河南丰泽教育咨询有限公司（以下简称丰泽教育公司）是一家集人才输送、软件产品研发、软件服务外包、课程研发（高校计算机相关专业）、课程嵌入、课程开发、课程开发为一体的教育技术公司，大学生课程实施与实践训练。公司下设大学培训部（Java专业、UI设计专业、SEO专业）和校企合作部（开封大学特色专业联合校区、河南水利环境职业学院特色专业联合校区，河南工业信息职业学院特色专业联合校园），是集生产、学习、研究、培训为一体的综合性教育机构。丰泽教育公司硬件设备齐全。目前，公司拥有高配置液晶电脑机房6间、多媒体机房2间、实际工程机房3间、联合校区3个。截至2015年5月底，丰泽教育大学实训部共有39个班毕业，680多名毕业生。毕业生多分布在沿海城市、北京、上海等一线城市，就业工资9000多元。据统计，2014年丰泽教育在上海的员工平均工资达到6000元。2011年，河南丰泽教育开设java课程“自选超市”，提供灵活、可定制的企业级java和3G技术培训；2012年，丰泽教育推出UI设计，2013年初，面向大学生开展网络营销。目前，河南丰泽教育集团已成为河南科技大学、华北水利水电大学、郑州轻工业学院、洛阳师范大学、焦作大学、河南万方大学、郑州师范大学等数十所高校的定点培养单位大学等，多次受到各高校的好评。2014年，开展联合办学业务，先后与河南水利环境职业学院、河南工业信息技术职业学院合作开展特色教育班，招生100余人。2015年与开封大学人文学院合作，业务进一步发展。丰泽教育对联合办学的特色班实行了双重管理机制。在联合办学管理的基础上，增设辅导员，跟踪学生心理和学习情况，组织学生活动，及时调整学生管理。丰泽教育公司参与特色班的课程设置，并派出资深专业教师授课。每学期结束时，以专题复习的方式对学生所学的知识进行复习。负责毕业前的就业指导和安排，确保各特色班学生学以致用，从中获得经济效益。

一、加盟商需认同丰泽教育经营理念和管理制度共同发展。

二、有志于从事丰泽教育行业，具有法人资格，富有责任感和开拓精神。

三、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。

四、有一定的组织能力、决策力、理解力、沟通能力和协调能力。

五、加盟商能够完全遵循丰泽教育品牌的要求进行管理。

一、Java课程“可选超市”提供灵活、可定制的企业级Java和3G技术岗前培训。

二、细粒度课程能够满足不同起点、不同基础、不同目标的多样化需求。

三、按班公布学生就业方向的信用教育机构。

四、双师型教师均为大型软件开发公司的工程师。真正的双师型教师是每个人的护航。

五、小班一对一特色教学模式，携手教学企业主流技术和商业项目运营经验。

六、丰泽始终对每一位学生郑重承诺，确保就业、岗位和底薪。丰泽承诺，该生一线工资5000多元，二线城市2500多元。学生未达到约定的就业岗位或就业标准的，退还学费。

七、全为就业，公司不定期回访已就业的学生，随时观察学生的工作动向，对每一位毕业的学生负责到底。

八、创建“行政+技术”面试的原创阶段，聘请企业人力资源主管和软件开发项目经理对应届毕业生进行面试考核，确保毕业生的就业效率和质量。

九、专业素质和专业技术都很重要。在公司学习的日子里，每一个丰泽教育学生的专业素质都会大大提高和提高。励志感人的电影将不定期播出。课外活动丰富多彩。独特的压力篮球比赛让学生在不公平的规则中找到自己的位置。0元学习技术，丰泽教育实行先就业后回报的创业初期我们的政策是为每一个知情者提供同样的机会和平台。对于一些贫困学生，公司保证发放贷款，以保证他们的正常学习和生活。

丰泽教育加盟流程：

1、初步了解

投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、了解加盟可行性

对本地的市场进行调查，了解加盟可行性。

3、递交加盟意向

投资者说明自己的投资意向，递交给加盟总部，由总部审定加盟资格。

4、签订合同

签定正式的合作合同，并按约定时间履行其中条款。

5、选店址

店址对门店后期的运营有很大的影响，店址好生意才能好。加盟商在前期选址的时候就要分外用心，在资金允许的情况下，尽量找一个人流量和交通都比较好的店铺。

6、装修设计

公司会派专业的团队跟加盟商讨论出合适的装修设计方案，让店面出彩，让加盟商满意。

7、运营培训

开业之前，加盟商及相关人员需要前往总部进行全方位的培训（包括管理，技能，运营等等）。

8、开业准备

包括各种证照的办理、开业计划的制定、宣传物品的购买等。

9、正式开业

正式开业运营，丰泽教育公司提供全程跟踪指导。