从一开始，GE就为绿色创想计划设立了非常现实具体的目标，使之对企业切实可行。虽然这些目标对GE是巨大的挑战，但随着每一种“绿色创想”产品的发布，我们都说明了我们的五大目标是可能实现的，而且在经济和环境上都有巨大的回馈。

研发加盟翻番：通用电气兑现加盟未来的允诺，在绿色创想上的研发支出达到23亿美元。公司在2010和2011年的总研发加盟超过40亿美元，向公司2010至2015年累计加盟100亿美元的既定目标稳步推进。

增加绿色创想产品的营收：2010年，通用电气设定了一个宏大目标，即未来五年，绿色创想产品的营收增长速度达公司总营收增长速度的两倍。2011年，通过34款新增产品和服务产生的210亿美元营收，这一目标得以持续实现。

减少温室气体（GHG）排放量，提高GE运营的能效：2011年，通用电气的能耗降低至4817万MMBtu，与2004年的基准线相比减少了19%。此外，温室气体排放量降低至509万吨二氧化碳当量，与2004年的基准线相比减少了29%。

节约用水与提高水的回收利用率：总淡水用量为91亿加仑，与2006年的基准线相比减少了35%，与2010年相比则减少了13.5%。

在GE照明公司，光有远大的理想还不够。想象力必须受到道德规范、合规和诚信原则的约束。GE的高标准并没有限制创造性，相反，它吸引了一批与众不同的员工，他们中的每一个人每天都在为构建更加出色的公司，乃至更加美好的世界而努力。GE照明与消费者密切配合, 共同成长并和取得成功。与政府和社会团体进行合作, 以便处理复杂的国际关系，和发展关键的基础设施。GE照明也与供应商密切合作,使他们成为GE照明广义上的加工厂和加速全球化的平台。通过这种强有力的伙伴关系，GE照明创造出了为全世界人民服务的具有革新意义的产品和技术。

1、诚信合作而且有上进心的人；

2、具有好的商业意识和抗压力能力。

3、丰富的人员管理经验。

4、认同公司文化。

5、好的学习能力。

6、对加盟事业有长远规划。

1、品牌优势:公司的发展路线迎合了市场需求,并与国家推动的政策同步,超前的市场眼光,使品牌已经在市场上占据了领导地位.

2、质量优势:公司拥有专 业的生产线,不但支持了产品的科技化,更支持了产品的质量.

3、人才优势:集团拥有一支业务娴熟、品德高尚的检验及研发团队,为产品的质量安 全提供了坚实的支持.

4、管理优势:通过定期培训等方式传授较好的工作方法,并制定了完善的工作流程,做到分工明确,鼓励多劳多得.

5、营销优势:完善的营销体系,从代理商建店到赢利,公司会派专人负责市场指导,确 保产品销量节节升高.

6、宣传优势: 强大的广告造势,全面产品包装,结合代理商实际市场情况,采用多种宣传手段,确 保终端宣传到位.

1.加盟商通过招商广告等途径了解到加盟信息，初步咨询。

2.加盟商提交资料及申请表，并初步确立加盟关系。

3.安排加盟公司参观和解答疑问。

4.实地调查并选择门店地址。

5.拟定开业方案，签订开业合同。

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