皇栗皇公司成立于2003年，是一家以黔西板栗、各种干果和各种休闲食品为主的现代化企业。在成长过程中，皇栗皇不断总结，实施了直营、联合经营等多种发展模式，在所有门店实行统一品牌、统一形象、统一供货、统一质量、统一包装、统一价格六个统一，使公司得到了快速发展成为全国板栗行业的品牌。

皇栗皇公司一贯重视人才发展战略，人才是企业发展和竞争的基础。皇栗皇公司把人才作为企业的资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把促进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。让员工与企业共同成长发展是皇栗皇一贯的人才发展理念。同时，坚持与员工共享企业发展成果的理念。关注企业和员工的利益，倡导企业和员工的团结合作，在合作中共同创造和分享价值。实现企业与员工共同发展、共享成功的双赢局面。

1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力;

2、熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源;

3、有营销队伍负责渠道拓展，实现渠道铺设;

4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作;

5、能严格执行我方所制定的各项政策。

秋日渐凉，满街栗子飘香，秋天食栗的好处，几乎是妇孺皆知的，健脾补肾，祛凉抗寒……但千言万语，重要还是一句话：此时的栗子有着一年到头甘美的味道。在人手里，栗子的做法可谓五花八门，超下饭的板栗焖鸡，香甜的桂花栗子羹，滋补的山药栗子粥，酥软香浓的栗子酥……多少年下来，钟爱的还是街头巷尾寻常的美味，糖炒栗子。

目前，大批拥有资金的人开始把目光转向板栗行业。部分人除了代收板栗外，看许多炒店，也跃跃欲试。部分城市想创业的人，被糖炒板栗的销售所吸引，也想加入炒货行业。就这样原本不为人注意的糖炒板栗行业，突然涌进很多新人进来。导致一个城市的糖炒板栗店越来越多，当炒店超出正常的消费需求时，终就会表现在以价格战的形式淘汰一批弱小的店铺。

这种情况是未来容易发生的情形，如果新进的新炒店或者老炒店，均以传统的方式进行经营，那终的价格战会导致部分炒店以关门结束，新炒店关门居多。这也是糖炒板栗行业自然淘汰的一部分。这些价格战也在考验、磨砺着那些老炒店。

所以不管是老炒商，还是新炒商，都要谨慎使用价格。尤其新进入市场的炒商，在进入一个区域前，采用价格跟随战略，这是对板栗前辈，对自己，也是对整个板栗行业起码的尊重。而皇栗皇则凭借着自身的优势，在行业独树一帜，深受广大消费者的欢迎，有着广阔的市场前景，是个加盟的好项目。

1.项目咨询：通过浏览官方网站、电话咨询、寄发资料等方式了解皇栗皇的加盟信息。

2.资格确定：传真、网上提交或直接携带申请表到公司，也可直接与招商经理沟通联系，互动交流相关情况，确定初步合作意向，预定名额。

3.考察论证： 皇栗皇怎么加盟?携个人身份证件赴总部现场参观、考察、洽谈，了解项目及加盟合作具体事宜。

4.签定协议：达成共识后，正式确定合作意向，签定合同，办理授权和资料移交事宜。加盟个人或企业的资料总部存档。

5.专业培训：接受皇栗皇专业的技术培训和营销管理培训。安排到实体店现场观摩与实习、考核合格后颁发结业资格证书。 总部委派专人协助店铺选址，给予合理的建议，提供统一的店面设计、装修方案及时装修。

6.隆重开业：皇栗皇怎么加盟?按照皇栗皇总部策划的开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传，如在当地户外宣传、网络媒体宣传、印制宣传单等;选择较适合的开业时间(周末或节假日)，举行一定的庆典营造氛围，正式开业。

7.后续服务：开业后，总部售后服务和营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，营业数据统计及分析，营运督导巡店，技术升级培训等不定期免费举行，确保经销商和代理商安心经营、轻松。