大参林医药集团股份有限公司，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业，2017年7月31日，正式在上海证券交易所主板上市。2019年年底，大参林集团实现含税销售额123.5亿元。截止2020年季度，大参林员工数量超过28000人，门店4885家，遍布广东、广西、河南等国内十个省份。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林连续四年总销售全国排名行业引路。
大参林以;满腔热情为人类健康服务;作为企业的使命，秉承;以尽可能低的价格提供肯定合格之商品，并尽较大限度满足顾客需求;的经营理念和;我们是演员，顾客是评委;的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。
参天竞物，大参林，正朝着药品零售行业品牌企业发起冲刺！
参天竞物，大参林，正成长为具有国际竞争力的优异企业！
企业使命：满腔热情为人类健康服务
地势坤，君子以厚德载物。”自立业以来，大参林铸就了鲜明的企业品格——承载社会责任，内涵由解决社会就业升华到心系民生，以苍生疾苦为念。没有远大使命感的企业，注定无法成就大事业！医药行业事关民生健康，医道医德不分国界，只有满腔热情地为人类健康服务，企业才能实现社会价值的较大化。
企业愿景：无论草原抑或是荒漠，都有大参林的绿州，只要有人类的地方，就需要大参林的存在！
森林是万物之源，是生命、活力、健康的象征。以树形构成的大参林标识，寓意大参林以绿色森林博大、宽广的胸怀，把大爱作为己任，为人类健康服务不分国界、肤色与民族。
企业目标：无限追求，出类拔萃
只有不断地追求，企业才能获得持续发展的动力，做到基业长青；只有以“出类拔萃”作为企业的目标，才能成为行业的引路者，铸就百年的品牌。
企业精神：树正气，讲道义
“树正气”是所有大参林人的立身之本：一个没有凛然正气、不能挺直腰杆做正直的人，肯定不是合格的大参林人！“讲道义”，是指要讲职业道操守，讲社会仁义，它清晰界定了企业的立业之本——以道义诚心善待消费者、善待员工、善待供应商。
经营策略：以尽可能低的价格提供肯定合格之商品，并尽较大限度满足顾客需求
价值源于创造，利己须先利人。将“以尽可能低的价格提供肯定合格之商品，并尽较大限度满足顾客需求”作为企业的经营策略，就是始终将顾客的利益放在首位，也只有实现了顾客的利益，企业才能创造它的企业价值和企业效益。
服务理念：我们是演员，顾客是评委
形式可以模仿，服务难以复制。大参林将向顾客提供质优的服务视为企业的核心竞争力之一，把“我们是演员，顾客是评委”的服务理念灌输到每一个大参林人的头脑中。上班时，要求每一位员工像职业演员一样演好自己的角色，而顾客就是评判演员是否演得合格、到位的评委，演得好，顾客自然会用双脚投票。只有每一位员工谨记服务意识、演员意识，谨记顾客掌握着投票权利，才会恪尽职守，也才能争取进一步提升事业长青。
核心价值观：忠诚、敬业、追求不凡
大参林从粤西一家单体药店发展成为全国药品零售企业的“领头羊”，从一棵树生长成茂密的森林，靠的是始终如一的坚定态度、脚踏实地的实干作风和默默付出的奉献精神。因此，大参林人相信——只有忠诚、敬业、追求不凡，才能创造好的业绩，才能笑傲群雄，并信之无悔，求之无限。
1、大参林连锁药店加盟商要有合适的地段门面或者成熟的商场专柜。
2、大参林连锁药店加盟商要具有充沛的流转资金。
3、大参林连锁药店加盟商要具有一定的管理运营能力。
4、要高度认同大参林连锁药店的企业文化与发展理念。
简单的加盟要求让你能够更加轻松的加入，而大参林连锁药店产品优势多，在市场上占有优势。现在大参林连锁药店更是有多项加盟优势，是你不能错过的致富商机。赶紧来加盟吧
1.品牌优势：全力打造品牌形象效应，溢香阁餐饮通 过品牌优势的建立来向消费者传递各种有关饮食文化信息，让更多的人了解我们熟悉我们认可我们。
2.技术优势：特有的技术专长与技术含量，溢香阁餐饮其 他商家及非授权方无法效仿和复制。争取进一步提升项目的核心技术不受冲突。
3.培训优势：专 业的技术团队，为您多方面现场指导培训，奉献世间稀有的拿手绝活，并贯通21世纪餐饮创业之路经营新理念。
4.管理优势：紧密型的合作关系和严谨的专 业管理体系使无论直营店代理店还是股份合作店和流动销售，能够同时正常而规范地运营。
1、加盟信息咨询：对于加盟品牌感兴趣的加盟商，可以查看网站相关信息，电话咨询详细加盟策略。
2、参观考察：参观公司总部，主要参观公司环境和公司品牌店形象，参观完毕后，双方就其情况进行详细洽谈。
3、申请加盟：确定好了加盟意向，就需要尽快的向总部提出加盟申请，填写加盟申请表。
4、签订合同：评估通 过后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项，签订《加盟商合同》。
5、品牌店选址：相关选址资料通 过邮件或传真方式提交至公司，对店面及所处地区市场进行初步审查。
6、品牌店装修：提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。
7、岗前培训：需要加盟在开店之前进行岗前培训，了解的企业文化，包括开店之后所需要的技术等等。
8、开业准备：落实开业宣传方案，落实开业促销实施。
9、择日开业：公司会跟加盟商讨论后选择吉日开业，并且会派遣专 业人士全程指导开业。
