恩特尔教育加盟。

恩特尔教育的enter教育专注于职业教育考试培训和辅导。是集职业培训、认证指导、学历教育、人才就业、企业内部培训为一体的国家级连锁发展教育集团。公司成立于2003年，总部位于北京。

恩特尔教育以“致力于人的发展”为使命，秉承“全面、完美”的服务理念，推出“自助式”（SSE）教学特色，立足时代发展前沿，把握职业教育新脉搏，广泛开展国家职业资格认证培训，各行各业岗位晋升培训及教育培训继续培训。

恩特尔教育机构坚持多元化、品牌化、国际化发展。目前，已在北京、济南、重庆、上海、深圳、哈尔滨等地区建立省级经营管理机构，逐步形成了全国性的恩特尔职业教育连锁网络体系。

恩特尔教育机构以公众为导向，始终以人为本，以就业为导向，以人的职业发展为目标。全体恩特尔人努力践行学习型社会和终身教育的理念，努力打造最好的职业教育品牌。

国际品牌标志预处理。

”“恩特尔教育”图书标识，具有翻开新一页的视觉效果，寓意着知识改变命运和新起点、新起点。

设计以大写英文字母“e”为原型，辅以三条飘动的红丝带，通过旋转、变形等艺术手法，展现热情奔放的整体视觉效果。

”“E”是第一封英语教育和入学信。三条红丝带代表了恩特尔的三种运营模式，即直接运营、伙伴关系和加盟，意味着集团组织之间的紧密团结与和谐发展。

飞翔的e，就像一艘帆船，寓意着恩特尔教育机构承载着求学的梦想，全力以赴带领学生走进知识的海洋。

红色的e，犹如一面迎风飘扬的旗帜，寓意着激情澎湃的恩特尔人正在教育培训天空下引领职业培训行业走向辉煌。

我们的使命：致力于人类发展。

我们的定位：以市场需求为导向的教育培训精品连锁超市。

我们的目标和愿景：在建立职业教育链。

文化核心理念：感恩、责任、分享、沟通。

核心工作理念：全力以赴，精益求精。

我们的品质：真诚务实，严谨创新，热情高效。

我们的同事关系：志同道合，和谐友好，相互支持。

我们的干群关系：同心同德、尊重信任、师友相通。

我们的形象：专业化、标准化、国际化。

我们的服务：全心全意，一丝不苟。

用人理念：有德有才，打破用人规律；有德无才，培养用人；有才无德，限制用人；有德无才，永不用人。

1、有事业心、责任心，有创业精神，热爱教育培训事业

2、有足够的运营管理信心，有一定的投资能力

3、有适合的办公场地及管理、宣传人员，具备基本的办公硬件设施

4、熟悉当地的市场和需求，并且有着良好的商业信誉。

一、总部提供完整的市场营销、运营管理、财务和客户服务支持系统培训，总裁级管理人员组成支持团队，为加盟生产商提供详细周到的业务指导。

二、总部提供了一系列精心设计、经过十年发展的独特课程，适合培训市场的需求和市场的变化。

三、根据项目和区域细分市场，总部在省会城市设立品牌管理中心，由市、县加盟分公司运营，确保加盟机构的市场份额。

四、总部提供全年经营管理服务，定期派出专业人员提供全方位的支持、帮助和指导。管理服务包括：招生宣传、教学规划、课程设置、教学管理、学生管理、员工培训、市场运营指导、考试服务等，确保加盟机构的成功运营，大大降低加盟业主的经营风险。

五、总部为加盟机构共享各类培训考试资格、业务资源、信息和个人资源，树立整体品牌形象。这种值得信赖的企业形象更能为公众所接受，能在最短时间内提高加盟机构的运营效率。

六、总部统一制作、发布内容一致、影响较大的各类媒体广告，支持指定区域内的加盟代理机构。

七、总部将科学合理地安排加盟院校学生，确保加盟院校的规模和效益，开展优秀学员和加盟院校的选拔工作，提高学员的满意度和社会声誉。

1、拟加盟商确定加盟意向后，按照公司的规范填写《加盟申请表》并传真或递交至公司总部。

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格，加盟店按照公司原先定制好的计划进行开业大典!