福莱特干洗隶属于福莱特洗衣连锁(北京)有限公司。福莱特是国内洗衣业较早以特许加盟形式运作连锁体系的品牌，福莱特公司是连锁经营协会批特许经营备案企业，也是(欧洲)国际织物护理委员会的会员。在这个由各国织物护理协会和织物护理研究中心组成的团体中，福莱特是较早的企业成员。通 过与国外同行的密切交流与合作 ,以及多年来不断的完善和创立,福莱特一直保持着旺盛的生命力。

服务是福莱特影响力、美誉度和顾客忠诚度获得的有力扶持。服务行业，应该以服务为本。服务和创立对于任何企业都至关重要，对于服务型企业更是举足轻重，它们是服务业的两条腿。只有两腿的密切科学配合，才能走好企业的发展之路。但是，只有服务，而没有创立，企业就不能发展。创立让福莱特公司在技术上和服务上都取得了一些具有的竞争优势。通 过几年的努力，福莱特不仅赢得了消费者的信赖，同时也获得了广泛的声誉。展望未来，福莱特公司将进一步提升品牌价值、保持同行业影响力与美誉度的引路地位、实现品牌的社会化价值，为使消费者不出门口就能享受到国际较高水平的洗衣服务目标努力!

品牌价值业内引路：

一个品牌到底怎么样，不是靠着自己的宣传，而是行业对这个品牌价值的一种估量。品牌价值主要体现在品牌的影响力和美誉度两方面，福莱特干洗店不管从加盟店数量、投入额度，还是品牌获得的荣誉等各方面来讲，在行业内都处于引路水平。更重要的是福莱特品牌的规范化程度很高，品牌的重要价值也是体现在经营和规范化和标准化程度的。

品牌定位不同于其 他品牌：

很多的品牌为了，对于定位并不明确，引起目标顾客群体丢失。而福莱特干洗店的定位是一个追求质量的，让顾客合格的洗衣店;福莱特的目标顾客是追求质量的消费群体。福莱特洗衣店的经营特色是高质，快捷;服务特点突出专 业化、人性化、规划化;福莱特的品牌目标是做目标市场上影响力和美誉度较高的洗衣品牌。

公司文化和服务理念不同于其它品牌：

既然要做行业的一个引路者，既然要在这个行业大，自然需要具有着自己的特色，不可以和其 他的品牌完全的重复。福莱特干洗店的核心文化为：诚信、务实、追求不凡;福莱特人的座右铭为：你每天为满足顾客的愿望做事，一步一个台阶的往上走，慢慢地你就会发现你已经与别人拉开了距离。你已经赢得了顾客。福莱特的社会宗旨是为了干净。福莱特与加盟商的合作理念是：共存--互动、同享--互助、共创--互利。

福莱特的赢利能力在业内较为突出：

因为定位为的顾客群体，所以赢利能力很巨大，这一点，自然获得了更多经营者的认同。较高的顾客定位和突出的服务质量，决定了福莱特洗衣店的定价也比较高，而且来福莱特洗衣的顾客基本上都是具有一定消费能力、又追求生活质量的人群，在现在的，这个群体正在迅猛地增长。在福莱特除非阶段性的促销和会员顾客之外，从不打折。而且，福莱特的来客数和客单价都比较高。

1、具有民事责任能力的自然人或企业法人。

2、经营过程中能够做到诚实守信,合法经营。

3、具有一定的创业资金。

4、加盟商具有一定的投入及抗能力。

5、创业者必须在区域市场内拥有独立店面或经营场所。

6、有强烈的事业心和企业家精神。

7、认同并接受总部经营理念和品牌价值。

8、加盟商及其家人身体健康，无传染身体有恙。

1、拥有深厚的企业文化和雄厚的资金技术实力，市场影响力大，品牌度高，美誉度好，是行业内的领军品牌。

2、公司总部每年应季推出新款系列产品，并通 过集中或远程的方式进行新品 上市培训。

3、凭借强大的科技开发力量，在产品技术、服务规范等方面，始终在同行中保持强大的优势。有了的技术，企业可以源源不断的开发更新、更好、更适合市场需求的产品、仪器，有用争取进一步提升加盟商在市场上始终一步。

4、强势的技术团队带给您全程培训，现场指导，并贯穿整个经营活动始终。

5、对加盟店进行各项服务和指导，定期派人对各加盟店进行交流巡查和经营指导。

6、成功的经营模式是加盟者走上创富快车的关键，经营模式简单地说就是的方式，在如今市场竞争如此激烈的大环境下，终成功的经营模式寥寥可数，而卖店模式历经数年，经受住了市场的考验。

(1) 福莱特洗衣选址指导、审核

(2) 福莱特洗衣店面装修设计

(3) 经营管理输出

(4) 人员培训、咨询

(5) 资产设备统一采购

(6) 高收银产品输出

(7) 福莱特洗衣营销方案、计划实施

1、加盟信息咨询：对于加盟品牌感兴趣的加盟商，可以查看网站相关信息，电话咨询详细加盟策略。

2、参观考察：参观公司总部，主要参观公司环境和公司品牌店形象，参观完毕后，双方就其情况进行详细洽谈。

3、申请加盟：确定好了加盟意向，就需要尽快的向总部提出加盟申请，填写加盟申请表。

4、签订合同：评估通 过后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项，签订《加盟商合同》。

5、品牌店选址：相关选址资料通 过邮件或传真方式提交至公司，对店面及所处地区市场进行初步审查。

6、品牌店装修：提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。

7、岗前培训：需要加盟在开店之前进行岗前培训，了解的企业文化，包括开店之后所需要的技术等等。

8、开业准备：落实开业宣传方案，落实开业促销实施。

9、择日开业：公司会跟加盟商讨论后选择吉日开业，并且会派遣专 业人士全程指导开业。