目前早教机构校长、教师、市场、招生、保育等，各个岗位人才紧缺，特别是营销方面。加上教育机构的特性，周末节假日不休，难以长期维持稳定的团队。金贝成长，斥资2000万筹建培训基地，专 业、专注教育人才、培养人才，源源不断地为加盟加盟商培养人才、储备人才、输出人才，解决目前人才短缺和不稳定的现象。这也是金贝成长确 保加盟伙伴团队稳定、持续发展的重要支持。

金贝成长创想早教，恺钰集团旗下战略核心品牌，主要从事0-6岁婴幼儿的科学养育、早期教育、智能开发游戏训练指导、婴幼儿智力发展水平的专 业测评等多种早期教育的服务机构。

金贝成长大力宣传联合国教科文组织倡导的国内婴幼儿早期教育课题研究、实施，全力提升国内婴幼儿的素质培养，并积极响应。金贝成长创想早教在国内早期教育领域是比较前沿的，首先推广并积极发展和实施婴幼儿的早期教育事业，全面提升了国内儿童的智力发展水平。

金贝成长，恺钰集团旗下早教品牌，定位“专 业教育服务提供商”。专注于0-6婴幼儿早教本质教育、专注于0-6岁婴幼儿早期教育技术输出，运营输出和服务输出……

金贝成长，国内一一家集团化连锁运营，专为加盟商服务的早教品牌，国内一一家具有全体态健康和母婴产业链的早教品牌，为加盟商提供多元化发展和赢利模式。

金贝成长，拥有行业内更强大的培训和运营服务体系，拥有4000平方，加盟5000万的运营服务基地，拥有两百多专 业运营服务人员，为加盟商提供更强大的服务支撑。

金贝成长,积极研究探索各品牌的成长和覆没，以服务为理念,为宝宝和家长提供更先进的服务体系。彻底贯彻服务的理念，为伙伴提供更服务体系,选址、设计、装修、开业、市场、人事、培训等等,将每一项服务做到,并贯彻始终。

1、了解培训教育市场，有志于培训教育事业；

2、具有从事教育、培训或办学资格的独立法人；

3、认同我们的培训教育理念，服从加盟连锁总部发展统一战略规划；

4、培训机构在当地具有一定影响力，具备总部要求的加盟实力和一定的市场拓展能力；

5、富有责任心，具备一定的经营管理经验或成功加盟背景；

6、申请者可为中华人民共和国公民、学校、公司、企业或事业单位；

7、在当地具有较好的公共关系，并能得到政府相关机构的支持；

8、个人加盟要求具有一定的社会关系或具备开拓市场和教学服务的能力。

金贝成长创想早教相信，科学的成长方式必将替代落后粗放的成长方式，金贝成长早教支持那些敢于打破旧的成长理念的先锋家长，并对抗陈旧的育儿概念。在儿童成长科学领域，金贝成长早教永远代表时代的先锋精神。

开业前——全直营——选址 装修 招聘 培训……

开业中——全扶持——成熟的团队 成熟的体系

开业后——半托管——双校长模式 全督导模式

加盟咨询

创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专 业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

实地考察

创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

资格审核

总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。

签订合同

双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

缴纳费用

创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

总部培训

总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

店面装修

总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

开业

总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。