深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司成立于2006年9月，是一家集珠宝生产、加工、销售为一体的珠宝首饰企业，现为珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位、黄金协会会员单位、深圳市黄金珠宝首饰行业协会会员单位、深圳企业家协会会员单位。赛菲尔经过在国内几年的发展，凭借其的创意水平和优雅的艺术设计受到广大消费者的喜爱和追捧，先后荣获中华金银珠宝品牌、珠宝首饰行业消费者喜爱十佳品牌、珠宝市场具有竞争力加盟品牌、商标等荣誉，日渐成为珠宝市场的时尚潮流品牌。

赛菲尔品牌以驻点销售、代理、连锁加盟等方式积极拓展国内市场，形成了具有特色、成熟完备的首饰营销网络，拥有着跨越南北的深圳、潍坊、济南、沈阳、长春五大展厅，在武汉、兰州、西安、成都、长沙等多地设立办事处，品牌覆盖全国大部分省市。目前，赛菲尔已经建立了以深圳为中心，辐射北京、西安、长沙、济南、杭州、银川、沈阳、哈尔滨、长春、南昌、呼和浩特等全国一二线市场的庞大终端运营网络，品牌经销商逾千家，强大的市场份额见证着赛菲尔品牌在国内市场全面迈进的步伐。

除此，赛菲尔在黄金珠宝首饰研发和生产上积累了丰富的经验，黄金首饰生产工艺和技术一直居国内排名靠前水平，研究开发出了具有国际排名靠前水平的999.9‰高纯度无焊料黄金首饰，比千足金更纯、更亮、更保值，不仅在产品成色上争取进一步提升999.9‰，地确 保了黄金首饰品质的整体统一，在环保低碳中解决了多年来黄金首饰焊点成色低的行业问题，满足了消费者追求很好、追求至真至纯的消费需求，被誉为万足金品牌。此外，赛菲尔品牌积极探索，首先引进欧泊宝石，是国内推广推广欧泊文化和欧泊饰品的排名靠前企业，和推动着珠宝首饰行业的快速发展。

1、赛菲尔珠宝加盟商须是具有合法资格的法人或具有独立民事行为能力的自然人。

2、具有品牌意识，对企业的管理有基本概念。

3、赛菲尔珠宝加盟申请人具备一定经济实力,聘请员工协助运营。

4、具有较强的抗意识，对市场分析有基本概念。

5、建筑面积符合要求的营业场所。

6、意向者需有责任感和吃苦耐劳的精神，有长远合作的打算。

7、赛菲尔珠宝加盟商认同赛菲尔珠宝总部制作的发展战略，服从公司的管理。

8、具有合法经营资格的境内外法人或自然人。

1、品牌优势：

公司统一的企业形象识别系统，向运营店提供全套VI识别系统，确 保运营店形象在行业中迅速凸显。

2、市场优势：

赛菲尔珠宝加盟项目有着巨大市场需求，品牌表现十分不错，完全是因为结合消费者的需求出发，以消费者需求为主要发展目标。未来还有更大的市场和更多的无限可能。

3、加盟优势：

为了提高整个连锁企业的商誉，赛菲尔珠宝连锁总部都会随时开发或引进或采购创性、高附加价值的商品，以产品差异化来先进竞争对手，赛菲尔珠宝连锁加盟店直接享受这种好处。

4、产品优势：

赛菲尔珠宝具有强有力的产品研发机构，在不同的季节会推出具有自身特色的全新产品，做到“别有我有，别无我有”的经营理念，抗衡自己的竞争对手，从而在快的时间内有力的占据市场。

5、营销优势：

赛菲尔珠宝不定期携手所有加盟连锁店一起做营销推广活动，同心协力抢夺竞争对手市场份额，为加盟店出谋划策。与其它加盟连锁品牌让各加盟商家孤掌难鸣的经营思路独树一帜。

6、培训优势：

公司有自己的专 业培训体系和门店，学习理论知识的同时再加以实操运用，巩固学习，灵活全面。

7、服务优势：

在你开业初期，总部会派老师到当地带店，手把手教学，保姆式扶持，直到自己可以独立运行店面。

8、技术优势：

专 业的团队和渠道运作协助。

随着人们的生活水平越来越高，对生活质量的要求也越来越高，市场不断发展，出现多个品牌，竞争十分激烈，而赛菲尔珠宝作为深耕多年的质优品牌，以多种品牌优势轻松打开市场。

赛菲尔珠宝品牌发展好，难度小，备受市场肯定，品牌有一站式加盟帮扶政策，包括：品牌店选址帮扶、装修设计指导帮扶、加盟运营帮扶、运营策划帮扶、技术教学人员培训帮扶、物料支持帮扶、售后服务帮扶等，多方面的为加盟者保驾护航。

当然了，对于赛菲尔珠宝具体的加盟费，各位应该先根据自身的实际情况制定一份详细的赛菲尔珠宝加盟规划，如此才能在赛菲尔珠宝日后的运营中有更加稳健的发展。不过，您也可以咨询赛菲尔珠宝总部索要详细的资料，从而更好的加入赛菲尔珠宝品牌。

1、了解信息：

通 过在线客服沟通或拨打热线电话咨询。

2、项目考察:

意向者到总部考察项目和产品，确定项目和签订合同。

3、加盟申请：

提交意向咨询申请加盟，总部收到申请后，对申请人进行合作资质评估；

4、签订合同:

双方确认考察结果无争议，赛菲尔珠宝加盟正式签订合同。

5、店址选择：

加盟商根据本地的市场环境情况，选择合适的店面地址交由总部审核。

6、装修设计：

赛菲尔珠宝总部为创业者提供装修指导，与设计指导。

7、加盟培训：

拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、新店开业：

合作店经过严格地培训完毕后，认真地做好开业前的准备工作：装修、办理相关的营业手续、适量的广告宣传、开业促销计划等。