观澜早教中心加盟是早教产业的一个品牌，一直致力于0-6岁婴幼儿的早期教育。观澜早教中心公司日前邀请早教老师携手合作，启动了“Pap（父母为伙伴）”这一全新的思考亲子潜能开发课程。通过不断的理论研究和实践验证，“PAP”不断完善和成熟。Mission Hills在国际知名蒙台梭利教学老师和蒙台梭利教育课程的支持下，通过“PAP”取得了显著的教学效果。

观澜早教中心的亲子课程教学形式也受到了全国会员的欢迎。一支强大的研发团队，系统设计并有用完善了面向婴幼儿的儿童智能创新课程（观澜湖音乐、亲子舞蹈、生活美劳、经典读物等），各类特色课程逐步建成并分期推出。

观澜早教中心的核心是帮助父母培养孩子的良好性格，其目标是让宝宝在健康、智能发展、技能训练等方面同步发展。观澜早教中心公司制定了一套科学的课程、服务和管理标准化实施方案。品牌的成功离不开背后企业的大力支持。

1、认可早教理念：

热爱孩子，有志于幼儿早教事业。

2、有一点经营能力：

认可观澜早教中心的经营理念和模式，有主动学习的意识，有一定的经营管理能力。

3、时间和精力充足：

有精力和时间参与经营与管理，能与岗位人员进行有用的沟通。

4、运营资金充足：

在观澜早教中心项目开展的前期，会有几个板块的资金投入，投资人能保证前期项目运营的资金。

1、确定意向，了解项目

充分了解观澜早教中心项目及品牌信息，明确投资意向。

2、上门考察，感受课程

实地了解观澜早教中心课程，由专业人员协助分析做项目的可行性。

3、确定合作，签署协议

确定加盟观澜早教中心项目，签署合作协议并缴纳合作相关费用。

4、运营筹备

提供选址、装修设计、市场、运营指导，协助建校开业。

5、运营指导

为校区提供运营指导、课程培训等丰富服务。