迈普特少儿体能是国内少儿体适能运动教育连锁品牌，致力于为2-8岁儿童提供体适能运动及健康解决方案。易体能汇集美国、澳洲、香港、内地一批儿童运动、儿童心理学、体适能、成长发育、幼教研发队伍，创了一套适合儿童的全面健康成长课程体系。其中创立将少儿体适能课程与少儿心理学进行融合，性格培养、人格培养与智力培养三管齐下，促进儿童身心健康全面发展。我们秉承“ 服务+教育” 的发展理念，让孩子在迈普特少儿体能得到受益一生的课程。

本运动馆设施先进、齐备，拥有90余种少儿体适能训练器材。地面采用国内的运动地板，墙面棱角进行了软包，为孩子运动提供保护。课程由大学2位博士联合中科院心理所开发，将体适能课程与少儿心理学融合贯通，课程理念与国际接轨，国内。教练都毕业体育院校运动训练，拥有多年少儿运动教学经验。

我们用看得到的，为宝宝成长奠定及时。在易体能，给宝宝健康的身体，有趣的灵魂。我们关注儿童心理成长，放眼未来，让不错的人格与健康的身体同步发展。在易体能，宝宝开心，爸妈合格!

1、加盟者的民事行为能力需要具备，以及能独立承担民事责任，且对项目的经营理念和品牌理念相当的认同，要认可品牌的运营模式。能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。

2、加盟商要准备好自己手里面的创业的钱，在有资金需求时，可以有实力拿出钱来，以及固定的营运场所和成熟的业务团队(可培训)也不能少。

3、加盟者需要做到不违反加盟合同，自己所属所在区域属市场或市场容量未饱和，创业者有能力开拓新市场，且合作意识要好，也不能没有好的商业信誉。

1、强势品牌介绍；多个行业的认证使该品牌获得了很高的行业评价，品牌效应自然不同寻常。加盟迈普特少儿体能被总部授予“迈普特少儿体能连锁”称号。加盟园根据总部提供的统一完整的品牌形象识别系统（VI）对迈普特少儿体能进行装饰，展示品牌风格，打造强大的区域竞争力！

2、全天候行家跟踪监督；在经营过程中，谁也不能确保会遇到什么样的问题。因此，行家的服务是非常必要的。继加盟迈普特少儿体能之后，的一支庞大的教育行家团队将为您提供及时的指导和支持，以确保您的教育机构成长为当地学前教育行业的带领者。

3、迈普特少儿体能操作标准化手册；教育机构应该如何运作？总部经验丰富，形成了手册。总部研究院加盟迈普特少儿体能研发了一系列标准化手册，并不断优化升级，确保连锁园区的一切在日常管理过程中都有流程、规范和控制，不断提升连锁园区迈普特少儿体能管理水平，实现品牌管理。

4、快速招生计划；对于更多的教育机构负责人来说，困难之一是招生问题，这直接决定了一个教育机构的生存。继加盟迈普特少儿体能之后，总部将为您提供“快速招生策略”、4K快速成功计划以及各种大型招生活动的实施方案，帮助加盟园快速提升影响力，获得家长认可，实现全面招生。迈普特少儿体能加盟的费用是多少？一个人可以轻松加盟，只需无虑加盟

迈普特少儿体能从品牌建立到现在已有几年的运营历史。在这些年的发展中，它更好地将传统服务的生产方式带给了内地消费者。向每位消费者展示更有经验的服务项目。同时，它也为消费者创造了更舒适的氛围，这对许多企业家来说是一个非常有前途的加盟项目。

迈普特少儿体能品牌具有较强的市场竞争力，能够吸引顾客。加盟成本不高，总部不断更新，更新产品线，为群众提供越来越多的选择，吸引越来越多的人，在市场上站稳脚跟。

如果你有加盟的想法，在权衡利弊后立即做出选择，否则好的项目和好的区域将首先被占据，得不偿失。，祝您事业成功！

加盟咨询：加盟商家通过电话、传真、网上留言等方式向总部咨询加盟事宜，获取相关资料；

实地考察：加盟商家到总部实地考察项目，与总部员工进行业务交流；

加盟申请：填写加盟申请表，确认加盟加盟的意向；

资质审查：总部对加盟商家提供的营销方案进行了审查和回复，确认了加盟的资质，并派营销人员对加盟进行了实地考察；

合同签订：双方确认调查结果无争议后，正式签订特许经营合同及相关协议；

付款：加盟商家向总部支付相应的加盟押金；

装修施工：根据总部提供的专卖店统一设计方案进行装修，并提前一周通知总部发货；

开业准备：领取授权书、开业礼品、营销指导手册等资料，进行相应培训，完成物流配送，人员到位，做好开业准备；

售后服务：经销商开业后，总部将继续在每个季度为经销商提供新品种，并不时向当地经销商提供配送指导。

1、了解信息：

了解品牌以及相关的加盟要求。

2、项目考察:

创业者对于品牌不是很清楚的地方可以在当地勘察，也可以去公司总部进行详细了解。

3、加盟申请：

申请人递交加盟意向表。

4、签订合同:

签订合同，提供加盟文本，明确双方合作方式、权义，明确分工，提供加盟运营手册。

5、店址选择：

总部对于店面选址给予相应配套的选址方案，确保合作者选择更优店址。

6、装修设计：

0048香辣蟹加盟总部提供选址帮助，确定店面，实施装修。

7、加盟培训：

接受总部的技术培训，包括理论指导与实践操作，考核合格后毕业开店。

8、新店开业：

公司协助策划、培训、定货、宣传等开业筹备工作。