鼎奥葡萄酒
投资金额:5万
企业:广州市鼎奥贸易有限公司
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鼎奥葡萄酒加盟介绍

鼎奥葡萄酒隶属于广州市鼎奥贸易有限公司,是经广东省酒类专卖管理局、广州市工商局批准注册的省级酒类企业,是广东省酒类行业协会副会长单位,先后获得“广东省合格酒批发示范企业”、“广东酒类行业具竞争力企业”称号。鼎奥葡萄酒现人气高招商中,鼎奥葡萄酒属葡萄酒类系列产品其品质优异,酿造工艺,口味醇正,现人气高招商中,共创鼎奥葡萄酒宏图。

公司董事长温泽鑫先生涉足酒类行业已达20多年之久,是广州龙泉大酒行的创始人,现任中酒水类流通协会副会长、广东省酒类行业协会常务副会长、广东省酒类行业协会黄酒果露酒分会会长。被授予了广东省改革开放30年酒类行业突出贡献人物、中酒水业营销带头人、广东酒业风云人物、2012广东酒业不错企业家等多项殊荣。多年来,温董发展不忘家乡,虽离乡20多年,但他依然热爱那里的山、那里的人,积极参与家乡的社会活动,为家乡的建设和发展贡献心力。

发展宗旨

鼎奥葡萄酒与品牌进行合作,在合作中实现了双赢,为消费者提供物 美价廉的葡萄酒。品牌传承了优 质的葡萄酒文化,品牌是行业的标杆和领头羊,在多年的发展过程中,一直把创立作为企业发展的根本,品牌的质量是有扶持的,从食材入手,选用优 质的食材,打造了优 质的产品,在消费者心目中有着很好的口碑,把消费者放在首位。

品牌特色

鼎奥葡萄酒打造葡萄酒消费文化。葡萄酒文化是浪漫、时尚和个性的文化,消费群体主要是以沿海城市中高营收层次,但以目前形式,也在快速向内地发展,内地城乡的消费水平也在逐步提升,更多的人开始钟爱红酒,为葡萄酒的普及奠定了基础,鼎奥葡萄酒葡萄酒,汇集各省市!

鼎奥葡萄酒是传播世界葡萄酒文化的一个重要组成部分,起到了不可或缺的作用。能够为大众群体搭建一个葡萄酒交流平台。其实葡萄酒在有着悠久历史,甚至可以说葡萄酒产业起源于中华民族。鼎奥葡萄酒在经过训练之后,培养出了一批红酒从业人员。在管理中有着明确的分工,有品酒师、侍酒师等多个岗位。


鼎奥葡萄酒加盟条件
鼎奥葡萄酒加盟条件

1、法人需是具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。

2、具有创业精神,有品牌意识。

3、鼎奥葡萄酒加盟商需具一定的从业经验,有足够的资金支持运营。

4、具备能够开鼎奥葡萄酒加盟店并承担经营压力的经济实力。

5、必须具备适宜的经营场所,面积符合鼎奥葡萄酒加盟店要求。

6、有责任感和吃苦耐劳的精神,有持续发展的意愿。

7、服从企业品牌的统一化管理,自觉维护公司的品牌形象。

8、具备法人资格,具备较高的整体素质。

鼎奥葡萄酒加盟优势

鼎奥葡萄酒

鼎奥鼎奥葡萄酒加盟酒加盟的优势:让你大胆无虑无虑地开店,轻松创造财富

1、品牌优势:

鼎奥鼎奥葡萄酒加盟酒拥有完善的品牌体系,可以在各个地区成熟,拥有合格的口碑,让加盟更快地融入当地市场,提高影响力,尽快占据市场。

2、市场优势:

属于这个行业,市场很大。重复消费可以让你拥有稳定的客户来源,同时满足人们不断加快的生活节奏。

3、加盟优势:

公司营销部在品牌店选址方面有十多年的经验。可以为客户提供电话咨询,也可以到品牌店现场提供指导,提出建设建议,帮助您规避法规,节约加盟。

4、产品优势:

鼎奥鼎奥葡萄酒加盟酒有自己的研发团队。在总部的大力支持下,汇聚了一大批人才,共同打造更新产品。它的产品更新速度很快,每个季度都可以推出许多新号。为了满足消费者需求的变化,产品的竞争优势可以说是相当明显的。

5、营销优势:

根据合作伙伴的需求,不时回访各合作门店,协助分析诊断门店运营中的成本控制、经营绩效评估和运营问题,并制定相应的发展计划。

6、培训优势:

终身教育和持续培训。只要你是鼎奥鼎奥葡萄酒加盟酒的运营商,你就可以随时回到公司总部接受培训和学习。

7、服务优势:

总部有多年的成功开店经验。在加盟生意结束后,加盟鼎奥鼎奥葡萄酒加盟酒公司将把所有的经验都传递给加盟生意,这拯救了人们的心和生意。

8、技术优势:

公司的研发团队专注于新产品的研发市场。根据区域市场的差异,不时推出适销对路、高附加值的新产品,提高门店的销售能力和品牌影响力。

鼎奥葡萄酒加盟流程
鼎奥葡萄酒加盟流程

1、了解信息:

可以在网站浏览鼎奥葡萄酒的合作信息,也可以留言或者拨打电话了解更加详细的合作政策。

2、项目考察:

经营者需到总部进行项目实地考察,确认项目,提交申请;

3、加盟申请:

提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向的有关情况;

4、签订合同:

经双方共同商定,签定加盟协议书,确立鼎奥葡萄酒加盟合作关系。

5、店址选择:

加盟的店铺要选择在人流量比较大的学校,小区,商业街附近。

6、装修设计:

总部给加盟商设计店面形象,进行门店装修指导。

7、加盟培训:

开业前对加盟商进行管理经营方面的培训,对于招聘的员工进行技能方面的培训。

8、新店开业:

运营管理,业务流程,知识等方面培训、指导,直至正式开业。

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