高兴的小鸟
投资金额:
企业:高兴的小鸟总部
行业:品牌库 > 教育 > 其他
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高兴的小鸟加盟介绍
高兴的小鸟加盟
  “高兴的小鸟”源自厦门,团队成员在厦门及国内已超过10年的教育经验,秉承高兴教育,坚持“服务社区,衔接身心,寓教于乐,精神愉悦”,依托自身丰富的幼少儿教育经验及国内教育资源,引进国内外好的教育课程及资源,让孩子轻松乐学、拥有正确的价值观,高兴学习,高兴成长的一站式的教育服务平台。
  高兴的小鸟同时为家长提供科学的家庭教育指导及讲座,为孩子的教养及父母的亲职教育搭建学习平台,以成就家庭的美好幸福。 另外,鉴于丰富的教育资源,“高兴的小鸟“经常举办各种各样的家长讲座和户外的亲子活动以达到资源共享,经验分享,共建平台,共创未来!
  “高兴的小鸟”秉承“孩子高兴成长,家长高兴合格”的初心,坚持“身心并重、习惯培养,专业合格、快乐成长”的核心精神,在各个小学旁开设精致质精的课后托教中心,为小学生及家长提供习惯养成、兴趣培养、课业辅导、生活照顾等多方面服务,让孩子轻松乐学、拥有正确的价值观,让天下的孩子都得到贴心的课后照顾。以此为基础,构建起遍布全国的一站式社区服务平台。“高兴的小鸟”源自厦门,是具影响力的学生课后托教品牌,致于在习惯养成、兴趣培养、课业辅导、生活照顾等方面全面提上学生托教行业的服务水平,全面打造遍布全国、贴近小学的一站式社区托教平台。
  “高兴的小鸟”植根社区,连接家庭,以直营和加盟合作的方式,全面构建一站式课后教育服务网络,整合线上线下教育资源,用互联网思维开创了全新的教育产业平台。
  企业文化使命:成就孩子每天自信高兴的笑容
  愿景:在每所小学旁都建立“高兴的小鸟”,让天下的孩子都能得到贴心的课后照顾
  教育观:每一个在“高兴的小鸟”的孩子,他们不是急于跟别的孩子进行单方面比较的考试机器,而是未来世界里,真正具备条件的人才。我们不仅需要关注孩子的成绩、发现孩子的特性,更重要的还是要培养孩子健全的人格与正确的价值观:陪伴孩子成长重要的是发现每一个孩子身上的美与潜力让每个孩子都能找到属于自己的一片天空,高兴地飞翔。我们每一天都在学习,也在和孩子一起成长,用心把课后托育这件事做到好
  在大概10年前,为了缓解家长们照顾孩子的压力,许多在课后和假期照顾小学生的"托管班"应运而生。而今,"托管班"已从单纯的照顾孩子,后面发展到兼顾孩子们的课外辅导,后发展成为关注孩子身心健康,将每个孩子的精神和心灵放在,“高兴的小鸟”中的孩子像小鸟一样的“高兴”。
  因材施教:
  我们在了解每个孩子的个体差异的基本上,尊重孩子的差异化并在孩子差异化的基础上进行因材施教,进而帮助助孩子规划及制定孩子能够接受并执行的学习方法,而进行施教的教育理念。把学习还给孩子,培养孩子独立自主,自信面对未来挑战的能力。

高兴的小鸟加盟条件
  1、加盟商要有合法的经营资格,即要是合法的中华人民共和国公民,也要有合法的经营许可证、税务登记证等经营证件。
  2、认同公司的经营理念和发展目标。
  3、具备一定的加盟资金及加盟实力,可承担相应的加盟。
  4、具备开店所必须的店铺面积,达到总部要求面积为佳。
  5、能主动配合公司总部互动培训和规范管理。
  6、创业者需要具备团队合作精神,能够与其他加盟成员友好合作。
  7、具有一定的抗意识,对市场有基本的概念。
高兴的小鸟加盟优势
高兴的小鸟加盟
  1、品牌优势
  高兴的小鸟一直在各大媒体不断进行广告宣传,已建立了自己的连锁网络, 树立了较高的品牌形象,在业内具有极高的声誉和影响力。
  2、产品优势
  高兴的小鸟总部为加盟商提供全套运营管理手册,店面实际经营操作等培训手册,并且提供节假日的营销方案及店面经营问题的疑难解答方案;
  3、技术优势
  不断创立的产品,销量源源不断。
  4、培训优势
  高兴的小鸟加盟总部设有培训中心,免费为每一位加盟商提供专业的技术培训和经营管理培训。
  5、服务优势
  运营工具支持、区域扶持支持、专业培训中心、技术研发支持、物流配送支持、运营支持、选址支持、 装修指导支持、核心技术支持、营销策划支持等多项支持帮您轻松建店,做您加盟路上稳固的靠山。
  6、加盟优势
  高兴的小鸟拥有一大批忠实的消费者,市场环境好,发展前景非常乐观,而且加盟额度低,小,是非常好的一个加盟加盟项目。
高兴的小鸟加盟流程
  1、了解品牌
  登录网站或拨打总部加盟电话,了解加盟高兴的小鸟的详细信息。
  2、市场准备
  加盟者来总部实地考察、了解高兴的小鸟经营状况和系列产品,沟通意见。
  3、加盟申请
  提交加盟申请解答加盟方案及合同,总部对加盟人及当地市场进行评估和审核。
  4、合同签订
  双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
  5、选址建店
  针对品牌性质,寻找合适的店铺,符合公司对选址的要求。
  6、店面装修设计
  公司使用统一的店面形象,包括统一的店面风格。总部在加盟者店面的确定之后便会提供装潢的设计图纸。
  7、人员培训
  总部给予专业的系统培训和技术培训,提高/增加加盟商掌握开店的核心技能。
  8、开业准备
  加盟商安排开店准备事宜,如办理开店手续,安装电话,配备电脑等。
  9、正式开业
  一切开业活动筹备完善后,就在选定的开业日子里正式开业,宣布门店正式投入运营。
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