五小逗母婴店隶属于安徽五小逗母婴用品有限公司，公司成立于2019年，是一家研发、生厂加工及营销为一体的国际化公司。公司本着“与客户共同成长、与员工共求发展”的经营理念，成功推出了纸尿片、纸尿裤。凭借过硬的品质和服务，先进的生产线，公司产品深受广大经销商与消费者的喜爱。公司更具一步的提供先进的产品和国际先进婴儿护理理念，将品牌打造成先进品质、先进服务的象征。

品牌宗旨

公司成立至今一直以严谨，爱心，高品质为导向，以服务为宗旨，兢兢业业，努力更新，为宝宝提供优 质的睡眠，也为全家提供了更方便、更安全的产品。公司成立至今一直以严谨，爱心，高品质为导向，以服务为宗旨，兢兢业业，努力更新，为宝宝提供优 质的睡眠，也为全家提供了更方便、更安全的产品。

品牌介绍

五小逗母婴店主要为0-4岁婴幼儿提供健康科学的生活用品、时尚健康的服饰和家纺用品。产品线全面，为宝宝健康成长创造一站式购物环境，款式上： 讲究突显个性，功能化、童趣化。五小逗母婴店也拥有自有工厂，从设计，生产，包装，销售“一条龙”，全程监督，确保产品质量符合标准，产品生产原料从源头出发。

五小逗母婴店，一站式母婴购物市场，聚集国内外品牌，百种商品，满足宝宝需求，妈妈们合格。目前，五小逗母婴店公司在主要城市的商业中心，共拥有多个品牌的近千家母婴专店、专柜。五小逗母婴店严格按照标准进行选购，让妈妈能用到好产品。五小逗母婴店，妈妈们给宝宝的爱都来自这里。

1、具有合法资格的法人，自然人或其他组织；

2、加盟商须具有好的合作意识、好的商业信誉。

3、单店加盟金预算额符合总部要求。

4、五小逗母婴店加盟合作人有一定的压力加盟意识。

5、五小逗母婴店加盟商必须在区域市场内拥有独立店面或经营场所，并通过五小逗母婴店总部评估。

6、身体健康、吃苦耐劳。

7、认同公司经营策略，服从总部管理，配合总部的市场运作；

8、以诚信为本，具备“用心服务消费者”的思想。

1、品牌优势：

采用统一品牌、统一标识、统一口味和技术标准、统一配送、统一宣传等程序，提升统一形象。

2、市场优势：

目前，五小逗母婴店拥有许多成功的加盟专卖店，完善的售前、售中、售后体系，以及经验丰富的市场管理和运营团队，这让你很容易创业。

3、加盟优势：

支持力强，操作方便。对于合作伙伴，我们提供全面协助，确保合作伙伴零压力运营，快速开店，受益。

4、产品优势：

五小逗母婴店研究人员将根据消费者的不同需求开发多种产品和系列，以稳定其性能；同时，向加盟爱好者传授全套生产技术。

5、营销优势：

由于连锁总部全面引入广告、节日推广、门店受益转移等活动，五小逗母婴店加盟店在营销上可以稍好一些。

6、培训优势：

五小逗母婴店拥有独立的培训室和培训教师。在开业初期，它对加盟商人进行了全套系统的培训和评估，直到他们学会为止。在开店后期，将不时推出新的培训内容供进一步学习。

7、服务优势：

每一个操作步骤都有详细的各种标准化管理手册。总部训练有素的员工都是技术熟练的后续岗位服务人员，以适应市场发展，促进共同发展。

8、技术优势：

五小逗母婴店总部拥有一支产品研发团队，根据市场变化开发新产品。研发团队专注于研究、精简和压缩产品，五小逗母婴店总部研发中心统一安排物流配送。商店类型多种多样，包括人员限制、资金问题等。在任何情况下，企业家都可以在五小逗母婴店找到合适的商店类型。

五小逗母婴店不仅仅是一个品牌。多年来，五小逗母婴店不断发展，致力于为创业者提供高质量的创业平台。总部为合作伙伴提供全面的创业援助政策。在加盟初期，公司会派出选址老师前往当地加盟商家为加盟商家进行选址，确保您选择一个性价比高的地点。

五小逗母婴店公司成立多年来，在全国各地相继发展了多家品牌门店。品牌押金，加上品牌店所需费用、五小逗母婴店设备费、五小逗母婴店店租金、水电费、五小逗母婴店宣传费等，五小逗母婴店需要大约10-20万元的品牌加盟费。五小逗母婴店总部将为加盟商人提供培训，培训加盟商人，帮助他们稳定运营。

关于五小逗母婴店的加盟费，在上述介绍之后，这个问题是否很清楚？加盟五小逗母婴店是目前广受欢迎的黄金项目。如果你感兴趣，你可以选择加入并准备足够的资金。请在下面留言，了解加盟的详细信息。

1、了解信息：

对五小逗母婴店感兴趣的合作伙伴，可以经过电话或传真咨询项目。

2、项目考察:

创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、加盟申请：

加盟商根据实际情况详细填写加盟申请表，以便于公司更好的为加盟者服务。

4、签订合同:

对于符合总部加盟资格的加盟商，可签订加盟合同。

5、店址选择：

已有店面的加盟商，五小逗母婴店进行评估考核;没有店面的加盟商，总部协助选址。

6、装修设计：

总部按照全国加盟店的建店标准，为加盟商出具装修设计图，加盟商进行装修。

7、加盟培训：

对加盟店的核心岗位成员进行实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能。

8、新店开业：

开业前完成相关证件的办理、广告宣传等开业筹备工作。