彩虹育儿隶属于上海芥箴健康咨询有限公司，是一家儿童保健医生上门指导平台，通 过在线视频和语音问诊咨询的方式为用户提供服务，内容涉及综合咨询、婴幼儿脑发育评估、抚触按摩、小儿推拿等项目，帮助用户进行腹泻、感冒等简单身体有恙的初判。

公司简介：

上海芥箴健康咨询有限公司成立于2015年，是国内头部的成人和儿童疫苗科普、咨询和服务平台。 彩育专注于儿童和年轻女性的健康服务，在全国30个城市开展业务。累计帮助超过20000位女性安排HPV九价/四价/二价疫苗接种，超过3万名儿童接种儿童疫苗。 “打疫苗，找彩育”是国内诸多一二线城市年轻女性熟知的口号。

定位准 确：

彩虹育儿的定位非常准 确，就是做0~1周岁的上门保健服务。

1.靠“问答+病例库”吸引用户

问答，用网络平台帮助患者和三甲医院的医生搭建沟通的平台，满足年轻父母的需求。其次是病例分享，团队在尝试彩虹育儿公众号运营的时候，前期收获了大量的临床案例，案例里有病人真实图片、医生建议等。这些彩虹育儿早期“铁杆用户”留下的大量“医案”成为了吸引新用户有用的手段。

2.医师团队全部由基层妇幼医生担当

上门保健医师团队由三甲医院的退休主任、妇幼保健院医生、街道卫生中心医生等人组成。彩虹育儿会提前跟他们签订3年的排他协议，然后为这些医生推送真实的用户，从上门保健服务中抽取一定的佣金。

多位业内行家还制定了一整套“上门儿童保健”的标准流程，可以让一个新加入的医生通 过短时间内的学习，达到用户预期的满意度。

公司特色：

1.彩虹儿科

简介： 孩子健康有了问题，登录彩虹育儿，提出健康、身体有恙相关问题。彩虹育儿的后台行家审核问题，进行分类、标签。上传到彩虹育儿app医生端，平台100多位三甲医院儿科医生进行健康方面咨询的解答和推荐。彩虹育儿：国内**的儿科健康咨询平台，您身边的儿童健康家庭医生。

2.彩虹医生

简介： 彩虹医生 儿童健康的守护天使! 彩虹医生【医生版】是彩虹育儿平台的儿科行家医生专用版。 用户请下载“彩虹育儿”客户端进行咨询。 儿科行家通 过彩虹医生能够与宝宝家长进行快速的对接和交流，通 过贡献自己的专 业知识帮助年轻的家长解决儿童健康和咨询方面的烦恼。 1、彩虹医生APP在医生的使用习惯和特点上做了非常多的设计和体验改进 2、彩虹医生能够让儿科行家医生与宝宝家长建立一种好的和谐医患关系。

3.彩虹医生专 业版

简介： 彩虹医生是彩虹育儿平台的医生专 业版，目前汇聚上海新华医院、儿童医院、儿童医学中心等三甲医院100多位儿科医生，在平台上回复儿童的健康咨询问题。欢迎专 业的儿科医生申请加入。(彩虹医生是医生使用的专 业版，家长的话请不要下载哦，家长请下载彩虹育儿进行咨询!)

1、敢于创立，有强烈的创业意识;

2、有好的商业信誉,有一定的资金投入能力;

3、有一定的品牌经营意识，认同彩虹育儿的品牌理念;

4、热爱餐饮行业，有市场拓展能力，管理能力;

1、品牌优势：加盟后可获得有名品牌彩虹育儿的授权，彩虹育儿强大的品牌影响力定会为您带去更多的消费者，让您的加盟店更具竞争力。

2、产品优势：彩虹育儿加盟产品种类丰富，十分畅销，收银丰厚，享有公司提供的厂家惠价格供货，让每一个加盟店具备强大的价格竞争优势。

3、技术优势：品牌致力于标准化操作的研发，较大程度精简操作流程，让加盟商零经验就能轻松上手、快速掌握，较大程度减少成本和时间，增加收银。

4、培训优势：通 过对加盟商、店员的行为规范、产品知识、销售技巧、陈列摆场等贯彻到开店前后的各种培训，加强品牌终端的服务意识。

5、服务优势：彩虹育儿拥有非常专 业的市场、技术、管理和运营团队，选择加盟彩虹育儿店，专 业团队会为加盟商的店铺进行多方面的技术支持，协助加盟商开店。

6、加盟优势：加盟费相对较低，并有着众多的优惠政策。

1、授权公司品牌，区域经营保护，签订彩虹育儿合同具有法律扶持。

2、公司针对新入行的各地彩虹育儿加盟商制定了经营手册，让合作商尽快进入经营状态，少走弯路。

3、开业支持筹备指导，开业公司区域经理到店指导，轻松创业。

4、开业宣传支持，彩虹育儿公司委托着名广告公司设计制定了一系列成熟的广告宣传策划，让加盟店在合作区域，迅速提高度和影响力，快速占据市场份额。

5、不定期对加盟商进行问题诊断，争取进一步提升良性经营。

6、技术支持;根据不同区域的彩虹育儿加盟商，公司对其进行技术培训;争取进一步提升加盟商营业额的稳定性和持续增长。

7、制造自有工艺材料统一生产配送，一个消息货品安 全到店，轻松开店。

8、后续支持，技术免费更新、开发复合市场需要的新品种特色彩虹育儿，免费传授给加盟商。公司根据彩虹育儿加盟店营业情况定期进行活动策划，争取进一步提升加盟店人气十足。

1、初步了解彩虹育儿

2、具备合适的条件(充足投入资金准备，自有或租赁的店铺)

3、商圈评估市场分析(地区符合合作条件，进行区域投入考核)

4、签订合作投入合同(投入受益分析预算，签订合作约定)

5、培训拟订装修方案(装修标准采购，店铺设计装修施工)

6、标准店面订货培训(运营物资设备采购，员工招募实地培训)

7、开业活动店铺营运(启动运营营业模式，开业驻点指导到位)

8、经营辅导后续服务(季度新品 上市活动，后续督导稽核服务)