侯伯王酒庄是1855年波尔多分级时列级的60个酒庄中单独一个不在梅多克(Medoc)的列级酒庄。侯伯王酒庄位于波尔多左岸的佩萨克-雷奥良(Pessac-Leognan，1987年从格拉夫划分出的独立AOC)，是格拉夫产区的一级酒庄，同时它也是单独一个以红、白葡萄酒双栖波多尔较好酒单的酒庄。

侯伯王酒庄拥有葡萄园共计51公顷，其中红葡萄占48公顷。园内表层土壤为砂砾石土，次层土壤为砂质粘土型土壤。种植的红葡萄品种包括45%的赤霞珠，40%的梅洛，15%的品丽珠，平均树龄为35年，用来酿造酒庄红葡萄酒，包括正牌酒和副牌酒。值得一提的是，酒庄副牌红葡萄酒在2008年之前称为 Haut-Brion，2008年之后才更为今名Le Clarence 。另有3公顷种植白葡萄赛美蓉(Semillon)和长相思两种，用来酿造波尔多较好的白葡萄酒Blanc。侯伯王酒庄白葡萄酒无论价格还是质量都是世界较好的。

侯伯王酒庄加盟详情

侯伯王正牌酒在全新橡木桶中陈酿24个月，其酒质年轻时像个处于豆蔻之年的女孩，清纯可爱，淡雅芳香，陈年之后则具备成熟的女人的美丽，热情大方，尽现媚态。正牌酒Chateau通常给人的印象是“香气含蓄”，但在接下来每次摇晃酒杯的同时，总会发现新的香气，那是种复杂而丰富的香气。酒庄特殊的风土环境，给葡萄酒烙下了自己特殊的香味。

在品尝初期，会发现其香味同样是含蓄的，且单宁细腻、柔和。在口腔中，能够感受到这款酒强劲的酒力，后的余味惊人的持续。酒庄副牌红葡萄酒Le Clarence如同是其正牌红葡萄酒的缩影，从中可以找到正牌酒所具有的一些典型特色，适合在5年后饮用。

(1)认同侯伯王酒庄的经营理念、经营模式及品牌文化。

(2)身体健康，有创业热情，具备一定的经营意识。

(3)对店铺的经营管理能够全身心的投入，愿意接受总部的管理。

(4)具备加盟创业所需的资金实力，有好的资金信用。

(5)自有或者承租店铺，具备上下水、烟道、电力等条件，可以做餐饮，经总部现场评审合格。

1、品牌优势：侯伯王酒庄是全球消费者都认同的品牌，也是深受消费者喜爱的品牌。

2、产品优势：侯伯王酒庄拥有丰富的的产品资源，拥有多种产品类型，可满足不同消费者的需求，创造更丰厚的加盟受益。

3、技术优势：先进的管理理念以及一整套完善的管理体系是侯伯王酒庄公司成功的所在。

4、培训优势：多方面的培训指导，为加盟商量身订做市场推广营销方案。

5、服务优势：提供多方面的店面设计、施工方案指导。

6、加盟优势：侯伯王酒庄加盟少，可经营，品牌度高、消费者信赖，赢利有争取进一步提升。

协助选址与评估

侯伯王酒庄的加盟扶持体系非常完善，首先是开店的选址支持，总部协助加盟者对所寻店址进行实地考查，对建筑、商圈、顾客进行调查，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益估等，供加盟者选址参考。若加盟者寻找不到适当的店址时，侯伯王酒庄总部会协助加盟者寻址。对于店址的评估、选择、营业额预估等，总部仅提供建议参考，不做任何争取进一步提升。

统一装修与设备

在店铺形象的打造上，侯伯王酒庄也投入了很大的精力，为商家提供专 业的装修设计支持。为确 保侯伯王酒庄的统一形象，侯伯王酒庄加盟店餐厅的设计是由总部指定的设计师设计，有偿提供完整的装修图纸，侯伯王酒庄加盟店餐厅装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人督核、指导，加盟者负责监理，为确 保产品质量，侯伯王酒庄加盟店餐厅设备统一由总部提供，双方签定设备购销合同。

人力资源的协同

侯伯王酒庄会在商家开店前后提供人员的招募以及培训等支持，开店前，提供人员招募、人事制度参考资料，并协助加盟者招募新进人员;开店后，总部无偿派遣辅导经理驻店辅导三各月，加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部也提供有偿支援，并经常举办在职教育训练。

店面人员培训考核

经过侯伯王酒庄总部相应的培训以后，商家能迅速立店，开店前，总部为加盟者、经营团体针对经营理念、侯伯王酒庄加盟店餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程，时间在一周之内;为侯伯王酒庄加盟店餐厅经理、管理组、员工和接待员分别设相应课程，总时间约为三个月。开店后，总部针对从实习囊理到经理的各阶段层管理干部不同工作内容，开设了相应的持续教育课程，同时，为加强与加盟者之间的沟通，总部不定期举办相应共识会。

1、初步了解

创业者阅读公司资料，了解加盟政策。

2、调查

调查本地市场，前往总部进行实地考察，确定加盟意向。

3、加盟申请

通 过各方面的综合考量，确定了加盟意向后，就需要向总部提出加盟申请，并按照侯伯王酒庄总部的要求，详细如实的填写加盟申请表。

4、签订合同

双方达成共识，加盟商与总部就可以正式签订加盟合同，同时加盟商需要向总部交纳一些费用。

5、店面选址

签订合同后，公司协助加盟商进行店面选址，并出店面选址评估报告。

6、店面装修

加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专 业人员到加盟店进行审察。

7、总部培训

总部组织加盟商培训相关技能，学习必备的经营管理技能以及营销技巧。

8、开业筹备

领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业。

9、加盟店运营

选择吉日开业，加盟店正式运营。