丽驰电动携手世界交流电机、电控巨头——韩国Vctech公司和德国红点国际设计大师——董瑞丰，在小型电动汽车领域，将“原创、时尚、安 全”演绎到别致，丽驰电动将与广大经销商朋友们携手努力，共同精耕市场，把丽驰品牌做大、做强，扛起电动汽车原创、领军大旗。我们的使命是“为消费者提供更质优的产品，不断改善人们的生活质量”;我们将与广大客户朋友齐 心协力、共同努力把时尚电动车做精、做细、做透，在低速电动车这个行业蓝海中，时尚你的生活，丽驰必将成为时尚电动车的代名词;丽驰必将成为新市场领域的新引路者。

丽驰品牌立于世界新技术的高地，高瞻远瞩，提前战略布局，实施转型升级，投入领衔建设的千亩新能源产业园;全面引进全自动汽车生产线2条，投入总装、涂装、焊装、冲压四大汽车工艺;不断采用新技术、新材料，将高科技水平的交流电机控制系统应用到国内电动汽车领域;随着产业园年产30万辆。丽驰新能源整车项目的投产，在低速电动车这个品类，丽驰产品将以“原创、轻量、时尚、个性、”引路低速电动车的发展方向。倡导低碳生活，圆更多家庭轿车绿色梦想是丽驰品牌新的追求，我们愿景是“成为全世界时尚电动车品牌”。

丽驰电动车企业文化：

企业愿景：成为技术引路的四轮低速电动车榜样企业。

企业使命：为消费者提供更质优的产品，不断改善人们的生活质量。

企业核心价值观：扎实、创立、速度、开放、诚信。

企业营销理念：用户、经销商第二、制造商第三。

企业服务理念：让客户满意、给客户惊喜、令客户感动。

企业愿景：成为全世界时尚电动车品牌。

企业使命：为消费者提供更质优的产品，不断改善人们的生活质量。

企业核心价值观：扎实、创立、速度、开放、诚信。

企业营销理念：用户、经销商第二、制造商第三。

企业服务理念：让客户满意、给客户惊喜、令客户感动。

1、年满18周岁以上，具有合法的加盟资格。

2、认同丽驰电动汽车品牌，对该品牌具有忠诚度。

3、经营者须有相当的资金实力用于前期店铺租金、装修、首批进货和前期市场投入、宣传费用，以及必要的流动资金。

4、特许加盟人在当地自备营业场所，商业面积符合总部的较低标准。

5、严格执行公司总部所制定的各项经营管理规定。

6、拥有好的信誉和资信，资金充足，有承担市场的能力。

7、有强烈积极的创业精神，全身心投入丽驰电动汽车加盟店经营中。

开店亮点中十足，四季客流不断

高速翻台：采用特质炉具和餐具,几分钟出餐,天能做几百份满足顾客用餐需求上餐不用等,顾客更喜欢,老板更生意好。

百吃不厌：突破了传统概念,主打时代潮流,餐品包含多个系列,多项单品,让食客百吃不厌。

质优价廉：餐品属于中低档,价格惠民,以连锁合作的方式稳步扩张,人气小店遍布全国,深深受消费者和创业者的人心。

定位明确：因时代而生,“新鲜、健康快速”的属性符合当代人的消费观,满足人们随时随地快速营养的需求。

1、较低创业条件：加盟小，实现目标率高，适合实效创业者。

2、完善的加盟培训：将完整的长期经营的经验做传承与分享，降低创业失败几率。

3、辅助完成商圈选择：部协助评估商圈所在地，借由长期展店经验分析，将商圈优势发挥别致。

4、简单的经营模式：开店期间可直接到总部店盛典进行专 业培训，既学既会，只需5天学习培训，3天专 业人员上门协助，便可轻松开店。

5、完善的后续扶持：总部提供完善的支援，除了专 业人员的完整量身规划培训，缩短创业的摸索期。

1、加盟咨询

通 过浏览官方网站、电话咨询、阅读招商资料等方式详细了解丽驰电动汽车品牌，并提交加盟申请表，总部安排专 业投入顾问为您服务。

2、申请开店

与投入顾问电话沟通联系，交流相关投入合作情况，确定初步加盟意向，预定开办丽驰电动汽车名额。

3、考察洽谈

携带本人有用身份证件赴北京总部现场参观、考察、洽谈，商谈丽驰电动汽车项目合作的具体事宜。

4、交付定金

在全面了解丽驰电动汽车品牌，并认同总部经营理念后，签署加盟意向书，并交纳预付意向金5万元。

5、实地考察

总部派专 业考察人员赴申请加盟店候选店址进行实地考察评估，对店铺商圈进行综合分析，确定店铺位置、结构及面积。

6、正式签约

来总部签订正式特许经营加盟合同，交纳相关费用，进入开店筹备阶段。

7、店面设计

由总部派专人进入店铺实地测量，核算工程投入费，并按总部统一的装修风格进行合理化的装修设计，但店面门头、基础色调、整体风格必须保持统一。

8、装修施工

加盟商就近在当地安排施工单位进行装修施工。装修施工前应多方联系具有一定实力的装修公司，实行工程招标策略，选择合适的施工方，签订相关施工合同后方可施工，总部实行全程施工督导至装修竣工验收合格，加盟商也可选则由公司总部负责装修，确 保质量与整体形象。

9、设备统筹

在装修竣工前20-30天左右，向总部提出申请派遣专 业技术培训人员前往当地带店。在总部带店人员协助下，进行前厅、后厨、吧台、店面设施设备的安装调试及各食品原料购置。

10、人员招聘培训

与此同时由总部带店人员协助，主持招聘员工，并选择合适场所展开店务管理、礼仪文化等方面的系统培训。

11、制定规章制度

由总部带店人员协助，在总部统一制定的制度文本框架内，制定店面管理、店员管理等的各项规章制度，进行岗位划分，责任到人，奖惩分明，严格管理。

12、办理营业手续

在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照国 家规定的相关政策进行经营，不得违反各项法律法规和有关条令条例。

13、广告宣传推广

由总部品牌运营广告策划部结合当地实际情况，策划合理可行的宣传活动，并投入适量的广告宣传（如在当地电视台、广播电台、框架传媒、户外传媒、海报宣传、印制宣传单等），来提高店面的影响力，为开业营造氛围。

14、试营业

试营业期间一切按照正式的操作规程进行，发现问题及时解决，逐步完善店内的软硬件服务，推行切实可行的促销活动，努力做到顾客高兴而来满意而归。

15、正式营业

通 过试营业阶段，完善各项操作规程后，即可正式营业。总部带店人员协助加盟商共同完善管理，直到店内一切步入正轨后，带店人员方可返回总部。

16、后续支持

正式营业后，总部营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，技术培训、管理培训、营销培训会等将不定期举行，并且随时帮助解决运营过程中出现的问题，让加盟商经营后顾无虑。