重庆傅邦教育咨询有限公司类型：民营企业规模：100-499人公司行业：教育/培训。

重庆傅邦教育咨询是一家集教材发行、英语、日语、韩语教育与管理咨询为一体的专业教育机构。创始于2005年的AEC，以高度的教育使命感，突破传统单调乏味的教学模式，将国际化、规范化、趣味性的教学推向一个新的高度，在AEC成立之初，凭借品牌优势，与重庆市各幼儿园合作。通过公司的共同努力，英语教学工作得到了业内专业人士的支持和好评。同时，也得到了合作伙伴和学生家长的称赞。2010年，富邦推出英哲英语教材《成长印记》和《趣味直接结合》，深植富邦品牌。2007年2月，AEC在重庆九龙坡区创办了富邦外语培训学校，并在重庆少儿英语教育市场建立了品牌教育机构。学院坚持“充分发挥学习乐趣，提高学习效果，提高学习质量”的办学理念。专业教学人员紧密结合各种学术理论和专业教学方法，采用美国哈佛大学霍华德教授提出的多元智能理论，通过积极的TPR身体反应教学法、歌谣教学法等新的教学活动，将传统的单向迁移教学转变为双向互动教学，交流教学法、互动教学法、字母拼写法、情景角色扮演法、游戏法等，在学习过程中，充分激发儿童的无限潜能，通过开启智力窗口，展示他们的努力、进步和成就。重庆富邦英语坚持“快乐学习，有用指导”的教学理念，制定了完整高效的九年幼儿英语学习计划，使幼儿的学习效果有目共睹。每年，富邦外语专业的学生都在necps、工整、煋火、希望之星等方面取得优异成绩。2007年10月、12月，重庆富邦外国语培训学校北碚校区、南坪金台校区相继开业；2008年8月，重庆富邦外国语幼儿园开业；2009年8月，大渡口校区开业；2010年4月，荣昌校区开业。渝北龙湖学校2011年10月开学，富邦公司2011年12月搬迁。傅邦教育被不同地区的家长和学生所认可。除少儿英语课程外，学院还为初高中学生和成人开设英语、日语和韩语课程，进行应试和能力本位的语言训练。英语采用小班授课，每班10-12人；初中、高中采用保本制，会员班每增加10分/年，VIP班每增加30分/年。同时，还提供VIP一对一贵宾服务、企业英语、日语、韩语团体培训等课程。重庆傅邦教育依托自己的专业品牌，以完善的师资培训为坚实后盾，以专业不断完善的师资队伍，严格的教学每一个环节，以贴心的服务给学生和家长，满足不同年龄段学生的需求，得到了重庆傅邦教育的认可每位家长和学生。

一、加盟商需无犯罪记录，能独立承担民事责任的企业法人或自然人。

二、拥有良好的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念。

三、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

四、认同傅邦教育经营理念，认可傅邦教育服务体系。

五、能够全身心投入到傅邦教育经营中，且具备一定的市场敏感度。

一、统一品牌支持。

傅邦教育灵魂领袖——傅邦教育教师全国宣传支持统一系列品牌标识、严格的傅邦教育讲师培训、系统的品牌运营模式、详细的招生培训方案、可靠的后续服务保障。

二、早期操作指导。

① 学校选址；可行性分析；根据当地分布的具体情况提供运营和财务分析。考虑并评估当地的地理位置、交通布局和消费水平，协助经销商选址。② 学校装修布局：从当地校址的角度分析并提供完整的办公教学合理化布局。提供统一的品牌形象装饰风格。③ 为当地经销商的负责人、教学主管、专职讲师、接待员、营销人员等管理人员提供系统的在职培训和分店实习。

三、教学模式和管理模式的移植。

① 操作指导：总部高级管理人员和语言培训师指导操作，培训教师。② 行政管理指导：提供全套行政人员培训操作手册、相关文件和表格，提供本地广告策略、推广方案和统一宣传材料。

四、统一的课程和辅助材料。

总部强大的教科书编辑中心每年都为从儿童到成人的各个年龄段的学生提供现代化实用的新教科书。

1、初次洽谈：全国宣传支持统一的系列品牌标志，严格的傅邦教育讲师培训，系统的品牌运营模式，详尽的招生培训方案，可靠的后续服务保障；

2、提前申请：可行性分析；

3、评估考察：根据经销当地的具体情况提供运营财务分析；

4、选择校址：以当地的地理位置，交通布局，消费水平来考虑和评估从而协助经销商作好正确的场地选址工作；

5、签订合同：正式经销；

6、开业筹备：先期总部资深管理人员及演讲培训师手把手运营指导，培训师资；提供全套的运营手册，行政，人力培训用相关文件，表格，提供适合当地的广告策略，促销方案及统一的宣传资料。

7、员工班：为当地经销商提供先期的管理人员如校长，教学主管，专职讲师，接待人员，市场人员的系统化上岗培训及分校实践工作；

8、服务支持：后续服务与全年管理支持。