宇治川居酒屋是一家有着悠久发展时间的日本料理品牌。主要经营铁板烧、日本料理，为消费者带来正宗的日本料理体验。宇治川居酒屋注重消费者的亲身体验，让消费者去参与到料理的制作中，极大地增强了消费体验。宇治川居酒屋采用上乘新鲜的食材，正宗的制作方式，将正宗的日本料理带来食客。

宇治川居酒屋的服务生不管食客来自五湖四海，都热情又不失礼貌的尽心服务。菜一道道上来，不管是前菜、主菜、茶碗蒸、刺身还是铁板烧，可谓道道经典，让人惊艳。自助餐性价比高;单点，套餐特选雪龙黑牛指定专卖，日本筑地海鲜每周空运鲜鱼。

菜品多样，性价比高

宇治川居酒屋铁板烧是一家主打铁板烧的日本餐厅，可以单点、自助或选套餐。鹅肝无论是清酒或铁板都很美味;新鲜厚实的刺身、入口即化的海胆、个大鲜甜的甜虾还有香嫩紧实的银鳕鱼，都让人印象深刻。宇治川居酒屋铁板烧是一家有档次日料餐厅，主营日本料理和铁板烧。宇治川居酒屋，自助餐性价比高;单点，套餐特选雪龙黑牛指定专卖，日本筑地海鲜每周空运鲜鱼。宇治川居酒屋团购也经常人满为患。

健康营养，特色鲜明

宇治川居酒屋营养、健康、选料，韩味特色鲜明，核心的料包、酱包均取自韩国本地，宇治川居酒屋居酒屋聘请地道日本研发师，精心指导，条条把关，将不错的日式料理很好呈现，满足食客舌尖的享受，人们赞不绝口!宇治川居酒屋居酒屋加盟店不仅创立特色日式料理，为人们带来了合格的美食享受，还在设计师的优势下，打造了一个典雅大气的就餐环境，让众多人为之赞叹不已。

1)、必须具备诚实、守信、守时的个人作风和商业信用

2)、具备企业家的进取精神，强烈的成功欲望

3)、具有求进，求实的工作作风和合作态度

4)、有志于宇治川居酒屋事业的热情和韧性

5)、有适合的商圈，有现成能够聚集人气的卖场

6)、自愿接受和服从总部的经营理念、管理理念、营销指导;

7)、愿意更大限度地维护和共同打造宇治川居酒屋加盟品牌

8)、必须全身心的投入代理店的经营管理;

。市场很大：宇治川居酒屋味道很好，男人、女人、老人和年轻人都爱吃，不必担心没有市场。宇治川居酒屋已经适应了不同消费群体的需求。它面向众多消费群体，适合所有年龄段的人，市场广阔。

小竞赛：一家美味，特色美味，宇治川居酒屋非常受欢迎。市场竞争小，受益高。

易于操作：当你开一家宇治川居酒屋店时，你可以从简单的技术开始，简单的操作，告别不健康的传统烘焙方法，如木炭火和煤气，并且易于操作！

快速赢利：宇治川居酒屋受益高，资本回收快。无主厨，无繁琐管理，节约成本，低成本，快速赢利。支持：宇治川居酒屋加盟怎么样？实力总部是您的有力支持。总部将全程提供全面支持，帮助创业者点火！

培训支持：

1、公司提供的设备使用和维护培训课程。

2、公司寄送培训资料和加盟店资料。

3、宇治川居酒屋加盟还将派遣一个支持团队到加盟进行产品生产培训。

营销支持：

1、公司提供全国统一的营销设计方案和实施方案

2、，协助加盟商家组织团购、促销等业务活动。

3、公司将为重大节日和重大促销活动提供有用计划，以支持加盟商人。

销售辅助材料及开业支持：

公司协助策划新专卖店开业、促销等业务活动，公司团队协助开业及现场销售

1、。国家战略广告由该公司策划和推出。

2、覆盖多个加盟区域的战略广告由加盟专卖店和公司以5:5的比例联合推出。

3、单个区域的广告由加盟店出资，公司提供设计支持，经公司审核后方可投放。加盟专卖店必须严格遵守国家相关广告规定。

一 加盟咨询，填写加盟申请表;

二 宇治川居酒屋加盟总部考察了解加盟商的自身条件是否具备：

1、能接受宇治川居酒屋统一的管理模式，认同宇治川居酒屋的发展、管理、经营理念;

2、能遵守加盟店的规章制度和履行加盟合同，共同对宇治川居酒屋品牌负责;

3、具有一定的文化素质，有敬业精神和一定的店务管理能力，具有强烈的餐饮业服务意识;

4、具有一定的经济实力，有好声誉及社会交流资源;

5、对店铺的管理能够确保全身心的投入，能接受总部经常性的持续技能提升培训。

三 详细了解连锁店的规章制度和加盟合同，总部开始启动加盟服务程序。

四 确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。

所有店址必须由总部派人实地考察综合分析可行性后方可确定，但不作为赢利的一个标准。考察人员的路费由客户先行垫付，加盟后抵减加盟费。

五 签定宇治川居酒屋加盟合同，明确双方的权利和义务。

六 申领营业执照及办理相关手续。

七 店面设计装修

1、店面由总部装修工程部统一设计出结果图，要求总部施工的由总部工程部统一施工，加盟商只

需监督工程质量并验收。

2、大型店必须由总部施工督导，以确保宇治川居酒屋品牌的统一形象。

八 培训

1、按照培训手册进行系统培训。分为管理培训、操作训练及技能培训、餐厅管理、

服务礼仪及人员素质综合培训等。

2、由总部委派店长、厨师长、吧台长等工作人员到加盟商实体店内驻店工作12个月以内，并同时培训加盟店管理团队和技术团队，加盟商也可派1-2人到总部直营店培训学习。

九 试运营、正式开业。

总部派人酬备及开业宣传和运作全过程指导工作。