名媛职业培训学校是教育培训行业的重要分支。指对受教育者进行全面的调查、研究、分析、测试、评价和诊断。名媛职业培训学校根据社会或未来的发展趋势，受教育者的潜在特点和自我价值取向，以及受教育者感兴趣的人的目标和要求，定制教育目标、教育计划、指导方案和实施管理体系，并组织相关的专业人士通过定制教育培训方式、学习管理和知识管理技术，整合有用的教育资源，从潜能开发、素养教育、学历教育、体验教育、职业教育、创业教育，到心态、观念、信念、思维，对受教育对象的知识、技能和经验进行咨询、规划、教育和培训。它的产生是教育人们实行因材施教的结果。个性化教育的主要特点是加分快、营收高。它主要以预付款的形式存在，单笔金额远高于传统的心理咨询。个别化教育的主要形式是一对一，所以常常错误地认为就是个别化辅导。事实上，个性化辅导是一套因材施教的教育方法。这一整套方法只有包括庆大个性化教育在内的几家企业拥有。一对一只是这套教育方法的一种体现。它也可以是一对多和其他形式。其核心在于对儿童的全面认识和课程设置的针对性。现在，随着市场的成熟，真正的个性化教育开始得到家长的认可，赝品逐渐被淘汰，市场也会回归教育的本质。如果您在当地已经有一个成熟的教育品牌，不愿意放弃原来的品牌，您可以选择我们的“项目植入”合作模式。作为庆大的项目植入合作伙伴，名媛职业培训学校提供全面的运营技术和人员培训服务。一、在当地拥有成熟的教育/培训品牌。在当地具有一定的品牌和市场吸引力。对新项目、新营收增长点有迫切的发展需求。对教育事业充满责任感和爱心。对庆大的人格教育工程有信心和认可。有一个适合青大人格教育项目实施的商业场所。符合总部的经营理念和规范的经营管理模式；8服从庆大总部的经营管理。
一、加盟名媛职业培训学校需具有较强经济实力和良好信誉的单位和个人。
二、具有固定的营业场所。
三、名媛职业培训学校加盟商需要对投资、风险和收益有着理性的心态。
四、名媛职业培训学校加盟商必须拥有一定的经济实力和经营资源，资信可靠。
五、加盟的意向城市经济发展、投资环境良好;具有市场潜力和发展前景。
名媛职业培训学校凭借其独特的1对1个性化教育模式，为重点中学和大学提供了大量优秀学生，成功帮助数十万学生实现了自己的成就梦想。苦苦挣扎的名媛职业培训学校人决心为的教育事业做出贡献。近年来，随着我国教育培训市场的蓬勃发展，成为创业者关注的焦点。截至2010年，中小学校外辅导培训市场总加盟$203.25分万元，占教育产业总加盟的近四成。其中，大学教育两家有影响力的机构先后获得4000万美元和2000万美元的加盟，并在美国成功上市，带动了整个教育培训市场的升温。根据世界银行2010年发布的《通过终身学习提高竞争力》报告，从小学到大学的学生人数占世界总数的17%，但教育的市场价值只占2%——未来10年，教育市场前景广阔。国家中长期教育改革和发展规划纲要正式提出鼓励学生个性化发展，使个性化指导逐渐成为教育发展的主流趋势。在上述两家美国上市机构中，学达教育的主营业务是个性化辅导，主要收入也来自个性化辅导。因此，个性化咨询项目被认为是未来五年更具盈利能力的教育加盟项目之一、此外，据艾瑞2010年统计，一对一个性化家教市场规模已达562亿元，而中小学个性化课外教育在二三线城市，未来将以20.0%以上的复合增长率快速增长五年！目前，中小学课外辅导行业主要集中在三个主要方向：1。优秀的小班辅导。
二、个性化一对一咨询。
三、在线远程辅导。其中，优秀产品占55.1%，个性化一对一占31%，是两大热点项目。杰弗里斯认为，随着个性化辅导项目的升温，好的小班化市场将受到冲击。预计2014年个性化一对一比例将达到40%左右，加盟前景看好。优势二：名媛职业培训学校教育项目的加盟回报速度和利润名媛职业培训学校自2011年开始与加盟展开合作，150多所学校运营半年以上。据统计，盈利学校4个月占30%，7个月占60%，其他学校平均盈利时间为11个月。半年以上利润率可达25%左右，一年以上利润率可达30%。优势三标准化后期运营支撑体系优势四快速资金周转预收费体系，加盟资金可快速回收，降低现金流压力优势五大消费群体广泛6-18岁中小学生可以比其他教育项目优势六大准确营销支持系统花费更长时间。
一、准确定位总指挥，优先发展品牌。
二、研究判断各阶段的市场情况，激活团队执行效果。
三、控制观众需求，提供市场品牌提醒，打造标准化的终端视觉形象。
四、企业以媒体传播力建设为目标，以高动态密度覆盖全球网络。
一、加盟流程
1、初步接洽,了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。
二、资格审核
1、提交加盟要求,填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；
2、法人身份证等有用证件复印件；
3、签订意向书
三、实地商圈调查
1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考；
2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
四、签订正式合同
1、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用；
2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。
五、店面装修及前期筹备
1、总部帮助审阅设计方案；
2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；
3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
六、装修验收及证照办理
1、按图纸对装修工程进行验收；
2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
