汗蒸馆和加盟；汗蒸馆，原产于韩国。江湖上有很多叫它的方法，比如牢房浴室等等。汗蒸馆过去比较传统。然而，随着科技的发展，汗蒸馆的技术和效率越来越高。可以说，汗蒸馆的原型最初是桑拿房，后来的发展过程是：湿蒸汽房，基本上目前流行的东西是细胞能量浴。

当汗蒸馆开始流行的时候，有一句话，比如说，邀请你流汗总比邀请你吃饭好。更有趣的是，它充分展示了汗水的作用。这样的广告一夜之间让人汗流浃背。当然可以。变红不是意外。宣传只是一种手段。汗蒸在养生方面确实有其他养生方法无法比拟的优势和优势。汗液蒸发有许多科学技术内容，如：负氧离子浓度高的空气、小分子水和各种地磁环境，使人体和手掌大的地方有联系、有磁场。市场上有很多国产品牌和跨国品牌，所以在一些技术和服务方面，有很高的技术评估标准dtup。在市场上，一些品牌在排汗屋有自己的产业链，包括研发，包括材料生产，包括边石屋的建设等，排汗蒸汽的项目和种类很多，如：岩浴保健室、盐蒸室，如：能量室、纳米排汗蒸汽，加上蒙古房能源房等，不同的汗蒸房功能不同。使用方向和建设标准使这一医疗方式更具吸引力、拓展性和市场化。

因为汗蒸房具有除去体内酸性物质、活血、增加皮肤弹性、使身体更具可塑性等优点，所以在未来，它的前景是无限的。在，其市场容量至少在8000亿元以上。在这种事情出现之前，人们可能只是好奇和体验。后来，人们对它的认识可能并没有那么少。未来五年，十余个城市，包括乡镇，都将发展出汗水和蒸汽。

创诺定制汗蒸房加盟条件：
1.年满十八周岁且具有独立行为能力的自然人或法人组织，可申请加入"创诺定制汗蒸房"健康连锁机构。
2.正确宣导"创诺定制汗蒸房"的经营理念和企业宗旨，认同"创诺定制汗蒸房"的品牌及企业文化、经营模式。
3.有从事健康产业的强烈兴趣及志向，愿与"创诺定制汗蒸房"长期合作.
4.自觉维护"创诺定制汗蒸房"的企业形象，不诋毁或损害"创诺汗蒸"的名誉和信誉。
5.同意签订《"创诺汗蒸房"健康连锁机构加盟协议书》，接受所约定的权力和义务。
6.遵守国家的法律、法令，无不正当经营记录，有良好的市场信誉。
7.诚实守信，注重合作和团队精神，擅于协调各种关系。
8.有一定的经济实力，能够满足加盟店的前期启动和后续发展。

竞争分析

优势:现代人越来越关注自己的健康，特别是在金融风暴和全球传染病流行的今天，更多人注意到健康生命的重要性。“亚健康”这个名词已十分流行，保健产业已成为时代特征之一。而汗蒸作为一种新型有用的保健方式，进入市场无疑给休闲保健业吹来一股春风，其商业潜力不容低估。

弱势：优先家汗蒸房五年前进入的，到今天整个行业由于缺乏市场经验和良好机制，导致整个市场十分混乱，没有形成行业气候。使得汗蒸在部分消费者心目中形成“桑拿”、“干蒸”的代名词，而更多的消费者不知道它的概念。

机遇：在已有的汗蒸市场中由于没有清醒的认识到汗蒸行业属性，同时加上又要挣占市场，导致许多企业没有下功夫去提高服务质量，更有许多企业为更好的盈利，为降低成本采取偷工减料的手段。这样给社会造成很大的负面影响，破坏了行业形象。所以如果有一个认识到汗蒸本质且以消费者利益出发点的企业，加上良好的运作管理，将在市场上形成主导。

挑战：面临如此混乱的行业背景，一方面我们必须树立正确的行业形象，纠正消费者对汗蒸房的误解，让消费者对韩式汗蒸房有一个正确的认知;另一方面休闲保健业内的残酷竞争，我们必须树立良好的企业形象来培养大量的忠诚顾客群来提高竞争力。

创诺定制汗蒸房项目优势：

1.创诺定制汗蒸房增加血液流量，加速血液循环，提高身体含氧量。

2.创诺定制汗蒸房增加细胞活性化，增强淋巴液循环，加快排除人体内重金属与毒素，提高人体的免疫功能。

3.创诺定制汗蒸房排除人体中性脂肪，降低血脂及胆固醇，促进脂肪燃烧。

4.汗蒸时出的汗不粘、无异味，对皮肤有保湿作用，能使皮肤光滑细腻而富有弹性，能使头发光泽滋润无头皮屑。

加盟流程
1. 加盟咨询
有投资意向者可通过邮件、电话、登陆网站或本人直接来总部品尝、考察。
2. 加盟申请
具备适当的投资能力、经营能力和合适的经营门店，即可向总部递交加盟申请。总部根据所申请地域的加盟情况和申请者的基本条件予以审核，与此同时，申请者也可以到总部作详细考察，以便于对总部的招商活动有更全面直观的了解。
3. 签定《加盟合同》
加盟合同是在本着双方互利互惠、共同发展的原则下，明确双方权利和义务的合作细则。在加盟商提出申请并获总部批准后，签定加盟合同书，申请加盟商按连锁办店的级别，一次性向总部交纳相应的加盟费（品牌加盟使用费，技术转让费）。
4. 统一门店装修
签定加盟合同后，加盟店即进入紧张的门店装修阶段。根据连锁总部统一制定乐而美西式快餐连锁店装修风格，并按总部无偿提供的效果图及详细施工图，加盟商在规定的时间内积极组织装修施工，总部工程规划设计部可根据加盟商要求派员亲临现场勘察协助实施。
5. 系统培训
在店铺装修的同时，总部对加盟店技术人员现场培训，培训人员 1-4 人，时间不限（一般 7 天左右）直到学会为止，满意为止。培训内容还包括企业文化成长策略、日常管理与控制、营销企划、产品特点、接待与促销等，确保加盟店迅 功运营。