卡西欧手表是日本三品牌,多年来以真正多功能的G-SHOCK手表著称于世。卡西欧手表所代表的活力、年轻、时尚、多功能的品牌形象已深入民心。卡西欧公司一向以技术先进于同行为己任,历年都会有技术的突破。

将高、精、尖的先进科技结合新式液晶技术,恰当地运用于腕上时计,不断地提高腕上时计的发展水平——卡西欧一贯以来所倡导的“腕上科技”精神在国内也被得以沿袭和传播。

性能特点

卡西欧手表有两大类别,一种是运动休闲形象的跳字表;一种是年轻时尚的指针表。一年四季会因应季节的变化推出当季的特色产品和新品,如每年的夏季和冬季G-SHOCK和BABY-G都会有适合夏季和冬季极限运动的极限腕表推出;海豚鲸鱼纪念版、夏季珊瑚系列、PUPPY系列、情侣对表等等。今年卡西欧产品的重点将强调功能,如太阳能、10年电池、不错背光等卡西欧的强势功能。

2008年CASIO Baby-G手表正式启用全新人,横跨影、视、歌、模特四界的日本当红明星——土屋安娜。

CASIO手表中,专为时尚女性而设计的Baby-G系列一向以时尚、叛逆、性感的风格著称。从1994年诞生的优先款Baby-G开始,在延续G-SHOCK抗震防水的标志性功能外,更是注入充满时尚元素的设计,受到世界各地潮流人士的热捧。

腕表不仅仅是记录时间的工具,它更是一种风格和精神的阐释。时尚,张卡西欧E-B300扬,不羁,个性十足,充满对时尚的自我诠释,这恰恰是Baby-G定位风格,也是与土屋安娜合作的原因。

1、【加盟方对企业的认可】

无论加盟方是个人还是组织，公司都把加盟方是否认同CASIO卡西欧企业文化与经营理念作为首要选择条件，加盟方必须认同CASIO卡西欧的发展理念，文化，装修设计，服务标准，餐品口味等

2、【加盟方资金要求】

加盟方必须具备一定的自有资金能力，且满足开设相应加盟店所具备的一切资金要求。

3、【加盟方的人际关系及信誉】

加盟方必须具备在社会交往中以及与公司后期合作上有好的信誉度，同时在开店所在地有一定人际关系为佳。

4、【加盟方的组织管理能力】

加盟店日常运作是否顺利，取决于加盟方的组织监管能力。所以，在选择加盟方时，应考察加盟方以往的实际工作经验以及组织管理能力。

5、【加盟方接收总部管理培训】

加盟方必须参加特许人提供的各项培训，并且必须认真、努力对待，以达到培训作用。

1、市场分析指导

对新加盟商将帮助进行实地市场调研，市场竞争环境评估等一系列可行性分析，使加盟降到较低限度，并达到较大受益。

2、专 业培训

CASIO卡西欧将提供开业前期和运营阶段的各类培训，内容包括销售技巧、产品专 业知识、商超及卖场营销特征、终端销售理念、产品陈列方式、人力资源管理知识、财务管理知识等，并将不定期举行客户培训及经验交流活动。

3、区域加盟经营

快速复制经过实践且已获验证的成功经营模式；严格划分市场，确 保加盟区域保护政策，独享区域优厚的品牌利益、持续不断的新产品开发、质优的售后服务、目标市场的专项调研。

4、促销策划指导

CASIO卡西欧将定期或不定期的开展全国统一大型促销、节假日地区性促销等活动市场策划支持，并将在促销期间提供较实惠的价格产品及各种免费终端宣传物料。

5、营销方案支持

CASIO卡西欧将利用信息化平台，在时间与客户共享内部市场咨询及货品信息，以便及时调整营销策略。并将通 过货品计划订单管理制度和各种营销策划方案帮助客户减少不合理库存，争取进一步提升经销商的健康良性经营。

CASIO卡西欧是当前市场上新一代热门品牌，在各个城市的度更是较高的，而且在各个品牌店都能够看到排着的长龙。也自然而然的成为了加盟者们谈论的焦点，也一直都在不断的创立，众多的服务让众多的消费者体验过后都无法忘记。这样一个有质量的品牌，自然是创业者们加盟的创业好平台。

CASIO卡西欧的品牌加盟优势非常明显，品牌实力强大，是个不错的难度不高加盟项目。加盟者在选择则加盟CASIO卡西欧之后能够获得非常多的品牌支持，全面的品牌支持让创业者能够轻松创业，顺利加盟，加盟CASIO卡西欧创业有扶持。

总部已经推出了完备的加盟方案，可以轻轻松松就加盟，无需太多繁琐的流程，而且加盟扶持也特别的多。可轻松开店，效率高，总部扶持多，轻松把钱赚。心动不如行动，快快加入CASIO卡西欧，早日到达成功的彼岸吧。

1、了解品牌:有意向加盟CASIO卡西欧的创业者在网上了解加盟政策，也可以留言索取更详细的加盟资料。

2、总部考察:对项目有一定的认可度，想进一步了解项目，可以到总部具体考察总部实力和门店实际生意情况。

3、加盟申请:只要符合CASIO卡西欧的加盟条件，创业者就可以提出申请加盟CASIO卡西欧。

4、签订合同:符合总部加盟资格的加盟商，可签订加盟合同。

5、协助选址:总部安排专 业选址专员协助加盟商在当地寻找合适的门店。

6、设计装修:加盟店评估确定后，由加盟商提供店面平面图及相关尺寸，公司提供店面设计方案，加盟商进行装修。

7、人员培训：根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

8、开业准备：装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。

9、营业开始：店铺开幕仪式，营业担当定期到店铺导业务。