“多曼智家一对一早教”是北京安达瑞新星早教科技有限公司旗下针对家庭推出的个性化一对一早教服务品牌。北京安达瑞教育新星科技有限公司成立于2000年，自公司成立十年来，专注为0-3岁宝宝提供私人专属早教服务。根据每个宝宝的特点，制订个性化的方案，教案每天都有变化。

“多曼智家1对1早教”教育理念本着专 业、快乐、尊重、自由教育理念，其所实施的课程体系，均严格依据当前国际通用的心理学、教育学理论，精心设计，完全符合国内婴早教身心发展及脑发育的规律，当前使用的3.0版教案系统由美国哥伦比亚大学心理学系小组进行优化整理，而且支持手机和PAD客户端，并经数万课次的实践验证，已经形成适合国内宝宝成长的一套科学、合理、高质的课程体系，让家长可以直接参与到早教中。

解决了家长对早教理论“听得到、看得到、做不到”的困惑；消除了家长“我忙自己的事业了，宝宝的早教工作谁来承担？”的顾虑。通过十年来持续不断的生态式培养，已经形成了完善的课程体系、运营体系，在取得好的口碑的同时，并将此模式复制到全国，让全国亿万家庭受益。

多曼智家1对1早教市场前景：

携手多曼早教，成就一次创业梦想，传递一份爱的事业！

中外早教都会对妈妈强调的一点是：针对小宝宝应该采用个性化的方式早教；而个性化教学的前提条件是要采用一对一的教学形式，随着家庭对早教认识度的提高，一对一的早教形式会逐步取代现有的亲子园模式而成为主流的早教方式；在这个教育模式的改变过程中，蕴藏着巨大的商机！

不同于常见的早教机构，多曼早教私塾是借助十余年积累下来的“早教课程系统”，为每个宝宝设计独特的教案计划，并采取个性化1对1方式入户教学，使宝宝在发育黄金期得到快乐、有益、全面的成长帮助。多曼早教私塾特有的“早教课程系统”，借助了当前更先进的移动互联技术，通过有线、无线宽带网、3G网络，使宝宝和早教老师时时刻刻都能得到早教的指点和协助，确 保早教内容的科学性、灵活性、及时性、准确性、全面性。

1、认同“多曼早教私塾”的企业文化、经营模式，并能标准化运营；

2、热爱并且希望从事婴幼儿早期教育事业，极富爱心和责任感的人士；

3、有一定的经营管理能力，理解早教经营商业运作模式；

4、接受并配合总部的培训、督导与管理；

5、严格遵守合同，诚信守约、严格遵守教育道德和行为规范。

多曼智家教育科解决了家长对早教理论“听得到、看得到、做不到”的困惑;消除了家长“我忙自己的事业了，宝宝的早教工作谁来承担？”的顾虑。通过十年来持续不断的生态式培养，已经形成了完善的课程体系、运营体系，在取得好的口碑的同时，并将此模式复制到全国，让全国亿万家庭受益。

1、针对城市家庭提供服务，需求明确，费用合理，业务稳定；

2、依托于美国、台湾、国内大陆，依据国际通用的心理学、教育学理论，结合当前国内婴幼儿的身心发展规律，逐步发展成为国内家庭个性化早教的大品牌，为千千万万家庭提供真正专 业化的早教服务；

3、无场地、区域保护限制，具有完善的运营支持体系，确 保无从业经验可成功复制；

4、多曼智家1对1早教加盟10-50万之间，低投入济入大品牌占据大市场；

5、支持型经营，总部全国性品牌推广，盈亏平衡期短、降低早教商加盟压力；

6、借助移动互联研发，使创业者、老师、家长能及时掌握和了解教学。

7、跟踪式扶持体系，十余年的实体办学、直营管理经验，在营销、招聘、早教、排课、研发、产品销售、售后服务等十个环节都积累了成熟人才及实际经验，能够根据加盟商的实际情况提出应对方案，肯定省时、省力。

8、早教中心、幼儿园、家政孕婴机构、早教增项、有志于加盟早教行业的人士均可合作。

1.加盟详情咨询：加盟商可以留下联系方式，加盟顾问会主动与其联系沟通。

2.前期考察：考察产品是否在加盟区域有竞争力，可否容易复制成功模式。考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

3.填写申请：提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市的有关情况。

4.签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5.选择门店：签订加盟合同后，在意向商圈寻找合适的开店地址，并由总部进行评估。

6.店面装修：加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出人员到加盟店进行审察。

7.系统培训：为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8.开业准备：公司协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

9.盛大开业：开业准备就绪后，加盟商可以选择良辰吉日开业，公司也会派工作人员前往指导。