饮品市场不错，商机无限，做奶茶生意可谓是创业的好选择。麦茶乐继承了传统饮品的精华，凭借其科学科学的自有工艺和强大的运作体系，为当代消费市场带来了健康的时尚饮品，以独特的文化，具有优势的产品，始终走在行业的前端。每个人对于美味有着不同的理解和定义，只有充分满足每一位食客的味蕾需求，才能够收获更加丰富的空间和发展前景。

人的口味千变万化，对于饮品自然也有着不同的需求。为更好服务与消费者，为更好拓展市场，麦茶乐加盟品牌在专 业团队的支持下，推出了系列美食，包括有经典奶茶系列的草莓味、香草味、仙草味等，缤纷奶昔系列的巧克力味、香草味等，清爽冰沙系列的凤梨味、红豆味、巧克力味等，时尚茶饮系列的蓝莓果茶、韩式柚子茶等等。

麦茶乐能有今天的成就，特色质优产品功不可没，而商家开店想要创业，自然离不开统一美味的支持。麦茶乐加盟，总部提供专 业就技术培训，手把手实践教学的形式，让商家可以轻松掌握产品的技术，提高/增加产品的竞争优势。它的产品操作简单，商家零经验也能轻松掌握精髓。麦茶乐根据市场需求的变化，会不断对产品进行改良和调整，研发新品及满足顾客的需求，以提高/增加我们的产品具有强大的竞争力，立足于不败之地。

1、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人，能取得合法的经商资格。

2、具有较强的麦茶乐品牌意识，具有好的合作精神。

3、单店投入金预算额符合总部要求。

4、有独立承担投入及民事责任能力。

5、自备营业场所，非自有店面之加盟主，承租在一定的时间内至少2年。

6、身体健康、吃苦耐劳。

7、有责任心、事业心，做人做事踏实进取，对财富与成功充满渴望。

8、年满18周岁，对行业有兴趣者。

1、品牌优势：

加盟后可获得质优品牌麦茶乐的授权，麦茶乐强大的品牌影响力定会为您带去更多的消费者，让您的加盟店更具竞争力。

2、市场优势：

麦茶乐总部会派专人对代理商进行市场督导，并且协助代理商做好未来的中长期规划，及时解决代理过程中遇到的问题，帮助代理商成功创业。

3、加盟优势：

一对一培训，选址评估，轻松选址，装修方案，吸人眼球，督导带店，轻松开业，核心料包统一配送，物流直达。核心创业难题，一次性打包解决。

4、产品优势：

好的产品，当然可以赢得人们的关注和认可。麦茶乐总部都会随时开发或引进或采购自有工艺性、高附加价值的商品，以产品差异化来引路竞争对手，连锁加盟店直接享受这种好处。

5、营销优势：

对代理店制度化定期不定形式的进行抽查和调研，对代理店的各个方面进行考核和评估，提出经营指导意见，并可根据代理店实际状况为代理店提出节日促销活动等建议。

6、培训优势：

总部有着非常完善的培训模式，麦茶乐总部考虑到更多的人没有相关的经验，坚持一对一的培训教学，为每一位加盟商提供学习的机会。

7、服务优势：

麦茶乐尽可能的给加盟商经营自由度，考虑到每位加盟商地域情况，总部给每位加盟商的策略一定是因地制宜的优佳方案。

8、技术优势：

技术全面升级，研发新产品扶持您开店受益源源不断。

1、品牌形象：

麦茶乐拥有统一的店面形象和装修设计风格，有用推进了终端视觉风格融合建设，给消费者带来了规范化认知，并产生消费者信心。

2、整店输出：

为麦茶乐加盟商提供全套管理，技术操作等手册，提供各种疑难的咨询和解决，任何问题总部负责，使加盟者即使遇到问题也能迎刃而解，无后顾之忧，轻松开店。

3、物流配送：

统一采购配送，统一标准，免去时间成本，标准的原物料供应系统，原物料扶持系统。

4、媒体广告：

总部定期或不定期的在全国性媒体上、公司网站上进行品牌广告宣传，助推加盟店业绩提升。

5、市场运营：

商业圈调查，市场经济分析，统一的VI设计,依靠细节决定成败。

6、培训支持：

产品知识、导购技巧、维修技术的专 业培训。

7、选址装修：

为确 保麦茶乐标准店的统一形象，品牌店的设计是由总部指定的设计师设计，有偿提供完整的装修图纸。品牌店装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人监督、指导、监理。为确 保产品质量，品牌店设备统一由总部提供，双方签定设备购销合同或租赁合同。

8、开业指导：

麦茶乐加盟总部会给加盟者运营过程中遇到的相关问题给出指导。

9、活动策划：

总部根据当地情况在开业初期制定并提交一份推广策划方案，让您有备而战。

10、区域保护：

总部将对加盟者的经营区域进行考察与分析，并选择店址提供合理化建议，使您更轻松。

1、了解信息：

在线留言，对麦茶乐，进行了解和咨询，知道麦茶乐的基本概况。

2、项目考察:

创业者进行市场调研、门店参观，确定加盟意向。

3、加盟申请：

加盟申请创业者对项目进行咨询、考察，确定加盟意向后，可向总部提交加盟申请表。

4、签订合同:

甲乙双方双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、店址选择：

根据加盟方提供的店面地址，总部进行考察确定项目的可行性，并确定后来的选址方案。

6、装修设计：

公司根据店面情况设计装修方案，并与加盟商确认图纸，加盟商进行装修。

7、加盟培训：

总部对不同岗位的员工进行心理素质、个人工作态度、工作习惯等方面的岗前培训工作。

8、新店开业：

公司协助策划、培训、定货、宣传等开业筹备工作。