立通快递，即苏州立通国际货运代理有限公司，是物流百强企业，AAAA级物流企业，由孙倩女士于1999年10月创办于山东省会济南。主要经营公路零担货物运输、公路整车货物运输、货物快递、综合物流、农业物流、物流园区，同时可提供代收货款、代签回单、保价运输、专 业打包、直送服务、开箱验货、等通知签收、代收运费等增长业务。立通物流目前已在东北、华北、华东、华南、西北、西南共二十五个省级区域设有800多个服务网点;并以此为依托，辐射全国各地，真正实现货通; 立通物流在山东省内优先个成功实现了小批量、多频次订单在齐鲁大地上的无盲点配送服务，为电子商务交易模式提供了物流配送方面的提高/增加。

2006年2月份，公司引进并全面推行ISO9000质量管理体系，2008年2月1日，公司第四版质量管理体系开始实施，基于ISO9004：2000的第四版管理体系，是在融合标准化管理、人力资源管理、全面预算管理和评估管理的基础上，结合公司的现实和未来发展而研发的适合公司的新管理体系。 在信息化建设方面，运输管理及跟踪查询系统(eTMS)、电子仓储系统(WMS)、办公自动化系统(OA)、立通物流GPS车辆监控系统、客户服务系统、集散仓库电子监控系统、人力资源管理系统、电算化会计系统、电话内网系统等一一建立完善起来，为立通物流的信息化、自动化服务能力提供扶持。面对新的形式和新的机遇，立通人始终发扬;创立务实、协同;的企业精神和;重诺守信，为客户创造价值的很大化;的服务理念，坚持;工作程序化、讲究沟通;的管理理念和;老老实实做人，勤勤恳恳做事;的做人理念，让公司宗旨;员工满意、用户满意、股东满意;真正落实到实处。

企业文化

立通愿景：致力于成为客户优选的供应链服务提供商

公司使命：创立物流业发展模式

公司精神：创立务实，协同

公司的价值观：创立、宽容、正直、诚信、责任、规则、爱心、效率、质量

服务理念：物流服务从点点滴滴做起，为客户创造价值的很大化

整合理念：整合社会闲置资源和优势资源，为我所用

管理理念：管理标准化，沟通亲情化，决策民主化

做人理念：老老实实做人，勤勤恳恳做事

人才理念：赛马不相马

文化理念：立通是家，我爱我家

成本意识：努力以尽可能少的成本付出，创造尽可能多的使用价值

质量意识：像对待自己的孩子一样对待客户的货物立通行为文化质量文化、安 全文化、规范文化

立通员工规范行为：回避制度、首问责任制、立通诫勉歌

员工禁止行为：红色警戒线立通形象文化

立通员工的职业素养：术业有专攻，举止有方寸，处事有追求

立通员工的素质模型：吃苦耐劳，正直诚实，服务意识，学习进取，团结协作

立通员工的形象要求：对外，举止文明、精神饱满、耐心热心、敬业;对内，友爱协作 独立进取、孜孜不倦、专 业

立通的宣传口号：立通物流，货通立通代收货款，更快更安 全

1、对公司充满信心，能吃苦，能顶得住经营压力，能承担投入；

2、必须亲自参加日常管理，做好与公司的沟通；

3、需严格执行甲方的经营模式，不可随意变化，改动；

4、能理解并认可甲方的经营理念并舍得为员工付出利益；

5、听从甲方的指导与经营安排，执行甲方的工作指导；

6、讲信用，有较强的契约精神。

1、减少筹备和自行摸索的时间

2、可以向总部快速有用的学习、累积管理经验

3、周密的开业筹备、培训及后期营运支持和人员储备，能减少经营

4、通 过加盟系统，事业容易扩大，达到事半功倍的舒适

5、强大的后续餐品研发支持

6、全国不错加盟管理经验分享

7、通 过总部原物料配送，能争取进一步提升品质的稳定性。

1、减少筹备和自行摸索的时间。

2、能建立已获证实的成功的经营系统。

3、能够快速有用的学习、积累管理经验。

4、合格的训练有助于自己日后的成功。

5、比独立经营小，可免遭淘汰。

6、通 过连锁系统，事业容易扩大。

7、进货成本低，增大竞争力。

8、没有相关的经验也可以开店。

1、根据网页信息了解立通快递，对加盟立通快递有一个基本的认知，并确定开店的意向。

2、填写《加盟申请表》，并提交相应的加盟材料，由总部进行综合评估。

3、总部收到申请表后，会对加盟商的资质进行核实，审查通 过即可签约加盟。

4、加盟合同文本由总公司提供，并予以解释。总公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务等。

5、针对品牌的性质，总部会帮助加盟商寻找合适的店铺，符合总部对选址的要求。

6、加盟方对店铺进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。

7、在总部的指导下，按照总部统一要求进行装修。

8、总部会提供开店培训，管理软件及硬件操作培训。市场分析及市场渠道开拓指导，以便加盟店能够顺利开业经营。

9、店铺开幕仪式，落实开业宣传方案及促销措施。