阿美达
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企业:深圳阿美达贸易有限公司
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阿美达加盟介绍

阿美达

Ameda(阿美达)隶属于深圳阿美达贸易有限公司,是瑞士的及母乳喂养产品品牌,生产和制造及母乳喂养相关产品。其总部设于美国林肯郡,国际销售中心位于比利时。

公司简介:

Ameda(阿美达)的足迹遍布全球,其在全球40多个和地区设有总代理,包括:美国(总部)、比利时(销售中心)、澳大利亚、加拿大、、法国、德国、意大利、新西兰、挪威、波兰、新加坡、西班牙、台湾等和地区。Ameda与这些合作伙伴有密切的沟通,并给予系统的培训及完善的售后服务支持。

深圳阿美达贸易有限公司是瑞士品牌Ameda(阿美达)大陆的授权总经销。Ameda(阿美达)是瑞士的吸乳器及母乳喂养产品品牌,生产和制造吸乳器及母乳喂养相关产品。其总部设于美国林肯郡,国际销售中心位于比利时。

Ameda知道母乳喂养对宝宝妈妈的非凡意义,为此瑞士Ameda阿美达发明了世界上台医院级。

70多年前,当时世界上的使用起来既费力又痛,吸乳感觉也不好。瑞士Ameda阿美达的创始人,瑞典工程师Einar Egnell决定终身致力于帮助哺乳的妈妈。经过多年的研究,经历了上百个试验品之后,研究终于有了突破性进展。台真正舒适的诞生了。在研发过程中,Egnell建立了吸力及频率的标准,至今仍作为业内的“黄金标准”,许多哺乳顾问以此来衡量的优劣。

品牌故事:

70多年以前,工程师Einar Egnell决定终身致力于帮助哺乳的妈妈。经过多年的研究,台真正舒适的吸乳器诞生了。在研发过程中,Egnell建立了吸乳器吸力及频率的标准,至今仍作为业内的“黄金标准”,许多哺乳顾问以此来衡量吸乳器的优劣。当今Ameda®阿美达吸乳器融合了Egnell的创立科技和21世纪妈妈们的需求。Ameda®阿美达所提供的一切—Ameda®阿美达吸乳器和产品、Ameda®阿美达哺乳训练,Ameda®阿美达对世界哺乳顾问的支持—都出自我们对哺乳的热情。自1942年开始,Ameda®阿美达一直扮演着引路革新者的角色,为母乳喂养专 业人员、机构和重要的是,妈妈们提供无可比拟的质量和服务。


阿美达加盟条件
阿美达加盟条件:

1.对阿美达事业充满热情,并且愿意把它当成以后的事业奋斗;

2.信誉好,没有任何的违约失信记录,并且认同阿美达的理念,拥有一致的目标;

3.年满18周岁,拥有独立判别是非的能力;

4.有充足的资金,能维持开业前后的花销;

5.听从总部的合理安排,自觉维护阿美达的阿美达形象。

阿美达加盟优势
阿美达加盟怎么样?创业更简单,一店多元化经营

一、加盟商可得到阿美达总部的市场战略指导,有用避免经营偏离市场而导致的失败与损失。

二、加盟商可获得阿美达总部免费对连锁店从业人员专 业化技能培训,使销售队伍提高销售技能,从而大大提高销售业绩。

三、阿美达总部提供区域保护,争取进一步提升区域性经营,有用避免同一场恶性竞争。

四、阿美达总部的整体经济实力及强大的产品生产开发能力,拥有的成功经验,能确 保加盟商大大的提高成功机率。

阿美达加盟支持:全面护航,协助加盟商的创业顺利

品牌支持

--我公司品牌均依法注册持有,在多个地区有较高的度和影响力

选址服务支持

--协助加盟商对所寻店址进行实地考查,对商圈、顾客进行调查、选址评估直到顺利开店

核心餐品配送

--为加盟店提供全部核心产品,把成本将至低,提供方便快捷的配送服务

规范的营运模式

--为加盟店提供统一品牌形象,统一的店面形象,统一服装,统一品牌设备,统一广告宣传,灵活的价格策略

系统的技能培训

--系统的现场技能培训。包括操作、管理知识、产品知识、营销策略、食品安 全】、危机处理等,经过培训提高/增加加盟店正常营业

灵活的店面设计

--根据加盟商的店面面积,总部设计师按照统一的装修风格免费设计、全程装修跟进指导

全面营销策划

--根据加盟商的地域特点,提供全套营销方案

现场技术指导

--总部管理人员亲临现场指导开业,随时下店营运督导,确 保品牌质量

新品研发支持

--专 业的研发团队,定期推出新品,确 保产品的更新换代,让顾客品尝美味、健康的产品

区域性保护

--为确 保加盟店的利益,在合同约定范围内不发展二家

加盟少

--免加盟费、免的技术转让费、免装修设计费、免费协助选址,设备,装修统统一步到位。与普通的餐饮店不同,我们是专 业的堂吃和外送的组合,对店铺地段的要求不高,因此只需较低的加盟即可开业运营。

指导选址后顾无虑

--协助加盟商对所寻店址进行实地考查,对商圈、消费力、顾客群进行调查评估,把降到低,直到顺利开业。

阿美达加盟流程
阿美达加盟流程:

1、电话、网上咨询加盟有关事宜。

2、到加盟总店参观考察。

3、和总部负责人洽谈,提供身份证等相应资料。

4、签订合同,交加盟金,管理费,争取进一步提升金。

5、培训人员、管理资料,设施计划,原料采购,广告宣传等。

6、开业。

7、技术人员定期巡视加盟店,发现问题迅速调整。

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