In-N-Out汉堡是美国西海岸一家地方性的连锁快餐店，于1948年由Harry与Esther Snyder夫妇在加州Baldwin Park市创建。现在的In-N-Out总部位于美国加州尔湾市，而连锁店则分布到了加州、亚利桑那州、内华达州、犹他州、与得州。至2011年3月止，这家连锁餐厅已有258家分店。一些媒体对In-N-Out与快餐店不同的员工政策已经作出报道，例如快餐店通常会支 付其员工接近很低工资的薪水，而In-N-Out的加州分店于2008年左右支 付的每小时10美金大大超出加州的很低工资。

起源于西海岸本土的有名汉堡连锁店，店内出售各种样式的芝士汉堡，食材均选用加州当地新鲜的蔬菜及肉品。快餐店的特色在于食客可以根据自己的需要自行要求在汉堡中加入的起司及肉饼数量，有名的就是这里的“四乘四堡”，即4块肉饼叠加4片起司，再配搭制造汉堡酱及新鲜时令蔬菜，令人回味无穷。

In-N-Out汉堡连锁店已有相当一部分忠诚顾客，并且在顾客满意度调查中多次。In-N-Out汉堡于2012年1月在香港宝马山举行试食会，并计划在香港开设美国境外一家分店。In-N-Out的菜单公开有三种汉堡:汉堡、起士堡、与;二乘二堡;(两片肉饼、两片起士);炸薯条与饮料;以及三种味道的奶昔。汉堡中放莴苣、番茄，并且顾客可以选择放入洋葱。In-N-Out的汉堡中放有一种特色酱料，基于千岛酱制作。成立于美国加州Baldwin Park市(1948年)口号:;你能尝出的质量;(英语:;Quality You Can Taste;)

1、In-N-Out汉堡加盟商及家人身体健康，有从事本行业的热情和热情；

2、认可并接受In-N-Out汉堡公司的经营理念和模式，有志于创业投入的人；

3、In-N-Out汉堡加盟商提供合法身份证，以便总部建立真实的档案；

4、执行和遵守In-N-Out汉堡公司的各项经营管理体系；

5、In-N-Out汉堡加盟商具有独立法人资格或经济实力较强的自然人；

6、具有好的合作意识、好的商业信誉；

7、In-N-Out汉堡加盟商能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度；

8、具有投身餐饮行业自信（拥有餐饮行业经验者尤佳）；

9、In-N-Out汉堡加盟商能独立投入一切费用，并可承担一定的经营。

1、品牌优势：合格的企业品牌形象是企业赢得竞争的一个重要因素。In-N-Out汉堡统一的品牌形象，统一的设计风格，不断提升的品牌价值，会使加盟商在竞争中快速得到客户的关注和认可。

2、产品优势：总部拥有强大的设计和生产能力，不定期推出新品，充足的货源确 保供货及时。

3、技术优势：In-N-Out汉堡加盟总部培训师分别为合作商提供理论培训、技术培训、手把手教技术。

4、培训优势：In-N-Out汉堡加盟总部拥有的培训团队，加盟后为加盟商提供多方面的加盟培训，让加盟商经营开店更轻松。

5、服务优势：永续服务项目、完整管理培训、周到店面经营管理辅导、统一的物源配送，为加盟者的经营保驾护航。

6、加盟优势：创业加盟的难度小，操作简单，受益高。

1、坚持标准化运作确 保质量统一

In-N-Out汉堡将连锁经营作为企业运营模式。从食材到用具，甚至一根竹签都由总部统一采购配送，确 保所有分店环节均达到统一的高标准、高质量，顾客利益。

2、坚持对口味的追求成就核心竞争力

In-N-Out汉堡的香辣酱等关键调味料均出自自建加工厂，所有原材料均采购一级或产品。加之传统秘方与现代工艺相结合，即成就了经典口味又了健康新鲜。

3、坚持出品的标准化大众利益

传统意义上的中餐没有统一的配置标准，所以会有一个厨师一个口味的说法。而In-N-Out汉堡实行了产品出品的量化管理，从每份出品的重量到规格，具体到每盘几片肉、每串几片菜，全部有明确量化规定。

4、坚持自主研发不断推陈出新

In-N-Out汉堡有底料研发团队，其精心配制的各种锅底调料深受广大消费者推崇，已成为In-N-Out汉堡的招牌产品。而其它更值得期待的产品也正在研发中。

5、坚持不断完善使企业迈向新台阶

In-N-Out汉堡在未来的三、五年内，要确定和巩固其市场位置，使企业快速、稳固发展;同时招募有识之士和人才加入团队;要继续地打造树立In-N-Out汉堡品牌形象;要继续通 过健全各项规章制度完善企业管理手段;要继续加强连锁经营管理，强化服务意识，扶持食品安 全措施的落实。

一.咨询：向In-N-Out汉堡总部了解具体的情况并获取相关免费资料。

二.实地考察：跟总部约定好时间，去招商经理进行面对面地交谈，并参观旗下的加盟店。

三.资历审核：总部对加盟商的个人情况进行分析，确认是否符合条件。

四.签合同：双方都确认没有问题后，就当面签订加盟合同，正式成为的一员。

五.缴费：根据具体的加盟店型和规模想总部交加盟费。

六.选址，装修：总部为加盟商提供选址，装修的建议协助，帮助顺利开店。

七.培训，开业：组织人员通 过公司的培训后，就能带着设备和原料开业了，当天还会有督导进行运营指导。