山东小鸭集团小家电有限公司创立30多年来，已经发展成为拥有家电和机电两大主营业务的大型企业集团，形成了集家用浴霸电器、商用电器、等进出口贸易为一体的产业发展格局。30多年来，集团始终秉承“学习、追求、创立、超越”的企业精神和为客户创造价值的经营理念，依靠科技进步和管理创立，使企业得到了快速发展，特别是小鸭集成吊顶经过近几年不断进行的产业结构调整，实现了产品系列化和规模化。

小鸭集成吊顶以人为本，科技兴企，强化管理，取得了快速发展。小鸭先后经过创牌(1979年至1984年)、 产业升级(1985年至1996年)、相关多元化(1997年至今)三个阶段的快速发展。小鸭集成吊顶、集成墙面选材标准，不错的精密机械加工制造，严谨的生产流程与品质控制管理，各环节紧密相扣有扶持，真正实现高品质管理、并成为欧美大公司的战略 合作伙伴和国内大企业集团的OEM制造基地。

小鸭集成吊顶秉承“学习、追求、创立、超越”的企业精神，凭借强大的科技实力和先进的管理理念，使企业得到了快速发展。自创立以来，一方面以股东利益的较大化和实现目标社会、奉献国 家为宗旨，不断强化企业社会责任;另一方面在不断推进制度化、规范化管理的同时，大力倡导并推行“尊重人、理解人、启发人、关心人、激励人”的情感式管理模式，形成了具有小鸭特色的“以人为本”的企业文化。

小鸭集成吊顶以铝为基础材料，首先铝本身是可再利用的环保金属，且铝的化学性质稳定，质地较轻，不含有毒物质。再者，集成吊顶的加工处理如铝印花及上色等都在现代化的工厂内完成，现场施工只是简单加装程序，不需要其它辅助措施，安 全环保质量合格。而且加装石膏板(线)的废料不可重复使用，集成吊顶的加装下角料可以重复使用再利用。

1、具有一定经济实力的企业法人或自然人。

2、具有品牌意识，小鸭集成吊顶自觉维护的品牌信誉。

3、小鸭集成吊顶加盟商具备店铺成立的启动资金，以及品牌运营过程中的周转资金。

4、要有一定的投入承受能力。

5、拥有相应适合开店的场所或门面。

6、有吃苦耐劳精神。

7、需要服从总部管理，并且配合总部的市场运作。

8、全面配合小鸭集成吊顶总部的培训和统一管理。

1、品牌优势：

小鸭集成吊顶的品牌形象在业界已得到广泛赞誉。小鸭集成吊顶将品牌的发展看做生命，一直以来为了确 保品牌形象，始终坚持原则，以诚待人，为加盟商提供更质优的服务。

2、市场优势：

小鸭集成吊顶加盟品牌会不定期的派遣业务管理人员、营销策划人员、协助销售人员帮助经销商开拓市场，条件允许还可邀请的行业行家定期举办产品知识的讲座、市场营销、推广策划等。

3、加盟优势：

小鸭集成吊顶加盟采用整店输出模式，从店面选址到店铺装修在到人员招聘以及店铺运营推广等都有专人协助加盟商，就算没有经验没有技术也能轻松开店、简单。

4、产品优势：

总部拥有专 业化研发团队，定期推出新品，免费给合作商培训新品制作，为合作商带来更多利益。

5、营销优势：

捕捉市场需求，筹划营销计划，线上线下O2O；

6、培训优势：

小鸭集成吊顶一站式加盟扶持体系，专 业化培训制度，扶持加盟商能的复制品牌成功及管理经验，快速开店创业。

7、服务优势：

授权使用“公司品牌”商标商号，统一管理、VI设计、形象包装、公关策划等。

8、技术优势：

为了能够争取进一步提升加盟商能够完全把小鸭集成吊顶开起来，其还会进行免费并且全天的指导，在操作的过程中，遇到任何问题都能够得到及时且有用的解决，而且还会针对加盟商的特点，对技术进行改变。

小鸭集成吊顶总部会对项目所投放的区域进行科学的评估，其中包括市场竞争力以及存活率等等，均在考量的范围内，做到科学加盟，让加盟商不错投一份资金。下方为你介绍。

小鸭集成吊顶加盟成本在10-20万元上下，加盟成为大众创业的好选择项目，是很多小本创业者的心头好，但是以现在的市场形式来看，已经趋于饱和，如果现在想要加盟店的话，就一定要选择则一家非常有发展优势的品牌，小鸭集成吊顶就是这样一个品牌，不仅品牌帮扶政策全面，加盟优势多，就连特色单品也不少，相信大家了解之后一定会是非常心动。

小鸭集成吊顶现在发展起来已经是有着如此高的人气，在人流密集的商业区或者是步行街之类的的地方是几乎不用担心市场问题。加盟小鸭集成吊顶这样一个度较高的品牌有着更好的市场上升空间，小鸭集成吊顶值得您选择。

1、了解信息：

在线留言，留下您的联系方式，便可获取手的加盟资料。

2、项目考察:

调查当地市场，了解加盟的可行性，有条件的受许人可以到总部去实地考察。

3、加盟申请：

到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。

4、签订合同:

合作双方达成意向后，可以签订加盟合同。

5、店址选择：

寻找符合总部的更低要求标准的店铺，位置佳，面积适中。

6、装修设计：

加盟商对店址进行装修，并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专 业人员到加盟店进行审察。

7、加盟培训：

由总部协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、新店开业：

开业筹备，包括店面设计装修、员工招聘、人员培训、产品物流配送等等。