格力小家电加盟介绍
格力小家电企业组建于2000年2月16日，其前身为珠海格力雅达电器厂，创始于1989年。目前已发展为包括珠海格力小家电有限公司和顺德格力小家电有限公司在内的小家电制造厂商，主要生产“格力”牌电风扇、电暖器、电火锅、电饭煲、电磁炉、饮水机、电水壶等小家电系列产品，是的家电制造商之一---珠海格力集团属下集研发、生产、销售小型家用电器于一体的骨干公司。1999年“格力”商标被工商总局认定为“有名商标”，格力小家电于1998年2月取得ISO9002:1994质量提高/增加体系证书，并于2001年10月24日成功获得ISO9001:2000质量体系证书。
格力小家电拥有一支强大的技术开发队伍和经验丰富的企业管理队伍，始终坚持“以***低的成本、***精的制作，为用户提供***满意的产品”的质量方针，致力于发展“格力”牌小家电珍品，在小家电领域中产品一直处于技术先进水平。已形成了小家电产品从工业设计、结构设计至模具设计一条龙的系列开发能力，整体素质和技术水平在小家电行业中处于先进地位，已拥有近百项专利，所有产品均的“CCC”认证，以及获得了UL、GS、CE、EMC等认证。
格力小家电企业面向全球，产品远销世界各地，并在全国各大、中城市均设有维修网点，拥有强大的售后服务能力。格力小家电企业严格执行“三包”规定，直接向消费者提供热忱的售后服务，产品深受广大消费者的信任和喜爱，在国内外享有盛誉，在激烈的市场竞争中保持着稳定、高速的发展趋势。
格力小家电企业组建于2000年2月16日，其前身为珠海格力雅达电器厂，创始于1989年。目前已发展为包括珠海格力小家电有限公司和顺德格力小家电有限公司在内的小家电制造厂商，主要生产“格力”牌电风扇、电暖器、电火锅、电饭煲、电磁炉、饮水机、电水壶等小家电系列产品，是的家电制造商之一---珠海格力集团属下集研发、生产、销售小型家用电器于一体的骨干公司。1999年“格力”商标被工商总局认定为“有名商标”，格力小家电于1998年2月取得ISO9002:1994质量提高/增加体系证书，并于2001年10月24日成功获得ISO9001:2000质量体系证书。
格力小家电加盟条件
1、经营符合国家法律法规充许范围的产品。
2、具有较强的进取精神，对企业管理具有踏实概念
3、加盟者必须认同文化统一标准，首先同意按照公司要求在装修风格、文化布展、文化用品、员工服、纪念品等方面达到统一化和规范化。
4、有合法手续及合适的经营场所;
5、加盟商具有好资信状况及经济能力;
6、具有长期合作的意愿，并具备一定的资金实力，有一定的市场渠道和好的商业信誉
7、统一服从总部管理，主动维护公司的终端形象及产品形象。
8、专心专注，信誉好，与公司一起开拓中国这个有着巨大的商机市场;
格力小家电加盟优势
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：
为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：
根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
格力小家电加盟流程
一、由招商咨询了解
1、由会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式。
2、了解加盟条件及要求。
3、确定开店意向。
二、填写加盟申请表
加盟方填写《加盟申请表》、规定的证明及经营能力的资料文件，提交至公司总部审核。
三、公司考核
1、总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。
2、审查由，通知申请人，即可签约。
四、签约
1、公司提供特许加盟合同文本，并予以解释。
2、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务。
3、缴纳相关加盟费用。
五、选址、办证
1、根据加盟方提供的开店地址，公司确定项目的可行性，共同确定终选址方案。
2、店址确定后，加盟方需办理营业执照等相关证件。
六、装修设计、招聘
1、加盟方提供经营场地平面图，公司负责设计装修方案及成效图。
2、在公司的指导下，按公司统一的设计方案进行选材、装潢。
3、招聘经营所需人员。
