福瑞宝贝小儿推拿加盟介绍
有些家长担心宝宝太小，不适合推拿，怕孩子受到伤害。但是，福瑞宝贝小儿推拿可作用于很多新生儿健康问题，例如新生儿便秘等。一般来说， 0-12岁的孩子都可以接受推拿。
福瑞宝贝小儿推拿可作用的范围非常广，在呼吸系统、消化系统、肌肉神经系统等方面，小儿推拿的**尤为显著。消化系统有小儿腹泻、便秘、厌食、腹痛、呕吐、厌食、疳积等;呼吸系统有感冒、发热、咳嗽、哮喘、反复呼吸道感染等;别的有小儿脑瘫、遗尿、夜啼、斜颈、近视、脊柱侧弯、发育迟缓等，皆可运用小儿推拿来改善**。小儿推拿的疗程依据不同情况而定，一般一个疗程5至10次，每日1次，持续1至2个疗程。轻的、急的几天即可，别的则需要较长时间。
小儿具有一些非常典型的生理特点，这包括：肌肤柔嫩、肠胃柔弱、筋骨不强、血脉不充、免疫力低下、生长发育旺盛、代谢快、吸收快、排泄快、易受外界因素影响等。这些特点决定着小儿发病容易、传播迅速。于外，易受风寒湿热等外邪所侵;于内，又易被乳食不节所伤，从而导致感冒、咳嗽、哮喘等肺系病症，以及厌食、泄泻、便秘、腹痛等脾胃系病症。
福瑞宝贝小儿推拿的原理是医生根据病情，以不同推拿手法作用于小儿体表的特定部位，从而调节机体生理病理状况，达到保健目的。中医理论认为“正气足则邪不可干”，因此，福瑞宝贝小儿推拿主要从增强机体抗病能力着手来看病。经过穴位补泻以及脘腹部的直接操作，可调节小儿胃肠蠕动、改善胃肠道血液循环和淋巴回流、加速消化液分泌、促使炎症消散、有利于组织恢复。相比药物，福瑞宝贝小儿推拿并不干扰人体免疫机制，远比滥用药物等更利于儿童健康成长。
有些家长担心宝宝太小，不适合推拿，怕孩子受到伤害。但是，福瑞宝贝小儿推拿可作用于很多新生儿健康问题，例如新生儿便秘等。一般来说， 0-12岁的孩子都可以接受推拿。
福瑞宝贝小儿推拿可作用的范围非常广，在呼吸系统、消化系统、肌肉神经系统等方面，小儿推拿的**尤为显著。消化系统有小儿腹泻、便秘、厌食、腹痛、呕吐、厌食、疳积等;呼吸系统有感冒、发热、咳嗽、哮喘、反复呼吸道感染等;别的有小儿脑瘫、遗尿、夜啼、斜颈、近视、脊柱侧弯、发育迟缓等，皆可运用小儿推拿来改善**。小儿推拿的疗程依据不同情况而定，一般一个疗程5至10次，每日1次，持续1至2个疗程。轻的、急的几天即可，别的则需要较长时间。
福瑞宝贝小儿推拿加盟条件
1、必须是工商管理部门认可的正规公司。
2. 认可公司的经营理念与文化，对企业管理软件产业的认识与我公司有共识。
3、资金实力：不直接要求可投入我公司产品经营的资金数，但在市场宣传、营销策划等方面有一定的启动资金。
4、人员：至少配备2名以上从事我公司的产品经营（商务、业务、技术）。
5、具有同类产品的市场操作经验。
6、拥有成熟的销售网络或具备渠道开拓能力。
7、在其经营所在地必须拥有一个以上的自有终端，作为展示我公司全线产品的窗口。
福瑞宝贝小儿推拿加盟优势
开店支持：总部将对代理商营业地点进行详尽市场调查，并提供店铺选址专职评估意见，提供销售方案以及实践操作的全程指导。品牌支持：授予公司注册商标、标志，配合规范的品牌形象，提供统一店面VI装修设计。
技术支持：总部对所有合作伙伴提供免费技术指导支持，并定期对所有代理商进行技术培训，不断更新产品与技术，稳固市场地位。营销支持：对所有代理商都可提供营销指导方案，根据不同的选址不同市场状况提供参考意见及经营方案。
活动支持：公司提供促销活动操作详案，并予以活动指导。如节假日促销活动方案，互动式宣传营销方案及体验式营销方案等。
媒体支持：根据区域市场需要，配合媒体宣传，公司每年在各省市各地电视、杂志等媒体实现超大广告覆盖率。立体轰炸式广告。
配送支持：与多家物流公司达成长期合作协议，提供准点准时物流支持。公司建立订货系统，按照代理商要求实施物流配送统一化;建立管理、生产、销售等各个环节的计算机终端网络，实现内部资源共享和网络化管理。
区域支持：对各区域严格实行商圈保护，坚决保护代理商利益，避免同品牌同区域代理商恶性竞争。代理商还享有新开辟市场的代理优先权，续约优先权。
售后支持：公司建立标准化的客服系统。专职的客服团队、完善的客户管理系统、很好的销售工具、免费接通的400咨询电话，为您提供个性化服务。定期做电话回访，售中、售后服务。
福瑞宝贝小儿推拿加盟流程
1、有意向加盟的创业者，需要对品牌有一个大概的认知，您可以在网上浏览相关信息，也可以直接网站留言，加盟顾问会时间与你沟通。
2、考察当地消费市场状况及发展趋势。
3、在综合考量下，若是决定要加盟，那就填写加盟申请表，递交给总部表达自己的加盟意向。
4、总部确认加盟商的考核资格后，加盟商前往总部交流洽谈，双方确认合作意向，签订加盟合同。
5、参考开店选址建议，选择理想的开店地址。
6、总部按照全国加盟店的建店标准，为加盟商出具装修设计图，加盟商进行装修。
7、加盟者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。
8、店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。
