五羊—本田摩托(广州)有限公司是由广州汽车集团股份有限公司、日本本田技研工业株式会社和本田技研工业()有限公司共同的中日合资企业，成立于1992年。公司集研发、制造和销售于一体，是国内具规模的摩托车制造企业之一。目前公司厂区占地面积达到32万㎡，建筑面积10.8万㎡，产能达到100万辆以上。聚五羊灵气，取本田精髓，创世界，公司中日股东方真诚合作，励精图治，建立起一套本田公司文化与国情相融合的运营体制。公司坚持品牌发展战略，荣膺连续十一年守合同重信用企业、广东省产品、全国畅销商品金桥奖三连冠、企业文化建设先进单位、 工业经济先锋示范单位以及泛珠三角十大具社会责任品牌和十大可持续性发展品牌等多项殊荣。2010年公司荣获低碳贡献企业和值得推荐的节能低碳摩托车两个奖项，这是摩托车行业乃至交通工具制造行业一个荣获两项荣誉的企业。

公司拥有骑式车、踏板车、弯梁车等二十七款车型，一百多个品种。这些产品凭借质量优异、款式新颖、加速性能优越和耗油量小而深受市场欢迎。从本田公司引进开发的WY125畅销摩托车的发展已经历了100多年的沧桑巨变。原始摩托车，现存于德国慕尼黑科学技术博物馆的真实造型。摩托车的发展像一层层台阶，越向止发展越，摩托车逐步走向成熟，骑手可以充分感受到发动机、轮胎和路面变动时的快感和乐趣，道路摩托车只适用与铺装路面。因此。这辆车实际上是四轮着地。单缸风扇冷却的发动机。车架中下方是?个方形木框，其上放置发动机，木框两侧各有，所以也可以归类为运动摩托车。超级运动摩托车一般摩托车十分重视行驶时的舒适性和操纵方便性;h，所以必须提高摩托车的车速。但一旦能产生乘坐时的快感，骑手很难体验到这种快感.93kW的V型双缸发动机，高时速达150km/。发动机的布置形式对摩托车的运动性能影响很大。这样既可以提高摩托车的车速。

1、认同本田摩托车文化。

2、长期投入亲自经营。

3、合格的商业意识。

4、具备长远发展潜力。

5、人员管理经验。

6、的财务资质。

7、合格的教育背景。

8、理解汽车美容行业的运作模式。

1、加盟费：支付费用后，总部有义务向加盟用户传授一套完整的业务系统，如信息、知识和技术，以完成其业务。同时，授予加盟专卖店使用店名、商号、商标、服务标志等特定区域的垄断权，并在合同期内持续开展业务指导。

2、加盟使用费：确切地说，它应该是商标使用费，是指接收方（加盟商人）为使用企业商标而向商标所有人支付的相关费用。

3、加盟定金：定金将被退还，这在签订合同时以文字形式体现。合同将明确说明如何、如何以及何时退还押金。

4、品牌管理费：品牌管理费是指特殊商标、商号和品牌无形资产的授权使用费。

1、品牌

“本田摩托车”品牌授权，为品牌选择、设计、装修、验收、审核等方面提供系统支持；统一标识，使门店形象在多方面得到提升，让更多车主获得品牌的信任和认可。

2、线上客户分流

线上垂直分流支持全国的汽车维修app，提高门店的楼层效率，每年通过不断优化升级的服务锁定用户，稳定门店客源。

3、综合业务支持

多方面的门店业务支持，包括定期汽车维修服务项目、定价、技术、材料、配件、SA培训等；多角度、系统化的整体门店运营计划，提升门店的可持续性。

4、员工培训系统

本田摩托车，包括代理招聘、培训、认证、评级、绩效计划支持等；该店将为员工提供培训，改善他们的失业情况，并从多方面解决员工流动问题。

5、门店管理系统

各种门店管理解决方案：合理设计门店站、开业、日常营销、6S、出纳、仓库管理等；浙江汽车维修连锁品牌“正能量”的20家直营店都有加盟，为本田摩托车的连锁计划注入了成熟的门店管理经验和许多成功的案例模板。

6、资金管理计划

门店绩效日报及运营资金管理、APP支付、取款及账务清晰、统一出纳、规范报表、降低门店运营成本等系统支持；转型成本由抵押支撑，这给商店带来了巨大的压力。

7、供应链支持

协同供应链系统嵌入，强大的供应链渠道支持，降低成本，提高质量控制；优势配件的集中采购和供应，以及总部的结算支持，大大降低了运营成本。

8、区域权益保护

区域保护、一家权益，1.5km品牌授权保护圈，建立参与者领地，在提升竞争力的同时支持智慧选择的一家权益。

9、许多项目

更多的项目被引入：汽车保险、年卡和未来更多的项目，以拓宽商店的业务领域和容量。

1、了解信息：

了解品牌以及相关的加盟要求。

2、项目考察:

创业者对于品牌不是很清楚的地方可以在当地勘察，也可以去公司总部进行详细了解。

3、加盟申请：

申请人递交加盟意向表。

4、签订合同:

签订合同，提供加盟文本，明确双方合作方式、权义，明确分工，提供加盟运营手册。

5、店址选择：

总部对于店面选址给予相应配套的选址方案，确保合作者选择更优店址。

6、装修设计：

0048香辣蟹加盟总部提供选址帮助，确定店面，实施装修。

7、加盟培训：

接受总部的技术培训，包括理论指导与实践操作，考核合格后毕业开店。

8、新店开业：

公司协助策划、培训、定货、宣传等开业筹备工作。