蜀之味串串香干锅隶属于成都饭巢品牌管理有限公司。蜀之味串串香干锅一次性锅底，拒绝使用老油。改传统串串反复使用老油的缺陷，锅底一次一换，做真正健康的美味串串。上百种食材供食客挑选，食材整齐陈列，食客像在超市购物一样自主挑选，肉食党、素食者皆能够选到钟意的美食。蜀之味串串香干锅以加密研制的香料为尊。汤料中添加了有营养的中草药共同熬制，辅以加密研制的调料及常用调料，食客可任意自选。

蜀之味串串香干锅五种味型，各有所辣，味道调皮，像个泼猴在嘴里撒野。后厨做好端上桌，避免火锅重染，吃完衣服没太大味道。蜀之味串串香干锅除了打造嘻游主题店面，平时还有多种多样针对年轻人的营销，线上线下出击，玩的就是个性，玩的就是时尚!

蜀之味串串香干锅，食材都是分开算，荤是荤，素是素，没有“投机”的机会。串串香“撸”的属性，体验性强，非常适合聚餐，这也就是串串香多年来比麻辣烫、冒菜更具有爆发力的重要原因!蜀之味串串香干锅早有安排!除了传统形式，还革新的推出单人锅，响应更多吃货请求。肉类食材先腌后涮，私房工艺，轻松入味，口感更佳。

蜀之味串串香干锅，源于上世纪60年代的成都街头巷尾。那时候，邻里街坊做饭的灶台都在家门外，邻里之间一边做饭一边聊天，院里放着一口串串，围着几户人，每家只带了两三样菜，碗里却有十几样菜。热热闹闹的吃着火锅，这就是早先的成都市井火锅的雏形。当时院门口会挂着灯笼照明，方便晚归的家人、路人识路，就着灯笼的亮光吃着串串，成都人的慢生活早就根深蒂固的深入骨子里了。从此蜀之味串串香干锅就变成了成都人对串串以及美食的极的尊重，蜀之味串串香干锅由此得名。

成都饭巢品牌管理有限公司成立于2017年，是一家专注于餐饮项目孵化、运营及管理的连锁化餐饮管理公司。公司汇集各界专 业餐饮人士，拥有成熟的管理团队及丰富的运营经验。秉承“诚信+责任”的合作理念，将管理层多年从业经验和时下流行趋势相结合，摸索出一套操作简单，可复制性强，接地气的门店筹备一开业一运营方法，帮助众多合作伙伴实现餐饮创业的梦想!

1、蜀之味串串香干锅加盟需具备5-10万元的项目加盟资金。

2、加盟商须拥有适宜经营场所（不低于20-50平方米门面店）。

3、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

4、认可蜀之味串串香干锅的经营与发展理念。

5、具备一定的资金实力和压力意识。

6、有独立门户的经营场所。

7、加盟商要有服从意识，要自觉的配合蜀之味串串香干锅加盟总部推出的各种全国范围的优惠活动。

8、有好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源。

9、有好的服务意识，亲切、热情和真诚。

1、开店优势：蜀之味串串香干锅可以帮助经营者进行管理，可以是加盟者可以在很短的时间内，花费少量的时间获得较大的成功。可以是加盟者少走很多弯路，蜀之味串串香干锅会把过去失败的经验和成功的原因全部的没有保留的传授给加盟者。使得加盟者可以更好更快的适应这个行业。蜀之味串串香干锅为加盟者提供场地、场景的装饰，使得加盟者可以更加方便，使得加盟者开店少了很多不必要的步骤，可以使加盟者更加省心、省力。

2、环境优势：蜀之味串串香干锅为加盟者提供场地、场景的装饰，使得加盟者可以便利，足不出户就可以了解到蜀之味串串香干锅总部的运营方式，与经营的方法。使得加盟者开店少了很多不必要的步骤，可以使加盟者更加省心。蜀之味串串香干锅为您提供便利的服务，使得您的加盟可以没有任何后顾之忧，于此同时蜀之味串串香干锅这么多年在火锅的结果人尽皆知，未来的成功指日可待。

3、场地优势：蜀之味串串香干锅会为培训机构把加盟者的店装饰的和蜀之味串串香干锅总部一摸一样的使的蜀之味串串香干锅的加盟者可以更加方便，同时和蜀之味串串香干锅总部保持一致。可以是加盟者免除请设计师的钱和费劲心思，使得加盟者可以没有任何后顾之忧和其 他所要考虑的事情就可以开店，可以吧心思全部放在店里。加盟者可以享受到省心的受益方式免除了宣传等等不必要的麻烦。

1、了解项目：联系蜀之味串串香干锅总部，了解详细蜀之味串串香干锅加盟方案并获取蜀之味串串香干锅加盟资料，对项目有一个大概的认知。

2、双方意见沟通：在与总部联系并初步确定蜀之味串串香干锅加盟意向后，前来总部考察参观，对蜀之味串串香干锅进一步的深入了解，双方会晤进行，意见沟通。

3、提出申请：确定要加盟蜀之味串串香干锅的创业者，向总部提出蜀之味串串香干锅加盟申请，等待总部审核。

4、签订协议获得授权：有意者与蜀之味串串香干锅公司签订协议，获得蜀之味串串香干锅公司授权，正式成为蜀之味串串香干锅公司合作伙伴。

5、店面确定：蜀之味串串香干锅加盟商在本地市场选择合适的店面，店面必须得到蜀之味串串香干锅公司的认可。

6、店铺装修：确认店面后，总部出具装修方案，蜀之味串串香干锅加盟商进行店铺装修。

7、总部培训：对蜀之味串串香干锅加盟商及员工进行产品的了解、营业等技术培训。

8、开业准备：购买开店所需要的设备，物料，大型店铺在开业前需招齐相对应的工作人员。

9、顺利开业：根据开业计划制定的行程，顺利开业，总部提供后续的支持与辅导。