浙江狮龙电动车有限公司是浙江黄岩三叶集团的全资子公司，座落于“模具之乡”“电动车塑件基地”——浙江台州黄岩，职工现有2000余人，其中高、中级技术员占38%，组成了强有力的技术开发科研队伍。公司一直致力于推动电动车的技术进步和市场应用，配备了全套电动车生产、检测设备。利用生产狮龙摩托车的经验和技术，精心打造狮龙电动车。依托母公司三叶集团模具开发、摩托车、电动车和塑件制造，车架制造等支柱产业的支持形成了得天独厚的竟争优势，也为企业实现品牌战略夯实了基础。时代的发展，科技的进步，近来新能源市场备受关注。狮龙电动车品牌，作为行业中数一数二的拥有引路制造技术的高新企业，采用国际引路的技术实力打造具有品质的产品，专 业、节能、环保、强大而稳定的不凡性能远胜同行多个品牌，受到了越来越多人的青睐和追捧。

狮龙电动车品牌产品是新能源便捷舒适交通工具的代表，无碳排放，，超长里程，智能防盗，高科技扶持，颠覆传统，在行业中独树一帜，是一个非常值得信赖的具有强大优势的投入项目。狮龙电动车品牌产品自上市以来，全部采用了高标准的塑料件、高强度的车架和高较好矩电机。本着人性化的设计观点出发，始终把安 全、舒适、耐用、动力强劲持续、操控便捷等特点放在首位，同时开创了电动车技术革新的先河。

狮龙电动车品牌实力：

作为原创车型多的企业之一，“坚持原创，拒绝拼装”，一直是狮龙电动车品牌坚持的作风。在塑件方面除满足本公司需求的同时还被国内外的企业所采用，至今为止已经为上海新大洲本田、广州五羊本田、韩国大林、印度英雄等公司开发制作了具有独立知识产权的踏板摩托车塑件和电动车塑件、电动车灯具等。为符合全球国际化的标准，狮龙电动车加盟品牌加大了研发力度，现所生产的电动车整车及配件以完全符合全球各国的技术标准，产品分别出口德国、印度、加拿大、印度尼西亚、越南、泰国、马来西亚、委内瑞拉、巴西、墨西哥等国。其中德国E-bilitg Gmbh公司、印度Hero electic公司分别于2012年、2007年在我司设立常驻办事处，紧密得和我司进行合作，为该国提供整车及配件，进一步加快了迈向国际化的步伐。

狮龙电动车品牌发展战略：

公司通 过建立战略性的招聘体系和招聘渠道来配合狮龙的战略规划，满足长远发展的人才储备。建立了广泛的招聘渠道，包括猎头、网络招聘、现场招聘会、校园招聘、劳动力市场、职业介绍所等，建立了规范的招聘流程，根据不同岗位的特点，选用合适的招聘渠道，雇用并任命合适的新员工，采取新员工面谈、入职培训等方式留住新员工。公司逐步形成了“选、育、用、留”的全过程人力资源管理体系。

消费者的需求是狮龙电动车品牌取得社会效益和经济效益的指针，谨奉“我们只造合格品”的制造理念，在多年的市场实践上积累了宝贵的经验，我们坚信，只要我们一直坚持这种理念，企业就不仅可以抵抗各种，而且可以够取得稳步扎实的发展，开创一个电动车时代的春天。

1、首先加盟者必须认同的加盟模式和经营理念，对加盟者是否具有专 业性的经营意识作为首要条件，加盟者必须具备企业家的精神和待客处事的诚信原则

2、加盟者必须具备一定的资金能力，总部不提供前期资金支持。这是加盟者所具备的基本条件。

3、加盟店日常运作是否顺畅，取决于加盟者的组织管理能力，总部在加盟洽谈过程中会考察加盟者的实际工作经验和管理组织能力。

4、加盟者所在市、县区域设店，地理位置必须是当地的商业中心，人流量大，消费力高的地段。总部在洽谈过程中会予于确认，无合适店铺加盟流程暂缓。

5、总部加盟原则：加盟店赢利能力放在首位，加盟不求数量。

1、运营辅导：帮助加盟商更好的运营加盟店，持续经营。

2、增长项目：狮龙电动车有着独特的增长项目，可以提高加盟商受益。

3、品牌营销：专 业的营销团队和自媒体，帮助品牌推广。

4、研发优势：自有工艺多种特色口味餐品，具有独特竞争力。

5、人员培训：专 业培训系统，可以帮助加盟商和员工提升自己。

6、开业协助：在加盟商开业前后提供对应协助，满足加盟商实际需求。

降低成本：狮龙电动车开店不投重金，不用万元即可创业，潮店简单开，节约创业成本。

操作简单：智能烹调设备一键操作，狮龙电动车加盟总部半成品配送，出品更快，省力不劳累。

加盟灵活：狮龙电动车加盟店小平方店面起步，店面大小任选，店址不挑，在哪开店经营都热闹。

不请大厨：狮龙电动车加盟专人培训，技术简单好学，制作不看基础，流程化操作，上手快，立店快。

1、加盟信息咨询：对于加盟品牌感兴趣的加盟商，可以查看网站相关信息，电话咨询详细加盟策略。

2、参观考察：参观公司总部，主要参观公司环境和公司品牌店形象，参观完毕后，双方就其情况进行详细洽谈。

3、申请加盟：确定好了加盟意向，就需要尽快的向总部提出加盟申请，填写加盟申请表。

4、签订合同：评估通 过后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项，签订《加盟商合同》。

5、品牌店选址：相关选址资料通 过邮件或传真方式提交至公司，对店面及所处地区市场进行初步审查。

6、品牌店装修：提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。

7、岗前培训：需要加盟在开店之前进行岗前培训，了解的企业文化，包括开店之后所需要的技术等等。

8、开业准备：落实开业宣传方案，落实开业促销实施。

9、择日开业：公司会跟加盟商讨论后选择吉日开业，并且会派遣专 业人士全程指导开业。