宝贝王早教中心作为单独一家专注于3-6岁幼儿能力培养的专 业培训结构具有丰富的管理及运营经验，同时，宝贝王早教中心是连锁经营协会的会员，具有特许经营的资质，提高/增加所有加盟者的合法权益。集团凭借其专 业的国际背景，以及对儿童启蒙需求的深刻认识，致力于“适宜国内儿童启蒙教育项目的引入、管理和发展。旗下现有“宝贝王早教中心”教育品牌。

宝贝王早教中心提供先进及功能强大的OA系统，帮助加盟商轻松管理人事编制、学生资料、合约建制、财务管理等。同时我们还提供视频系统，让加盟商在当地就能方便地与总部交流沟通。

宝贝王早教中心有整套的程序手册帮助您管理及运营教学中心，涵盖开业筹备、营运管理、人事管理、市场推广、教务管理、顾客服务等完整内容，让加盟商了解和熟悉中心的日常管理。

宝贝王早教中心早教中心本着“创业帮扶、互利共赢”的经营理念，始终如一，不忘初心，力求很好，不断完善和提升自己。宝贝王早教中心早教中心操作相对简单，未来发展潜力无法估量。

1、年满18岁，具有民事履约能力的法人或自然人。

2、具备投入意识，了解并能承受投入的。

3、具备启动该项目的资金，以及后期正常运营的资金。

4、具备一定的投入能力和能力。

5、在城市客流量充足的繁华地段有适合经营销售的场所。

6、具有强烈的创富愿望，渴望通 过合作快速取得事业上的成功，时间久获得理想的社会效益。

7、认可宝贝王早教中心品牌的运作模式和经营理念，完全服从公司管理。

8、具有独立法人资格或经营实力较强的自然人。

1、品牌优势：

连锁加盟店可以拥有品牌的商标使用权，统一使用“宝贝王早教中心”标志，坐享品牌长期以来创造的合格公众形象。

2、市场优势：

宝贝王早教中心加盟项目有着不错的市场前景，原因在于品牌总部有着较好的团队协助创业者，为旗下门店的产品创立、研发、制作等方面进行协助，多个方面做团队服务的供应，这让它的分店行业内运作营收可以获得较好争取进一步提升。

3、加盟优势：

针对加盟者所选店址进行专 业的商圈分析与当地消费能力评估，为加盟者选择适合自身经营与品牌发展的加盟模式和商业形态提供专 业建议。

4、产品优势：

贴心研发团队，月度、季度新品更新，定期发送到加盟店。

5、营销优势：

专 业策划团队，免费提供开业宣传策划、节假日促销方案、提升品牌形象宣传、扩大度宣传等营销支持。

6、培训优势：

宝贝王早教中心的加盟商开店创业，选择加盟宝贝王早教中心将会为加盟商进行提供全方面的培训政策，让加盟商加盟之后，可以快速的掌握技术，哪怕加盟商是没有任何经验，也可以顺利的开店经营。

7、服务优势：

加盟宝贝王早教中心除了搞好自身的硬实力以外还要增强软实力。宝贝王早教中心总部给加盟商提供的资源、帮助非常优厚，可以帮助创业者在任何一个阶段都能没有顾虑的向前发展。

8、技术优势：

开家宝贝王早教中心店，公司还会提供技术的培训，省去了经营者自己花钱学习技术的烦恼。

1、品牌形象：

统一商标、商号和企业VI识别系统的使用权。

2、整店输出：

为争取进一步提升宝贝王早教中心产品质量，总部采取“总部培训，上门店”的一站式服务模式，由技术老师对产品技术进行培训，引导加盟商顺利开业，确 保门店的成功和赢利能力。

3、物流配送：

一站式的全国范围免费送货，方便、快捷的物流服务可以满足宝贝王早教中心加盟商的需求。

4、媒体广告：

公司提供加盟店多方面的开业营销方案，通 过不同媒体来宣传加盟店。

5、市场运营：

宝贝王早教中心根据初期经营情况和存在的问题，及时调整门店管理计划，引导销售人员逐步做好销售业绩。

6、培训支持：

提供系统的培训，包括：装修、运营、广告促销、销售等各方面。

7、选址装修：

宝贝王早教中心加盟总部为客户提供选址建议，并做好宝贝王早教中心加盟店前景预估。

8、开业指导：

总部派遣专 业的支持督导到店支持，确 保加盟店开业顺畅。

9、活动策划：

完善的营销管理平台，量身为各加盟商提供营销活动策划等。

10、区域保护：

公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策。

1、了解信息：

到公司咨询，了解公司文化，了解合作方案。

2、项目考察:

至总部或加盟店考察确认项目。

3、加盟申请：

想要加盟的创业者填写《加盟申请表》，总部对加盟者的加盟资格进行评估。

4、签订合同:

符合总部加盟资格的加盟商，可签约加盟合同。

5、店址选择：

加盟店铺选址前，品牌对于加盟商所在区域进行分析，考察，以便选择较佳的开店地址。

6、装修设计：

加盟商必须按照宝贝王早教中心公司总部提供的设计方案对店面进行装修，总部对店面进行验收。

7、加盟培训：

公司将派专员对连锁店人员进行销售技巧、客户服务技巧等培训。

8、新店开业：

在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照规定的相关政策进行经营，不得违反各项法律法规和有关条令条例，发生此类问题总部不承担任何责任。