寻找合适的开店地址，并由小阿华母婴店总部进行评估。

6、装修设计：

小阿华母婴店加盟总部会根据加盟商提供的店面面积，提供不同风格的装修图纸，以及对一些设备的调试。

7、加盟培训：

提供全面培训，管理手册、软件等;确定培训方式，派员参加培训。

8、新店开业：

总部派遣人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。