临江市宏通新能源有限公司旗下宏通能源凭借国际先进的技术优势，获得多项发明成果和技术发明奖。了解民意顺应国策，绿色环保新能源，厨房食堂新燃料，成本低，原料来源广，不破坏森林资源而且地实现了废物再利用，从山区农村的实现目标水平来看，是现实的取暖方式，而且对改进取暖方式，减少薪柴消耗和室内污染，扶持人身健康，具有重大意义。

宏通能源甲基燃气是以甲醇为基础新开发的一种环保生物燃料，燃料热值充足、安全实用、燃料稳定，不易挥发。产品质检部门检测，并试点推广使用，其技术性能和安全指标符合民用燃料的要求，是一种理想的绿色环保燃料。它的热值高达8600大卡/千克，完全可以替代厨房用的柴油、液化气。宏通能源甲基燃气是洛阳宏通能源科技有限公司自主研发、自主生产全国首推的新能源厨房燃料产品，成本低，安全实用，可再 生。伴随着我国能源危机的不断加剧，研制新式生物醇油迫在眉睫。个体小规模生产，加盟1-2万元即可投产运营，市场稳定。清洁能源，总部在不破换环境的前提下还能节约资源，对我国农村经济的促进尤其是新农村的建设以及循环经济的发展起着重要的推动作用，还原人类高品质纯净生活。

品牌荣誉

·宏通能源甲基燃气共享公司商标，提供检测报告、授权书等全套证件证书。

·产品三包，优 质优价，严格检验，确保醇基燃气产品合格率。

·宏通能源甲基燃气各大报纸、报刊、电视、互联网等主流媒体进行广告宣传，让品牌系列产品家喻户晓。

·严格市场保护，避免无序竞争，维护醇基燃气加盟合作商的一律权益。

·宏通能源甲基燃气在同等条件下，合作商享有升级为更高等别的优先权，合作授权区域内的所有业务都由合作商发展。

·由技术人员理论与实践相结合，现场培训，学员亲自动手操作，直至生产出合格产品。

·宏通能源甲基燃气24小时技术支持，解答您在生产销售过程中可能出现的问题，免除您的后顾之忧，长期提供技术升级更新服务。

市场前景

人们加盟看重的就是财富实现目标的效益如何，能够顺应市场的发展，为人们的生活带来更多的精彩财富。而且随着节能减排市场的发展，加盟拥有广大的发展市场。宏通能源甲基燃气加盟收银经营以日产量1吨计算，大概生产场地为30㎡左右，流动资金需要1万左右，1-2个人就可以生产。原料在各地石化厂、化工厂、化肥厂、化工市场有售，月毛收银4.5万元左右，年毛收银可达45万元左右。

有关统计资料显示：2005年我国液化气的消费量已超过2000万吨，同时全国餐饮业每年消耗柴油近千万吨。据估算：一座100万人口的县市，年消费液化气1.8万吨左右，餐饮业每年消耗柴油达2000吨以上，加盟商拥有广大的财富市场。宏通能源甲基燃气设备配置包含：5～50吨储油罐、180公升油桶、泵、灌注枪、流量计及天平、烧杯、量筒、磅秤等辅助仪器。日产量在1吨以下的可用180公升油桶代替储油罐，设备加盟500优惠左右即可。宏通能源甲基燃气响应科学发展的政策号召，开发低价、清洁的新式燃料，替代煤气、石油液化气、柴油等传统烧火燃料，改善我国的能源结构，已成为能源发展的必然趋势!

1、加盟商申请需具备企业法人资格、工商备案、营业执照；

2、加盟商需要具备食品行业经营许可证，并在管辖区域内具备一定的人力资源及渠道优势；

3、加盟商需要具备符合开店要求的经营面积；

4、加盟商需满足网络设备要求。

1、品牌优势：公司为加盟商颁发特许经营授权书、商标、商号使用许可证书。

2、产品优势：宏通能源甲基燃气总部提供获得的各项认证和取得的企业荣誉的产品，供加盟商营运宣传。

3、技术优势：宏通能源甲基燃气加盟公司总部特有的技术含量，非授权方无法效仿和复制，确保项目的核心竞争力。

4、培训优势：定期组织加盟商进行培训指导，不断学习，不断超越。

5、服务优势：宏通能源甲基燃气团队成员来自各行业人才，为您解决加盟交流、合同签署、选址建议、装修指导、设备安装、运营指导、营销宣传等流程化服务，为您解决开店烦恼。

6、加盟优势：创业加盟的要求低，操作简单，受益高。

1、强大的后续研发支持

2、全国加盟管理经验分享

3、减少筹备和自行摸索的时间

4、通过总部原物料配送，能确保品质的稳定性

5、可以向总部快速有用的学习、累积管理经验

6、通过加盟系统，事业容易扩大，达到事半功倍的结果

7、周密的开业筹备、培训及后期营运支持和人员储备，能减少经营压力

一、宏通能源甲基燃气加盟商必须是中华人民共和国自然人或依法设立的企业等机构组织，具有完全民事行为和民事权利能力，拥有相应的流动资金，人员等经营条件。;

二、加盟商要有好的商业信誉，这一点很重要，做生意就是要讲究信誉;

三、认同并接受宏通能源甲基燃气的推算理念和品牌价值。同时要具备很强的创业精神和服务精神，这样才能更好的创业;

四、加盟商具有一定的决策能力，组织管理能力，对餐饮市场有浓厚兴趣，共同利用平台，共同发展的企业、个人及品牌;

五、认真执行本公司的管理政策、收费政策，服从工作的总体安排。