美家美邦一直从事家政保洁服务直营业务，是集研发、培训、管理、运营、服务于一体的大型家政、保洁服务实体产业，直至2017年正式向市场推出品牌连锁计划，至今已经在全国范围拥有众多连锁品牌门店，实力与经验不凡，在整个家政领域具有十分成熟的经验以及深厚的影响力，致力于成为家政保洁系统化综合服务提供商。
同时，美家美邦以家庭生活服务与工程保洁等一系列业务模块做依托，改善民生，增加就业，多层次的带动家政保洁服务行业的创立发展与转型升级，深耕家政保洁行业10年来，在行业里获得了好的口碑和地位，并同时取得了好社会与经济效益，打造了用户值得信赖的品牌。
美家美邦自成立起，一直注重标准化服务体系的打造，品牌旗下品质家政、家电清洗、工程保洁、空气治理、消毒杀菌、空间整理收纳等六大板块多达几十项专 业服务，均有严格服务标准以及服务质量要求，为广大消费者提供了多方面的高品质、省心、合格的家政服务，获得了市场的高度认可以及美誉，一直引路整个家政市场的规范化、标准化发展。
随着互联网消费趋势的兴起，美家美邦借助中网载线强大的互联网技术支持，全面引入互联网技术，正式开启“互联网+家政”发展策略，整合自主研发的APP、微信平台、官网以及其 他流媒体导流渠道，为消费者提供基于移动互联网消费场景下的全透明家政服务体验，同时也为品牌众多线下门店提供了订单导流支持，全面激活互联网消费时代的家政品牌的生命力。
在纳斯达克上市集团中网载线的战略投入下，美家美邦不仅获得了集团总部强大的互联网技术支持，更是获得了专 业的上市公司运作经验，这也为美家美邦未来独立拆分上市提供了强有力支持。在未来，美家美邦将发起上市计划，并对品牌质优连锁店发起资产收购，届时品牌合作商将获得品牌原始股权，共享上市丰厚实现目标，共赢光辉未来。
1、需是具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。
2、具有品牌至上，信誉优先的经营意识。
3、拥有充足的开店投入资金。
4、美家美邦加盟者能够具备一定的承担投入的能力。
5、自备营业场所，商业面积达到美家美邦总部的基本要求。
6、对事业充满热情，愿积投入事业，诚信经营，争取进一步提升质量。
7、美家美邦加盟商需服从美家美邦总部的管理，维护品牌。
8、美家美邦加盟者需具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。
1、品牌优势：
总部拥有完善的制度体系，能够很好的平衡各个部门的发展。总部对市场的把握也是十分的准 确，并能够将更新的经验和技巧及时的分享给加盟店，不定期的举办各个方面的培训服务，促进双方的共同进步，共谋发展。
2、市场优势：
准 确把握消费需求，引路市场的新产品持续上市。
3、加盟优势：
整店输出，针对加盟商，提供包括店面装修、运营、产品、销售、培训等诸多方面的服务，增强市场竞争力与持续赢利能力。
4、产品优势：
标准化生产争取进一步提升了品种一致性，量化式门店管理，缩短门店加工时间，实现快速出品，同时降低人员成本和管理费用，有利于核心技术的集中掌握，争取进一步提升各位的赢利空间。
5、营销优势：
加盟商跟总部签订合同之后，总部会给予一整套的销售政策，让加盟商安安心心开店，稳稳当当挣钱。
6、培训优势：
美家美邦总部为加盟商进行系统培训，帮助加盟商传授技能，解决加盟商在加盟过程中遇到的任何问题。
7、服务优势：
总部不定期会为加盟店进行指导，随时了解加盟商的经营情况能够更好的辅助加盟商创业。
8、技术优势：
美家美邦加盟总部凭借强大的科技开发力量，在设备、产品、技术、服务等方面，始终在同行中保持强大的优势。
美家美邦加盟支持1、品牌形象：
美家美邦总部将授权合作商使用美家美邦品牌商标，统一VI设计，形象包装等。
2、整店输出：
美家美邦加盟总部提供开业策划、运营管理、全程扶持、售后服务等多方面扶持。
3、物流配送：
美家美邦加盟总部、安 全、快捷的配送服务。
4、媒体广告：
总部投入广告预算，提供统一标准的媒体推广活动，加盟商享受品牌资源。
5、市场运营：
指派运营督导及时发现和解决经营中出现的各类问题，提高门店经营能力。
6、培训支持：
为商提供专 业的技术培训，以及单店赢利提升、门店日常运营等培训。
7、选址装修：
提供专 业设计与店面形象整体规划，并协助及筹建美家美邦加盟店。
8、开业指导：
由经验丰富的店长指导门店，让每位顾客都成为行业的值得夸赞管理者。
9、活动策划：
在经营策略方面的把关，确 保受益。
10、区域保护：
管理总部严格控制加盟区域，扶持加盟商利益，在合同约定区域内不发展第二家。
1、了解信息：
联系网站客服，针对加盟问题直面沟通，或者给网站留言索取相关资料。
2、项目考察:
创业者到总部所在地进行考察，并与美家美邦总部工作人员进行业务交流。
3、加盟申请：
网上填表，客服咨询等方式向美家美邦总部了解行业状况及总部加盟政策。
4、签订合同:
签订加盟意向书，收取履约争取进一步提升金。
5、店址选择：
加盟商选址、总部实地考察、可行性分析、店址审核。
6、装修设计：
确定店面后，拍照，量尺寸，设计店面平面图纸、作用图纸，作用图确认后，在本地找施工队进行施工装修，施工期间，与公司运营部及时沟通店内的设施配置及用材用品。
7、加盟培训：
确定培训方式，派员参加理论、实操及管理培训，并到总部门店实习、了解运营流程。(备注：一般4、5步同时进行)。
8、新店开业：
在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，制定开业计划，做好开业准备。
