素加奶粉
投资金额:
企业:健合(中国)有限公司
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素加奶粉加盟介绍

素加奶粉

素加奶粉隶属于健合()有限公司,是健合(H&H)集团(原为合生元集团)合生元母品牌旗下一个强化营养自有工艺的品牌,布局全球化的科研创立团队,甄选法国诺曼底奶源,满足宝宝特定需求的营养强化组合,助力0-3岁宝宝健康快乐成长。

公司介绍

素加是健合集团旗下合生元母品牌下属子品牌。H&H(健合)集团 ,始创于1999年。自2017年5月12日宣布由合生元集团更名为健合(H&H)国际控股有限公司 。健合集团专注于质优营养品和健康事业 。2013年全新上市 。

素加传承法国质优进口奶源,专注宝宝不同成长阶段的营养需求,致力于打造满足不同成长因子和营养素自有工艺奶粉诉求的奶粉品牌。素加婴幼儿奶粉有健素加、益素加、智素加系列产品,传承法国质优进口奶源,特有的强化营养素组合,助力0-3岁宝宝健康快乐成长。还有孕素加金装妈妈自有工艺奶粉,强化孕期营养,给宝宝未来储备能量。

奶源介绍

素加婴幼儿系列奶粉,精选法国诺曼底质优奶源。

1、产地位置优 越,奶牛品种质优,产出的牛奶营养丰富、品质不凡。法国诺曼底地区气候温和、阳光充足、雨水丰沛、牧场茂盛,全年均能给奶牛喂养当地农场所产的自然作物(玉米、小麦和草料)饲养。并且,每头奶牛均有上千平方米的生长空间。

2、原罐进口素加坚持原罐进口,装罐时使用充氮技术,奶粉保质期可达3年,确 保奶粉的优 越品质。

产品介绍

强化营养组合,满足宝宝的不同需求。

健素加特有“健抗力”强化组合:核苷酸、β-植物油、GOS益生元等,为宝宝活力加分!

益素加特有“益吸优”强化组合:α-乳清蛋白、β-植物油、GOS益生元等,宝宝吃得香,吃得开心。

孕素加特有“孕素力”强化组合:α-乳清蛋白、脂质铁、GOS益生元等,为妈妈强化孕期营养,为宝宝储备健康未来。


素加奶粉加盟条件
素加奶粉加盟条件:

1、对素加奶粉的产品,经营理念、经营模式、企业文化完全认可;

2、有强烈成就欲望、有从事餐饮行业的创业热诚;

3、所在城市必须能合符素加奶粉的加盟条件;

4、具备投入素加奶粉的经济实力,有好的社会关系和好的沟通能力;

5、能够完全配合素加奶粉的运营体系和培训体系;

6、完全落实素加奶粉的标准化管理原则,按公司要求维护素加奶粉统一品牌形象;

7、有独立办理开业经营手续能力;

8、认同总公司的监督管理,以便总公司及时诊断或指导服务。

素加奶粉加盟优势
素加奶粉加盟怎么样?总部专 业团队指导,让加盟商无需经验快速上手

1、品牌优势:素加奶粉深入人心的品牌,其合格的形象早就扎根在消费者的心中。

2、产品优势:素加奶粉总部将提供给合作伙伴稳定的货源,并争取进一步提升餐品及时推陈更新,引路时尚潮流。

3、技术优势:素加奶粉拥有自己的研发团队,并且具有丰富的创立力,根据消费者的不同需求,提供不同的餐品。

4、培训优势:素加奶粉总部建立了一个专 业的培训团队,将会为加盟商提供多方面的培训支持,包括老板培训、店长培训、小区推广培训等,帮助加盟商提升营销团队和管理才能。

5、服务优势:店铺寻找、商圈调查、装修、门店规划、商品陈列、开业统筹一条龙服务,全程支持,免去加盟者麻烦。

6、加盟优势:素加奶粉根据不同的加盟能力和加盟地域,设计出囊括了不同消费层次群体的需求经营模式。

素加奶粉加盟支持:轻松打开财富之门,轻松实现创业梦想

1、素加奶粉总部公司提供从开店、选址、店铺形象风格设计,人员培训、店铺运营、收银系统、财务分析、物流系统、促销推广、媒体广告支持、售后服务体系等一系列全程服务;

2、总部投入多种媒介进行立体化营销传播,不断提高素加奶粉加盟品牌的度,实现加盟店面都能人气爆棚,让加盟店真真实现轻松。

3、素加奶粉加盟实行在一个区域范围内只有一家加盟店面,确 保每一个加盟商的实际利益。

4、素加奶粉加盟项目公司拥有强劲的研发实力,能够整合产品从而满足用户的需求。

5、加盟素加奶粉全程扶持,专 业选址,轻松开店。

6、统一的价格且公开透明,确 保没有中间收银。

7、素加奶粉加盟公司会定期组织所有加盟商来分享自己经营心得。

素加奶粉加盟流程
素加奶粉加盟流程:

1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。

3、客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。

4、企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。

6、交纳争取进一步提升金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳争取进一步提升金。

7、区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、加盟店装修:加盟店选择,租赁合同的签订,设计装修。

9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。

10、公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货:确认进货品种及数量,加盟店首批进货。

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